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相信你能改變世界 就能創造不同
但其實,這是
國泰金控
的「數位暨數據發展中心」,2016年才成立,就已推出不少令市場驚豔的服務與產品,就像這處辦公室,突破以往金融機構的窠臼,為新世代數位工作者營造更高向心力與歸屬感。
整合傳播部
2020/12/31
9016
沒試過怎知道?「寶博士」追夢如此,投資亦然
的創新精神,就如同
國泰金控
追求的「What if we could」理念,在未知中勇敢挑戰未來,讓想像,變成美好的真實。
整合傳播部
2019/12/30
8451
國泰CIP實習生計畫 釋放你的熱情與天賦 挑戰無限可能
建勛關注到
國泰金控
擁有豐富的資源,他在服兵役期間參加國泰與台大合辦的數據分析黑客松競賽,再次感受到國泰積極產學合作,廣納人才、培育人才的誠意,於是「在其他人大量投遞各家企業 MA職缺時,我便立定志向只想選擇到國泰任職,並利用服役時寶貴的榮譽假期準備申請。而CIP時期的導師及學長姐這時給了我很多協助,幫助我一路過關斬將,成功申請錄取率不高的
國泰金控
GMA。」
整合傳播部
2022/03/31
11063
你比你想的勇敢! 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台!
直到來到臺灣,很多的朋友或同事跟我說,『只要看見綠色大樹的標誌,就是
國泰金控
集團旗下的公司』,這件事讓我相當的驚訝與好奇,
國泰金控
如何成為臺灣數一數二的金融機構。之後到總行實習,除了感受到同事們的友善、熱心且各有所長、也發現原來公司文化是不拘泥於過去的形式勇於創新。
整合傳播部
2022/12/05
10708
【校園一周】輔大棒球終獲冠名贊助、不止台灣有英檢畢業門檻,中國也有「四六級」
戶外休閒品牌 Timberland 發起種植植被活動,改善沙漠化對環境與附近居民的危害;
國泰金控
推出幸福守護安養信託,保障高齡者與其家人未來生活;台達電設計節能產品,落實節能減碳;勤業眾信訂定每年 Impact Day,讓員工投入公益活動。雖然產業類別不盡相同,企業重視社會責任紛紛付出行動,不再只是捐錢,而是更直接的從內部員工、產品設計著手。
Crossing Campus
2019/04/19
1552
在台一度「學到怕」的程式語言,在史丹佛只求「會開機」的課堂上學會了!現在他把方法帶回台灣
醞釀到 2019 年 7 月,Jerry 畢業後回台灣旋即開始正式經營 stanCode,從 4 人以下的家教班,到如今吸引超過千名學生完成課程,客群橫跨小學生到中年人士,且與大學、補習班和企業均有合作,網路課程更達 7 成續客率,同時他也成為
國泰金控
數據團隊的培訓講師。然而,把史丹佛課程「搬」回台灣的過程也並非一帆風順。
《換》人說說看
2021/11/12
134386
2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈 開啟跨國行動新時代
國泰金控
投資長程淑芬補充,金融機構不僅應提供資金,更應成為「陪跑者與橋接者」,協助縮短資金供需落差。她呼籲台灣影響力投資應拓展至農業、醫療與社會創新等多元領域,打造更完整的永續投資生態。借鏡日本制度化經驗與混合金融成功模式台灣與日本同樣面臨人口高齡化與社會結構轉變等挑戰,日本的影響力投資發展經驗,正可作為台灣的重要參考。
整合傳播部
2025/10/29
3428
2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈 開啟跨國行動新時代
國泰金控
投資長程淑芬補充,金融機構不僅應提供資金,更應成為「陪跑者與橋接者」,協助縮短資金供需落差。她呼籲台灣影響力投資應拓展至農業、醫療與社會創新等多元領域,打造更完整的永續投資生態。借鏡日本制度化經驗與混合金融成功模式台灣與日本同樣面臨人口高齡化與社會結構轉變等挑戰,日本的影響力投資發展經驗,正可作為台灣的重要參考。
整合傳播部
2025/10/29
3312
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