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跨國外商主管職場心得:英文重要嗎?「不傾中自限」的膽識比較重要
這些事讓我思考了很久,在歐洲待久了,我一直有著台灣這座島嶼是個非常
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的島的印象,每次向新朋友介紹我的國家時,總是說,是的,台灣非常
國際化
,就像新加坡一樣,去那邊玩不用擔心任何溝通的問題。但在回家幾次後,看到一些很無厘頭的英文翻譯在高鐵的便利商店、在火車上、在路上,我知道我們的
國際化
還有很長的路要走。但是,「英文」重要嗎?不見得。
幸宜/在他們和我們之間
2016/07/26
7832
德法雙碩士──我不太一樣的留學路
換句話說,我比較在乎的是學校的設備、教學以及
國際化
的程度,當我一看到我學校可以提供
國際化
的課程,以及一年的專案管理課程:上學期為理論課,下學期則為實踐課,意思是說真的會跟公司一起合作專案,我就決定要申請。怎麼準備?
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/08/10
23870
「自己的島嶼自己救」:一個日本離島的創生決心,從公部門主動減薪說起
接著,更於 2010 年設立公營的隱岐國學習中心,舉辦生涯教育、夢想研討會等活動,並且還活用遠距物聯網設備,推動「超級
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高中」計畫,不但提高升學率,讓島嶼教育充滿魅力,也從中帶動島嶼人才流動,培育下一代未來的在地
國際化
人才。「島留學」計劃吸引海內外學子前來就讀島前高中。
謝子涵/政藝少女台日乾杯
2019/10/28
6420
迎向世界!厚植老師教育領導力,陪孩子從探索自我到接軌國際
苗栗縣在地
國際化
的成果備受矚目,今年8月22日23日,教育部國際及兩岸教育司率團到苗栗進行主題式參訪,體驗在地的特色和國際議題的教學,看見苗栗的課程與教學軟實力。透過苗栗縣111年度國際教育論壇教師場活動,邀請專家學者與縣內亮點學校分享,共同探討未來教育的多種可能。長期關注家鄉的何培鈞分享,教育能給孩子城鄉移動的生存能力。
整合傳播部
2022/09/28
8823
【產業篇】台灣「菲律賓化」?菲律賓的現狀與啟示,我們清楚嗎?
否則,所謂的「
國際化
」,也不過就是「更方便地」被各經濟強權剝削而已。從小到大我們總是說要學好英文,的確,英文非常重要,英文好就業機會更多。然而,英文好從來不是培養人才的最關鍵因素。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/11
43876
非關政治立場,只有實話實說:中國觀光客的「我行我素」——各國龐大商機背後的無奈與擔憂
用「國際名牌」妝點自己,並不會讓你比較「
國際化
」其實,近年來中國政府一直積極推廣,要「提升國民素質」,也強調大家要有「
國際化
」的觀念。但是「
國際化
」的意含,顯然並非「身穿義大利名牌西裝,或手裡拿著一個奢華法國愛馬仕包、LV 包「炫富」,就可以了。」
Aylin/讓我們一起住下吧!土耳其
2018/04/20
12058
台灣有可能辦世足嗎?──天馬行空又怎樣?每一個國家,都需要一個被世界看見的「偉大時刻」
但是正如本文前的引語,不僅僅是 1995 年的南非,我們的國家也渴望能夠有個偉大時刻,能夠增進我們大眾
國際化
的認知,也讓我們自己能對我們國家感到自豪。這,難道不值得我們大家一起奮鬥嗎?執行編輯:賴冠穎核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:FIFA 官方網站
林志都/今天來點跨文化
2018/07/03
5646
當中國的「很大」,碰上法國的「很大」
──公司團隊「大換血」教我的事「先認識自己的根,
國際化
以後有的是機會」──我是哪裡人?匈牙利爸爸、台灣媽媽的認同教育執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
丁乃雲/雲的路
2016/08/01
2772
工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下,哪些關鍵趨勢仍蘊含商機?
