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共有552筆搜尋結果

從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──說服自己和面試官篇

從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──說服自己和面試官篇

圖／Shutterstock以上種種「環境因素」，讓我相信在可見的未來，至少在互聯網產業裡，中國企業有機會、也能夠急起直追美國企業的規模。正在逐漸消失的「優勢」除了產業發展外，還有考慮到自身的職涯規劃：如果做數據分析師或工程師，這類偏向「純技術」的職位，那不可否認的，留在美國企業，能學得更多更精。但我對自己的了解與規劃，是往市場與產品端發展，不是做純技術。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/08/09
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台灣青年捨棄歐美，選在越南實習創業：「家變」後從谷底爬起，抓住通往「雲端」的新商機

台灣青年捨棄歐美，選在越南實習創業：「家變」後從谷底爬起，抓住通往「雲端」的新商機

圖／程翰亭提供程翰亭對同樣是經濟部國企班出身，畢業於資工系，派訓到胡志明人文社會大學的好友陳重光，提出這樣的想法。雙方一拍即合，開始了他們的創業大計。靠著過去辦活動累積的協調能力，與跑業務時累積的越南人脈，他們完成了商業登記、找到了辦公室，業務也慢慢步上軌道。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
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你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

對於以中小企業為主體的台灣來說，是否也可以多參考主流美國企業文化之外的方式呢？美國菁英，沒有說累示弱的空間美國人又是如何把大文化用在生活上呢？最大化的利用時間，＂work hard, play hard＂這句話描述了一切。
李至偉／跨越經驗的邊界，感受世界
2016/08/16
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【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

另外，菲律賓是英語系國家，有非常多的跨國企業看上菲律賓勞力便宜，在菲律賓設辦公室。但這些所謂「跨國企業菲律賓分部」，大都以 BPO (Business Process Outsourcing) 為主，也就是所謂的「業務流程外包」：主要包括人資、財務、業務、客服的後勤部門。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/11
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泰國「選後找麻煩」的政治奧步，如何讓皮塔總理夢碎？

泰國「選後找麻煩」的政治奧步，如何讓皮塔總理夢碎？

組閣難，泰國企業重大政策得緩緩不過，對於一些具有國際企業背景的泰國企業來說，如果無法順利組閣，許多重大決策就需要先緩一緩，畢竟還是要看大老闆的臉色行事。舉例來說，許多具國企背景的大型能源公司，例如泰國石油（PTT）、B. Grimm、Sermsang Power 等，已暫緩多個國內外大型能源投資及建設案，顯然是有意等到新一屆政府閣員定案後，再行決定下一步的發展方向與關鍵的人事任命。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/07/21
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40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

高等教育只能算是吸引人才的預備賽，留住人才的起點還是美國企業。因為太多人想要進入美國企業，才會有每年必抽的 H-1B 工作簽證、我們時常耳聞的 L1 跨國人才簽證等各種進入美國公司的簽證方式。以最大宗的 H-1B 工作簽證來說，大部分美國留學生從學校畢業後找到工作，H-1B 就是第一步敲門磚；先有 H-1B，才有真正的美國夢。
唐光楠／加州進行式
2024/02/22
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我的 30 歲，艱難卻不無力：一個台中技職畢業生，來到德國成家立業的真實心路歷程

我的 30 歲，艱難卻不無力：一個台中技職畢業生，來到德國成家立業的真實心路歷程

值得一提的是：最後到了德國企業的面試階段，面試官非常看重我在德國企業（保時捷）實習時的評論，我在台灣外商公司的 CEO 和直屬主管的推薦信，反而沒有太大的幫助。在之前的 Podcast 中，小敏也談到她當時拿到客戶 Apple 的推薦信，但最後其實效益也不大。所以如果有機會在德國企業實習，千萬不要忘記離開的時候要一份推薦信，對於未來在當地的職涯，可能會有意想不到的效果。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/10/20
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【評論】防彈少年團到底哪裏「辱華」了？韓國新世代滅不掉的反中怒火

【評論】防彈少年團到底哪裏「辱華」了？韓國新世代滅不掉的反中怒火

在中國的韓國企業見狀，甚至嚇得第一時間紛紛下架 BTS 相關商品，就是為了避免 2016 年限韓令悲劇再演：限韓令是 2016 年中國政府因強烈反對美國在韓國安裝「薩德」，對在華韓企進行的抵制報復行動，曾造成韓企損失慘重。
姜冠霖
2020/10/16
30952
白宮顧問納瓦羅的「神預言」？亂世之中，再讀《致命中國》

