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「離開台灣很容易,在異鄉存活下來很困難」──當那些粉紅泡泡一一破掉,海外生活還剩下什麼?
有人這樣說:「離開台灣是容易的,而在異鄉存活下來是困難的」,因為人在異鄉,只要面對一點點小挫折,情緒常會被無限地放大,而這些被放大的情緒,並不會幫你解決
問題
,反而會讓你更看不清
問題
的癥結點。賈伯斯曾說:「你不可能有先見之明,很多事情都是回頭看,才發現當初那些小事原來是息息相關的,你必須相信現在發生的事情,在未來必定有所關聯。」
TingS/祖巴拉的珍珠
2018/01/16
81128
搞懂文化差異,才能在國際企業裡活下來?──其實,「跨文化溝通」只要把握一個原則
「預防」勝於「治療」如果在你的團隊裡,有不只一位團員來自高情境文化,你可以像加爾韋斯一樣,把
問題
攤開來,讓團隊自己去找出解決辦法。不要等到
問題
發生,展開這個過程的最佳時機, 就是在團隊剛要形成的時候,要在誤會發生「之前」。另外還有一點。加爾韋斯的團隊在他們的章程裡還加入了以下這項聲明:「這是我們的團隊文化,我們確實都能認同,也對此感到舒適自在。」
換日線全球讀書會
2018/06/13
22776
不中立就客訴你!──BBC 主播談川普種族歧視,究竟是否違反「公正守則」?
前公視特約記者、「記者真心話」主持人方君竹,今(2022)年初發佈了一系列有關公視的深度報導,以「公視與納稅人的距離」為題幹,談及台灣公共電視在制度、實際執行面的
問題
,並於專題最後提醒所有納稅人:應該好好當公視的老闆,給予公視建設性的批評指教。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/02/07
1228
你的家,是什麼味道呢?
除此之外,我的心得是,自己靜下心來煮飯,其實在料理的過程中,會幫助自己釐清很多
問題
。對我來說,這樣一個人的煮飯時光,能夠很簡單地沉澱下來,看看自己內心與外在的環境。透過一把刀、一雙筷子、一個廚房,自己一個人料理,切割開外界人事物的種種紛擾,與時間壓力下的緊迫感。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/17
4087
我的主管,今年19歲──與楓葉國青少年一起工作,我學到的四件事
對付奧客、解決收銀台的
問題
、修理廚房中的故障、向老闆彙報情況......等等。總之,就是在不停地解決
問題
,應付突發狀況。這樣的軟實力的確很讓人佩服。看似簡單的餐廳工作,其實對於人的溝通能力與應變能力要求很高。我希望華人的父母與青少年,也可以有很強的獨立性,可以用「放手」取代「過度保護」,讓孩子從小接觸社會,從而培養團隊合作以及與人溝通的能力。《關於作者》王紫音女。90 後,生於北京。
讀者投書
2016/08/17
3395
「荷蘭川普」、電子寵物、騎腳踏車上下班──你不知道的荷蘭政治
除了 Wilders 這樣的爭議人物,因為安全
問題
而長時間擁有隨扈外,大部分的政治人物其實都自己行動居多:我就曾經在週末看到首相 Rutte 拿著報紙走在海牙市中心,周遭的人也沒有任何騷動;女友也常常看到前海牙市長自己騎腳踏車去上班。如果你在海牙(荷蘭的政治中心,國會所在地),下班後去知名的酒吧廣場 Plein 喝酒的話,其實是蠻有機會見到政治人物的。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/03/09
5273
在世大運棒球場上,我為什麼幫「被19比0」的「戰鬥民族」加油?
