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經濟系太理論,不實用?其實大學所學都是理論,而經濟學正是「最實用的理論」
在我看來,經濟系帶給我們的是擁有
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邏輯的思考方法,以及實是求是的科學精神,所以不管在那個領域都能夠發光發熱。你想成為這樣的人嗎?如果是的話,不管是經濟系、農業經濟系還是應用經濟系,都會是很適合的切入點!執行編輯:蕭又寧核稿編輯:林欣蘋
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2021/08/16
16491
投資理財自己負責,絕對不要相信(偽)「專家」的建議
所以國內常見的基金「業配文」,其實往往是由行銷部門(Marketing)的專人分析投資局勢,或由公司研究部門的賣方分析師(Sell Side Analyst)定期將「市場觀察、研究報告」拼湊、整合為看似
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的「投資建議」──但這「建議」,絕對不是給該投資公司內,真正掌握巨大金流的「操盤手」用的。甚至,「操盤手」還有可能,會跟你(散戶投資人)「對作」。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2018/01/04
11272
世代差異無國界!韓國職場討人厭的「狗大叔」:十大經典行為,你遇過哪些?
像是我所執鞭的教育圈,在我求學年代對「好老師」的定義是「上課
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嚴肅」、「授課認真」,但在當代學生眼中卻是「人很好,上課有趣,課涼、好過、分數高、不點名」;而在職場上,過往員工眼中的「好老闆/上司」是深夜加班至兩三點,全心全意投入公司營運、不苟言笑,甚至會公開斥責怠惰員工的「強人」型領導,但今日員工眼中的好上司,更多是「善於溝通」抑或「依法行政」,如不強硬要求員工加班,若非責任制,下班之後也不得用公務機或通訊軟體聯繫員工
陳慶德/現象・韓國
2024/08/05
2485
有實力、勤奮的亞洲優秀員工,為什麼在國際市場上沒有「競爭力」?
有一定社會歷練的成年人都知道,再怎麼
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、細心的工作者,難免都會犯下錯誤;但重要的是面對錯誤時勇於承擔的態度,以及不貳過的修正能力──這是我本來的想法,但在美國生活後,我發現美國社會還另外要求一點是:犯錯後的個人「公關」能力。
Aaron Chuang/讀者投書
2019/11/28
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新北幼兒園餵藥案,曾為幼教老師的我怎麼看?
如果一個大人照顧兩個孩子都難免如此,更何況幼兒園老師要照顧那麼多孩子,在缺乏充分資源與
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規範的情況下,忙中出錯並不令人意外;當然,筆者無意合理化任何失誤,只是希望大家願意面對真實存在的困境。這些看似日常的問題,恰恰是構建孩子安全成長環境的關鍵。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2023/06/14
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《逃亡的女人》:南韓名導洪常秀的重要轉變,女性主體性更勝《82 年生的金智英》
在南韓封閉、父權的社會中,洪常秀用一種看似鬆散實則
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的結構抓住女性和社會的鏈結,這是比之前轟動台灣的《82年生的金智英》更勇於表現女性主權的電影。
溫溫凱/地下電影
2020/11/04
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【專業職務篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業,卻被社會忽視遺忘的「海洋人才」們
以前,船上水手還能分為更細的如「舵工」、「木匠」等等,然而在 911 事件後,國際海事組織(IMO)制定了更為
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的 ISPS 公約,以保障規範港口與船舶之安全,同時也針對不同的船上職務更給予相關的保全職責及意識,並在此公約實施之後水手制度亦強制更定位 AB 制度!
