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共有8595筆搜尋結果

我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

待上稿後，必須先讓作家們預覽，有些作家會在文章裡發現新的問題，或是想做出修改，沒有問題的作家，通常都很期待文章上線。所有社群發表都是事先計畫好的，我和公關部門與 podcast 人員，還有另外共享一份月曆，上面仔細的寫著幾點幾分哪一則發文會上線，發文的內容又是什麼。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2019/02/10
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談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

延伸閱讀：理財小白的投資體悟：從「歷史」切入，我終於看懂股市背後的「集體意志」傳統商業導向的會議，往往只能解決局部問題，而聚焦模式、制度與思想的探索，則致力於重新定義集體框架與因果關係。唯有從根本上改變，才更容易促成深遠且持久的影響。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2026/01/28
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親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記

親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記

到了指定醫院，跟預期差不多又髒又舊，排隊的病患許多精神狀況明顯有問題，其他正常的人幾乎全是不會說英文的低收入移民。在牛鬼蛇神混搭的候診室等了大半天好不容易才進入診間，醫生隨便地看看診就把我打發了。
蔡慧盈／雙城紀事
2016/08/22
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兩岸教學觀察：專訪《學神》作者姜以琳，剖析台灣、中國年輕世代的異與同

兩岸教學觀察：專訪《學神》作者姜以琳，剖析台灣、中國年輕世代的異與同

中國青年失業是一個嚴重的問題，中國政府也非常在乎。不過就我對菁英學生──無論是台大、政大，或者是上海紐約、北大清華──的觀察，他們可能比較不在乎的是「失業」，而是有沒有辦法找到他「喜歡的工作」。
換日線關鍵字 Podcast
2024/01/26
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對的策略加上「4 大面試原則」，讓我成功錄取為「聯合國實習生」

對的策略加上「4 大面試原則」，讓我成功錄取為「聯合國實習生」

無論是即時或是錄影，在面試前，一定要確定自己的網路沒有問題，可別因為連線問題影響自己表現。同時，選擇的場所也非常重要，千萬不要選擇吵雜的咖啡廳，而是要選擇安靜、能讓自己好好表達的場所。背後的背景最好盡量簡潔乾淨，不要有太多干擾。學校的求職中心給我們看了一段示範影片，求職者選擇在自家廚房面試，後面的背景很雜亂，還有會搖來晃去的時鐘，通通都有可能對面試表現造成干擾。
翁琬柔／大蘋果小故事
2019/04/10
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為什麼公眾人物「捐款賑災」反被批評？──談日本獨特的「助人」文化

為什麼公眾人物「捐款賑災」反被批評？──談日本獨特的「助人」文化

日本財團日誌曾在發表的一篇文章談到，根據慈善救助基金會 Charities Aid Foundation 的調查，針對「是否有過捐款」、「是否做過志願活動」、「是否曾幫助過陌生人」等問題統計世界各國的助人指數排名，日本在 118 個國家中排名倒數第二。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/01/31
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中國醫療初體驗：煎熬的住院時光，與驚心動魄的門診手術

中國醫療初體驗：煎熬的住院時光，與驚心動魄的門診手術

讓我膽戰心驚的門診手術除了容易氣喘的體質，弟弟還有先天鼻淚管不通的問題。在台灣看醫生時，都建議我再多觀察，希望症狀隨著長大而改善。但是超過半歲後，弟弟還是每天淚眼汪汪，最後廣州兒童醫院的醫生建議他盡快做鼻淚管探通手術。鼻淚管探通手術是侵入性的，本身過程就很「殘忍」，當時因為弟弟眼睛已經發炎一段時間，我想盡快解決問題，而低估了手術的風險，現在回想起來很後悔。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/03/23
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【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟：「說好的接班，原來只是說說而已」

【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟：「說好的接班，原來只是說說而已」

前公司是世界級的「隱形冠軍」，在代工生產的同時，也併行著老闆的自有品牌夢──但是正如多數台灣企業面臨的問題：如何在不傷害代工品牌市場的前提下，積極拓展自有品牌提升獲利、避免被新的競爭者淘汰？一直都是骨子裡的困境。接觸國際市場久了，對台灣無法突破代工思維的傳產，一直有種恨鐵不成鋼的無力感。
碰梅／讀者投書
2019/01/07
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義大利職場震撼教育：為何我自認積極盡責，卻仍收到「未達預期」的績效？