由 XChange 和換日線合作成立的 Going Global 出海者聯盟專區,致力為會員讀者提供來自全球的焦點商情、職涯趨勢,與第一手的企業經營、個人職涯實戰「
國際化
」經驗分享。在【本月焦點】欄位中,我們將綜合整理具公信力與參考價值之機構報告,為您導讀當月最值得關注的全球趨勢。
換日線編輯部
2025/05/01
236
【英文簡報技巧101】第八堂課:聽眾容易分心怎麼辦?遠距工作必備的「數位簡報力」
隨著
國際化
與疫情影響,遠距工作的頻率逐漸提高,要能在遠距工作的文化下「有效溝通」,提升數位簡報力將變成人人不可或缺的新技能。執行編輯:陳品融核稿編輯:孫雅為
曾佳婕/Small Talk
2022/06/22
1586
出海職涯時代來臨,卻還卡在切入點?一文整理兩大「行動策略」,陪你踏出第一步
圖/XChange提供在高喊「人才
國際化
」的時代,出海早已不只是少數人的選項。這篇文章,將從數據出發,結合我在職涯諮詢現場觀察到的真實挑戰與策略,幫助你掌握最新職涯趨勢,也陪你一起評估:你,準備好成為下一位出海者了嗎?*本文為「Going Global 出海者聯盟」會員限定內容,歡迎點此免費註冊,可繼續閱讀完整文章!
XChange
2025/03/31
709
海外市場建團隊:歷經真實血淚教訓後的「關鍵生存指南」
撰文:許詮/XChange 創辦人在本系列的首篇文章:〈不是國際趨勢「造浪者」,但我們能努力成為「衝浪冠軍」〉與二部曲:〈「
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」絕非紙上談兵:開拓全新市場的「四大模式」實戰心得〉之後,今天我們來到三部曲的終章,談談「企業出海」的實際落地模式。上篇提過企業出海可採用的 4 大模式,並建議有心到海外拓點的讀者:選擇哪一種模式沒有絕對,端看大家所在的階段和決心,不用勉強躁進。
XChange
2025/06/02
129
「組合式人生」打破傳統線性職涯!「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能
(回顧她的職涯經歷,請閱讀前文:她因洗髮精廣告愛上行銷,從此展開「
國際化
+ 影響力職涯」的追夢之旅!)問:對於韓第說的這段話,姝麟是否也很有感?你覺得「理想工作」存在嗎?沒錯,這也是我離開非營利組織「為台灣而教 Teach for Taiwan(以下簡稱 TFT)」、創業之前的寫照。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/23
2586
在日本被誇「日文很好」,其實是種專業降級?一趟東京租屋記,揭開服務業潛規則
如果日本的服務業要真正邁向
國際化
,首先要學會的,或許就是收起那份「因為你是外國人」的預設立場。最好的服務,是當你站在客戶面前時,你看見的是他的專業素養、他的生活層級,而非他的護照國籍。這份不因國籍而改變的專業標準,才是真正能跨越邊界的最高級尊重。服務業要真正邁向
國際化
,在於收起那份「因為你是外國人」的預設立場。
Claire Yeh/讀者投書
2026/04/15
17541
韓國人愛用國貨,主因並非愛國,而是因為「身土不二」
「國際牌本土化」趕不上「本土牌
國際化
」除了政府大力推廣,韓國品牌的「快速應合市場」也讓韓國人普遍支持韓貨或是韓系品牌:當地製造才能符合當地民族的個性需求,韓國人追求「快速」的性格(有興趣的讀者可參考〈「快快文化」造就了便利高效的韓國,與快樂不起來的國民〉),均反映在市場行銷和商品變化上;而這對於國際品牌是一大挑戰。
聖依/踏上韓國旅夢
2019/11/12
57384
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