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共有2686筆搜尋結果

觀光表演、軍警安檢⋯⋯西藏絕美的風景下，難以言說的緊張氛圍

觀光表演、軍警安檢⋯⋯西藏絕美的風景下，難以言說的緊張氛圍

入藏函是中國管制外籍人口（包含外國人與台灣人）進入西藏的重要措施，僅得透過旅行社的團隊申辦，也就是說台灣人入西藏只能跟團，如果聽過有人赴西藏自助旅行，其實也是透過旅行社辦理入藏函，但導遊違規刻意不陪同放行而已。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2019/06/05
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【美國總統大選】八旬拜登面臨「換帥風波」？旅美作者分析首場辯論後風向

【美國總統大選】八旬拜登面臨「換帥風波」？旅美作者分析首場辯論後風向

這個報導囊括 45 位和拜登親身接觸的兩黨人士、白宮內部人事團隊，雖說抨擊拜登力道較大的往往是共和黨，但兩黨人士卻都同意拜登的表現時有失常。今年 3 月，7 個搖擺州的民調指出，僅有 28% 搖擺州選民認為拜登的身體和頭腦「夠清楚」來赴任總統職務，但卻有高達 48% 的選民認為川普「適任」。民主黨真的會臨陣換將嗎？
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/07/05
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皇家禮炮 More is More新奢世代的極繁主義 以繁複開創世界格局

皇家禮炮 More is More新奢世代的極繁主義 以繁複開創世界格局

攸關成功的關鍵，往往決定在團隊的組成上，他形容選人材恰似選酒，酒質決定了最終風味，要用「年份」的眼光去看。「一個人表述的初衷，決定了他的底氣長短，那是人的年份。」內心有恆穩的價值觀，決定了所欲開創的格局，正如1953 年創立至今的皇家禮炮，彷彿沈睡橡木桶的高年份威士忌，在開封跨出自我框架之時，一口氣爆發的繁實力產生餘波盪漾的風味效應，他把一路走來心法簡練成一句話：跨出領域才有不同火花。
整合傳播部
2022/09/21
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「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

註：「成長駭客」一詞首次出現在 2010 年矽谷的初創企業中，包括 Facebook、LinkedIn、Twitter、Dropbox、Instagram、Airbnb、YouTube 等，指員工透過在公司內部組成團隊，使用創新思維、批判性思考與統計手法，達成增加公司產品銷售，使公司營收成長的目標。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/11/13
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擁有賽諾菲藥廠、巴斯德研究所的法國，為何竟沒能研發出自家疫苗？

擁有賽諾菲藥廠、巴斯德研究所的法國，為何竟沒能研發出自家疫苗？

如效率超過 90％ 首批疫苗的 BioNTech 和莫德納，兩者在大學研究單位和大製藥場之間，都有一家專門開發創新療法的小型公司，這些公司與大型團隊合作，讓產學得以接軌。巴斯德研究所只從事研究而不是後續發展，需要更多的合作夥伴關係來加速研究。賽諾菲雖有合作夥伴，但不一定與法國公司合作，本國的上下游資源之間缺乏有效連結。法國所缺少的正是公共研究與公司企業界之間的有效合作。
詹育杰／讀者投書
2021/05/06
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如何在世界舞台競爭，模特兒與演員大不同──模特兒篇

如何在世界舞台競爭，模特兒與演員大不同──模特兒篇

小心詐騙、建立團隊、充實自己6.  建立自己的品牌，經營自己的頻道和粉絲7.  
顏卉婕／Actress Model
2016/09/22
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觀印度電影《我和我的冠軍女兒》有感──反思臺灣電影的未來

觀印度電影《我和我的冠軍女兒》有感──反思臺灣電影的未來

沒有票房，等於沒有回收的可能，臺灣的電影製作團隊根本沒有成長的機會。再加上喊了多年的「全台電影票房系統」，即使在今年年初文化部主導上線後，仍是功能不足：無法即時顯示票房狀況，電影公司根本無法擬定行銷計畫等。同時，對岸同文同種的巨大經濟效益，也讓一批又一批的菁英西進，願意傻傻留下來借錢、拍片、跌倒再站起來的電影人，已成為鳳毛麟角的「民族英雄」。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2017/04/10
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打造智慧又高效的我：歡迎光臨 24 小時「永遠開機」的資本主義世界

打造智慧又高效的我：歡迎光臨 24 小時「永遠開機」的資本主義世界

圖／時報出版提供《關於作者》彼德．布隆（Peter Bloom）英國公開大學（Open University）人民與組織系的系主任及資深講師，REEF（Research into Employment, Empowerment, and Futures）研究團隊的共同創辦人。
換日線全球讀書會
2021/05/12
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疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（三）回台前的最後一搏