義大利職場震撼教育：為何我自認積極盡責，卻仍收到「未達預期」的績效？

人資朋友在了解我的工作模式後，和我分析道：「許多臺灣員工的工作態度與你相同，這在臺灣職場上並沒有問題，但情境轉移至西方公司文化，卻時常被當地主管提點要更積極，或是溝通能力不及本國員工。因此會有如此的績效結果，有一部分也歸因於職場文化差異。」
Ines Wu／義式人文手札
2024/07/02
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「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？

「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？

但博士後還有就業問題。這個問題或許不涉性別，但跟在哪裡取得學位有關：很多出國念博士的人不否認起初確實是懷抱著對學術工作的熱情，但真正接觸後，也許發現研究工作常常需要投入比預期更長的時間，也許體認到學術間彼此都是競合關係，仔細琢磨很累人，甚或就是簡單認知到自己能力不足。但有時卻因為各種因素難以回頭，多數人即使面對困境，常常還是咬牙完成了學業。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/12/01
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6 月底韓國人有望集體年輕一歲？尹錫悅履行政見，送「韓式年紀算法」入歷史

6 月底韓國人有望集體年輕一歲？尹錫悅履行政見，送「韓式年紀算法」入歷史

眾所皆知，只要有來過韓國一遊，抑或遊、留學的朋友都知道，韓國友人開口前 3 個問題，大多會有一題是詢問對方年紀。若是不習慣韓國文化的朋友，可能因此隱私問題，而大有被冒犯之感。然而，若從韓文中特有的「敬語」與「半語」系統觀察起，可能就倒也不覺奇怪。敬語與半語形式，主要是據對方年齡、社會地會、公開或私底下場合，乃至與對方的親近遠疏等眾多因素，考量後所使用的語氣。
陳慶德／現象・韓國
2023/06/08
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北歐不神話：瑞典求學落難記

北歐不神話：瑞典求學落難記

於是在接下來的 10 分鐘，我針對內容批哩趴啦提出更具體的問題，但教授卻一直說他聽不懂我的問題而無法講出個所以然，然後我們的面談時間就到了；我抱著無助又受傷的心，踏上單車，一路哭回宿舍。「我為何來瑞典自找苦吃？」
Cindy／Skål Scandinavia 我所知道的北歐
2016/09/14
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職涯陷低谷不要怕：辭去 Meta 的工作，創業滿一週年的我如何從 0 到穩定變現？

職涯陷低谷不要怕：辭去 Meta 的工作，創業滿一週年的我如何從 0 到穩定變現？

相信認真思考過這兩個問題後，你應該跟我一樣，原本的擔心會逐漸褪去，改以另一種眼光看待數字的高低起伏。記住，我們拼的是長遠的目標，而不是近在眼前的利益。二、肯行動比完美的計畫更重要創業的這一年，一路走來也並不是一帆風順。雖然我一推出個人品牌 60 分鐘線上諮詢，市場反應不俗。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/06/19
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「原來今天是投票日，謝謝你告訴我！」──為什麼相較於台灣人，日本人對政治那麼「冷感」？

「原來今天是投票日，謝謝你告訴我！」──為什麼相較於台灣人，日本人對政治那麼「冷感」？

這個問題一直都吵得沸沸揚揚。近年來，中國動作頻繁，加上目前越演越烈的反送中事件，害怕步上香港後塵的台灣人們也開始警戒了。這樣的局勢底下，如果台灣人再不關心政治，哪天醒來真的很有可能會發現自己的國號變了，國家沒了，成為真正的「異鄉人」了。因此在台灣的選舉中，每一票都舉足輕重，每一票都會對未來政治局勢造成影響。
Crossing Campus
2019/09/19
7621
島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

但在台灣礙於線上會議的限制，往往無法就技術問題深入討論，現在有機會跟新加坡的射頻和類比工程師當面交流，更全面地解決 IC 設計問題。不過，這次轉職可不只是換個工作地點這麼簡單。陳如屏坦言：因為擔任技術指導，被賦予了團隊管理的職責，過程中除了得訓練新人，也要學著根據團隊成員的狀況安排工作。陳如屏（左）和同事在公司的「年度榴槤 party」上品嚐不同品種的榴槤。
整合傳播部
2026/02/09
7511
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