廖翼霆/轉念看世界
2017/11/06
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台灣防疫神話破滅?事實是本來就沒有「神話」──旅台美國人:從過去案例,重新檢視台灣防疫
然而對那些傳染程度較低、也曾經清零的國家來說,若能在發生社區感染後立刻行動,那麼短暫而
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的封城就會有效。台灣顯然沒有從這些外國案例中學習,更甚者還對封城猶豫不決,害怕政策會造成民怨和打擊經濟。台灣等越久,封城的效果就會越差。目前在台灣,仍有非常多人必須出門上班,而台灣保守的企業文化──強調傳統、在辦公室親力親為,將讓遠端工作的轉換更艱難。
Ben Weinstein
2021/05/31
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對岸名校選取台籍研究生的標準?「差別錄取」更甚於「擇優錄取」
無論是「QS 世界大學排名」或「泰晤士高等教育世界大學排名」都反映一些現實性,但統計推論可能會不
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或過度推論。舉一個極端的例子,某間大學爭取到全球排名 17,高居亞洲大學榜首,這間學校可以自稱是亞洲第一嗎?它會,它會寄信給全校師生發佈喜訊力壓隔壁學校,隔壁學校偶爾也會回應祝賀:距離世界一流大學又前進了一步。然而,此等消息一旦發佈,也一定會被留學生嘲諷:天啊!
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/10/21
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我加入了「三星帝國」:首爾職場生活的序幕
所以公司在招募的過程中會特別
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,確保受聘者能夠符合公司的要求——相對來說,我們也不是什麼「新鮮人」了,自然要盡快拿出最佳表現。與韓劇不同的「職場倫理」到了 5 點半下班時間,已經有同事陸陸續續離開公司——我一直在觀察同部門的人什麼時候走,心想該不會真的像韓劇中的劇情一樣,非得等部門老闆離開以後才能下班?
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2018/11/16
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面對質疑和酸言酸語,謝謝妳的不解釋──致23歲時,出走台灣的妳
那年就讀商學院,妳從德國同學身上學效率
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,從義大利同學身上學樂天喇賽、從中國同學身上學奮力爭取、從西班牙公務員身上學擺爛也能過好日子(註)。妳也漸漸學會最會講話的不見得最厲害,而幾個最害羞的同學在畢業後反而走得最自在。除此之外,妳也發現人生不只是上班下班,每個人都能有創業的勇氣和潛力,只差在有沒有對的資源和毅力。
讀者投書
2017/08/11
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媒體都在熱議的「今日阿富汗,明日台灣」──這場不完美撤退,台灣人如何真正看懂眉角?
自然,我們要推論美國的輿論與外交鐘擺會因此對出兵保衛國家採取更加保守的態度,是過於跳躍性的想法,這樣的推論並不
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。2021 年 5 月,美國民眾聚集於白宮前抗議,要求拜登終止戰爭並從阿富汗撤軍。
林伯雍/讀者投書
2021/08/20
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下一個汶萊?全球最貧困國之一的東帝汶,能靠石油「華麗翻身」嗎?
動撥的流程,坦白說,以當前的政府,相對也缺乏
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的監管與問責制度。透過一些長期在當地經商的朋友,得知東帝汶在今年的幾個重點項目,會著重於太陽能電廠的建置(分三期,分別為數兆瓦到百兆瓦的規模)、機場工程(3.5 億美元)、公共住宅統包案(10-12 億美元)、醫院以及首都帝力的道路工程(招標金額未定)。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/09/05
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建中人社班停招(下)採訪全台「人社資優班」師生、校友,如何看待「重理輕文」之說?
除了延續過去人社實驗班學姊
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治學和關注議題的精神,也維持了向升學結構交代的學科成績;老師們還透過組織學生們籌辦寫信馬拉松、人文社會週等活動,積極向外界說明「人社班在做什麼」,加強人社班的存在感和與外界的連結。寫信馬拉松也是一種表現「人社班在做什麼」的方法。
高中生看世界
2022/12/29
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中國互聯網產業:高報酬的「殘酷時間賽」(上)不到 30 歲握有百萬預算「很正常」
圖/Qualityinspection official website當然,從來沒有「
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決策」這回事,多數公司不惜砸重金試錯:一般公司如果耗時兩三年研究一個產品,測試過後再上線;互聯網行業的邏輯,完全不是這樣操作的。這樣的精神在阿里巴巴得到完全的體現。打造一個新產品,阿里巴巴是不做內部測試的。他們認為:測試環境都是虛假的,唯有產品上線,面對真實用戶,一切才開始。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
3795
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我知道了