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（三）回台前的最後一搏

回家後，團隊的小主管發給我一份問卷，共有六題開放式問題，主要是想瞭解我對該產業、該公司以及該職缺的深入看法。 3 天後交出問卷，小主管又再約我和他的主管做一次線上面試，除了討論我寫的問卷內容外，更讓我介紹我的論文研究成果（為此我又花了好多時間把原是英文的論文摘要全部翻成日文）。
Worklife in Japan
2020/10/23
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中資壓境「大買」新加坡，小職員的真心告白

中資壓境「大買」新加坡，小職員的真心告白

雖然，那些公司看上去，依舊保有了過去西方體質的組織架構，上從公司的 CEO（執行長）、CTO（技術長），下至 VP（副總裁）、資深總監，依舊全是白人或者是西化程度很高的新加坡菁英，也有不少日韓籍專業人士；公司制度方面，也沿用過去麥肯錫等知名顧問公司團隊所打造規劃的發展方向，繼續前進，整體而言幾乎沒有什麼大變動。但是，資金來源、最上游的老闆卻風雲變色。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/01/04
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獨闖好萊塢前哨站，在西雅圖電影學院「學會不完美」──專訪配樂家李苡嬋

獨闖好萊塢前哨站，在西雅圖電影學院「學會不完美」──專訪配樂家李苡嬋

這裡每個人的習樂之路都不同，有人原本是錄音工程師，有人以專業指揮為業，有人則是流行樂的創作者，加上大家擅長的樂器不同，因此在相當需要團隊合作的配樂產業裡，彼此有很多交換資源的機會，也經常相約一起進戲院看電影、聽最新的電影配樂。李苡嬋記得當時《媽的多重宇宙》還未獲得如此聲量時，她已經在電影院裡被深深震撼了。在校園之外，美國電影與配樂產業每天都有新的事情在發生，源源不絕地提供她養份。
陳怡君／怡君觀察
2023/04/11
2021
加國「政治聾啞人，愚蠢得令人驚訝」：數十名官員帶頭違反封關禁令，離境度假去

加國「政治聾啞人，愚蠢得令人驚訝」：數十名官員帶頭違反封關禁令，離境度假去

不論其背後原因是真心感到「懊悔與抱歉」，或只是避免民怨日增、拖累執政團隊的「權宜之計」，至少都是算「責任政治」的具體表現。只期盼在人民、媒體的監督下，未來的加國與各國，不要再出現這類言行不一、帶頭違規的政客，讓已經持續一年以上的疫情衝擊，能夠早日結束。執行編輯：蔡文晴核稿編輯：張翔一
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/01/08
31646
把諮商室搬到虛擬世界，打破時間與空間限制的線上心理諮商為什麼愈來愈紅？

把諮商室搬到虛擬世界，打破時間與空間限制的線上心理諮商為什麼愈來愈紅？

不過，就商業性來言，理科太太與其團隊十分厲害，除再次成功將名利變現外，也創造出十足的話題性。美國有句慣用語「Rich and Famous」，直接將名聲與財富連結起來。這個慣用語有個很顯而易見的例子，就是運動用品，尤其運動明星聯名款就硬是賣得比普通款貴上不少。這不只適用於活生生的人，連虛構的卡通人物都是。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/01/03
2208
「程式有問題？你幹嘛不找微軟解釋？！」──兩岸工作歧視，看職業也看國籍

「程式有問題？你幹嘛不找微軟解釋？！」──兩岸工作歧視，看職業也看國籍

《關聯閱讀》「人在江湖飄，一不注意就挨刀」──兩岸職場衝突實錄陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案，會議交手實錄《作品推薦》台灣職場啟示錄──那些年，尾牙教會我們的事情一個團隊小主管，該如何領導？──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）執行編輯：Vincent核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock（示意圖）
蔡輯銘／狼眼看世界
2017/03/17
4274
【墨西哥難民營生活實錄】愛上一個非法移民──那些帶著受傷的心，持續奉獻著的人

【墨西哥難民營生活實錄】愛上一個非法移民──那些帶著受傷的心，持續奉獻著的人

丹尼爾繼續語帶嘲諷的道：「在我們到達之前，我曾警告過我的團隊們：難民營裡，一定會有移民找上你、誘惑你、試圖經營或是提供親密關係，這並不是因為你突然變帥、突然變美了，只是對方在尋求某種利益與目的的條件交換。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/03/16
9347
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