當我遇到
問題
時,多數人都會想盡辦法幫助我。在搭長途火車時,甚至有警察會主動告訴我:你是來旅遊的,如果在車上有需要別客氣,可以盡量請服務人員協助。環境優美及充滿藝術人文的俄羅斯,讓人能以舒暢的心情走在路上,週末的午後大家在路邊聽著街頭藝人演奏,開始不分你我地一起歌唱、跳舞,就像是露天的 Party 一樣歡樂。
讀者投書
2017/08/28
2148
「世界最大海上圖書館」台灣水手:在海上隔離 3 個月,我與來自 60 國的船員「共患難」
之類的
問題
外,最常聽到
問題
應該就是:「你們有沒有受到疫情影響?」在海上「失業」的船員們,提前結束航程從去(2020)年 2 月開始,即使是停泊在疫情尚未延燒的亞洲另一端,當我們停靠在加勒比海上的牙買加,願意「冒險」上船參觀的遊客已非常稀少──因為,他們聽說船上有「中國」來的船員,怕一上船就被傳染。
Elisha/讀者投書
2021/03/02
6918
脫歐鬧劇最新發展:「請女王暫時休閉國會」!英國首相與議員們的平行世界
但也強調他認為英國和歐盟最終還是能談出一個協議,也能為棘手的北愛與愛爾蘭國界
問題
,找到一個完美的解答。示威者抗議解散國會一事。圖/Shutterstock「脫歐悍將」首相的談判技巧?看到這裡,你也覺得有點迷惑嗎?你也搞不清楚Boris Johnson到底葫蘆裏賣的是什麽藥嗎?
讀者太太/英國職場放大鏡
2019/09/11
6240
低薪、通膨讓生活快過不下去,2023 愈演愈烈的英國罷工潮
首先是關於手段的
問題
。以火車罷工為例,其實從去年夏天開始,英國火車業就斷斷續續的在周末不斷有罷工的情況發生,也確實影響了許多人的洽公/旅遊行程,像是筆者就曾經花了 5 個小時轉車與等待,才從倫敦回到牛津,而這原本的車程應該只需要 1 個小時。
王敏而/業餘知識分子
2023/02/02
4524
《聚焦 AI 人才》桃園教育先行,培養下世代 AI 生力軍
此外,7 月 4 日至 7 月 6 日延續本次 AI 論壇主題,舉辦高中生國際科技夏令營,以「循環經濟:用人工智慧設計即將到來的明天」為主題,透過講座及工作坊,強化高中生對人工智慧實作領域之認識,並學習應用人工智慧解決
問題
。市府副秘書長金志聿補充,AI 應用在桃園已帶來城市新變革。
整合傳播部
2024/07/31
3786
抗拒社會規範與期待的一年──牛津 2022 年度代表字「哥布林模式」代表的是什麼?
這些罷工也讓民眾的日常生活,甚至攸關生死的醫療
問題
都出現更大的困難。12 月初,牛津大學公布了今年的年度關鍵字,「哥布林模式(Goblin Mode)」以懸殊的差距雀屏中選(註一)。那麼哥布林模式究竟是什麼意思呢?這個模式是一個暫時的現象,還是會長期的成為英國社會 DNA 的一部分呢?本文是筆者的一些看法。「哥布林模式」是什麼?
王敏而/業餘知識分子
2022/12/29
1334
「戰鬥民族」的第一印象—是性好爭鬥,還是害怕再度失去?
你們這個超市難道沒有一個人可以回答我的
問題
嗎?」這次,店員連回答都省了,直接埋頭繼續結帳。一旁的保全也只是冷眼旁觀,看著這場戲上演。兩方對質了近一分鐘後,又聽到一陣大吼:「你們誰是經理?叫他出來!」再過了幾分鐘,依舊是零溝通狀態,女子索性把已裝好袋的桃子大力一扔,離開超市。在場的顧客與店員無一露出驚訝的神情,仍繼續他們手邊的作業。
Kiki Lin/北國物語:莫斯科音樂院不相信眼淚
2016/11/18
4294
「移民就是撿人家不要做的,然後把它做好」──「疾風事件」,與英倫就業市場的角落觀察
我還記得當時在找工作時,心中最大的一個
問題
是:「為什麼這裡沒有台灣的律師事務所?」當不少國家都來設分所時,為什麼台灣沒有?如果有,我是否會有更多機會,而不必從頭開始?堅強的移民來英國後,特別喜歡聽移民的故事。分享一個小故事給大家:我任職的公司在每天下班時間,都會由一家清潔公司負責打掃。
Yi-Chen Cheng/讀者投書
2018/05/17
8852
「人事大凍結」蔓延英美加,該如何在職場夾縫中求生?
顛覆性:AI 的導入並非純粹技術
問題
,它對工作文化也產生了衝擊,導致績效評估的標準正在改變,由過去依賴工時與流程的管理方式,逐漸轉向結果導向與創意價值。求職者的「夾縫生存」4 招重視 AI 工具的使用能力是目前的職場趨勢。
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/10/02
1160
歡迎回來《換日線》!
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我知道了