白宮顧問納瓦羅的「神預言」？亂世之中，再讀《致命中國》

於是，「出走潮」變成了「出走海嘯」──但美國企業看重的並不只是便宜的勞動力，便宜勞力在越南或其他開發中國家也有，「真正的重點，是中國不公平的出口補貼政策」。第三波的出走潮，則是被中國 13 億人口形成的龐大市場所吸引，讓許多一流的美國企業，也紛紛赴中國進行大規模投資──納瓦羅認為，這是最危險也最致命的。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/04/30
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COP29 巴庫現場直擊：氣候金融、碳交易，與我負責主持的產學論壇

COP29 巴庫現場直擊：氣候金融、碳交易，與我負責主持的產學論壇

主持數場圓桌論壇與周邊活動：各國企業的心聲在本次 COP29 的沖繩會前會與正式會議期間，我很榮幸受邀參與、並且主持了數場圓桌會議與周邊活動（side events），當中也包括了連結各國青年領袖的系列論壇。這些活動其實可以視作 COP29 大會的「民間議程」，集結與會的各國企業家和學者、氣候行動者，討論如何吸引更多私營部門與企業，更積極地參與氣候行動。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/11/18
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美國微信禁令「大逆轉」：聯邦法官擋下川普命令，Tiktok、微信命運「選後再議」？

美國微信禁令「大逆轉」：聯邦法官擋下川普命令，Tiktok、微信命運「選後再議」？

不只是商會成員，許多跨國企業亦擔心禁令影響，根據《華爾街日報》，包括蘋果、福特、沃爾瑪、迪士尼、寶潔、英特爾、大都會人壽保險公司、高盛集團、摩根士丹利、UPS 等十餘家美國大型跨國企業高層，均曾對白宮官員進行遊說，盼能放寬禁令。外媒預測：禁令如何影響選情？如今美國總統大選將近，許多人都在觀望禁令如何影響選舉，也關心是否會因選情而出現轉機。
國際譯開罐
2020/10/01
3921
NBA 莫雷風波的真相與難題：商業籃球要跪著打？

NBA 莫雷風波的真相與難題：商業籃球要跪著打？

三、企業贊助──以中國企業財大氣粗的形象，NBA 贊助費不會低。這麽多中國企業，每年加起來不會少於 3 億美元。NBA 的壓力還不只如此，NBA 本身的贊助商，包括 Nike，其中國區的利潤佔了全球利潤的 35%，也可能因為中國打壓而削減廣告投入。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/10/09
8343
英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

他們應該如何在台灣的大型外商跨國企業爭取機會？以下，我將列出我認為有助於實現這些目標的 12 個要素。一、加強語言能力這是清單上的第一要務。如果你想出國工作或者為在台灣的跨國企業工作，你的語言能力必須越強越好。英文是國際商務語言，當然如果你的目標是日本或德國，那麼相對應的語言技能（再加上英語）也很重要。
Alan McIvor
2023/10/23
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夾在「邪惡帝國」和歐洲強權間受擺布──那段拉丁美洲無法磨滅的血、汗、淚

夾在「邪惡帝國」和歐洲強權間受擺布──那段拉丁美洲無法磨滅的血、汗、淚

倘若工廠較慢來到這部分的世界，那是因為在西班牙禁止本地生產 300 年後，新近獨立的共和國察覺自身蒙受外國企業的恩惠；而在超過一個半世紀以來，外國企業有系統地阻撓發展。
換日線全球讀書會
2021/07/15
1650
AI 競賽升溫，中國會超越美國嗎？──那些你必須知道的「中美科技戰」真相

AI 競賽升溫，中國會超越美國嗎？──那些你必須知道的「中美科技戰」真相

中國企業亟需改善的兩大關鍵：算力與創新在 AI 晶片製造中，「算力」表現至關重要。圖／Gorodenkoff@Shutterstock不少人可能會好奇，在美國持續擴大 AI 晶片出口管制的情況下，中國為何仍能不斷推出新的 AI 模型？
國際譯開罐
2026/03/10
1290
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