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共有8595筆搜尋結果

「無性別男子」ryuchell 自殺──我在日本看到的 LGBTQ 族群困境

「無性別男子」ryuchell 自殺──我在日本看到的 LGBTQ 族群困境

的問題，與 2015 年相比，對於鄰居、同事、兄弟姐妹、子女等情況下回答「討厭」的比例已經減少。然而就兄弟姐妹和子女而言，在 2019 年時，仍有超過一半的人回答「討厭」或「有點討厭」，並且男性比例高於女性。同樣的情況也出現在針對「如果身邊的人進行性別轉變，你的看法是什麼？」的問題中，兄弟姐妹和子女仍有近一半的人表示「討厭」。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

入學後，最常令她思考的問題就是：「同學都好強、我真的適合念這科系嗎、搭電車時看到隔壁大學生打扮的漂漂亮亮，自己卻只能埋首於唸書試圖追上課堂進度，沒時間打扮自己，這真的是我想要的生活嗎？」

麥可故事貿易公司／讀者投書

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

中小企業正面臨嚴重的人才不足問題。資料來源／厚生勞動省；圖／換日線編輯部製作而勞動力不足的最根本原因是日本社會的少子化、高齡化越來越嚴重。日本社會保障・人口問題研究所的最新調查報告估算，日本 2070 年 15-64 歳人口占整體約 50％、65 歳以上人口約 40％。截至 2020 年，每位高齡者由 2.1 位生產年齡人口扶養。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

工作十幾年後，我還是被「新人焦慮」上了一課：職場老鳥如何放下身段，平衡「學習」與「貢獻」？

工作十幾年後，我還是被「新人焦慮」上了一課：職場老鳥如何放下身段，平衡「學習」與「貢獻」？

而他的意思不是「只做」KPI 上寫的事情，而是「優先順序」的問題：如果所有事情都想做好，最後很可能什麼都做了，真正重要的事情反而沒有投入足夠時間。包括我自己在內，相信很多人在進入新工作時，很容易會把所有事情都當成同樣重要。每個會議都想參加、每個專案都想了解、每個問題都想協助解決。尤其越資深的人越容易這樣。

小敏、小貝／30+ 職行力

台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼？為何引發爭議？──美國執業移民律師說分明

台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼？為何引發爭議？──美國執業移民律師說分明

不過隨著越來越多在美台積電人員及家屬分享生活情形，也讓一些實際問題浮上檯面，其中最明顯的一點，莫過於大多數人員對赴美後待遇、尤其是「簽證問題」，反應出「不如預期」的聲音。另一方面，大量台籍或非美籍員工申請簽證、赴台積亞利桑那鳳凰城廠區工作，也引發當地的一些反彈，例如去年新聞報導台積電希望加速至少 500 個相關人員 E-2 簽證申請一事，當時就引發亞利桑那州當地工會領袖嚴正抗議。

胡芮萍律師／移民律師在美國

當教室傳出槍聲，我們忽略了什麼？──寫在土耳其兩天兩起校園槍擊案後

當教室傳出槍聲，我們忽略了什麼？──寫在土耳其兩天兩起校園槍擊案後

因此，當土耳其政府面臨「下一道鎖該加在哪裡」的壓力時，我忍不住想，也許問題不只在於鎖。我們可以加強法律、可以增加校園警力、可以設立更多安檢機制──這些確實是必要，但如果一個 14 歲的孩子，能在家中悄悄把 5 把手槍放進書包，那麼真正鬆動的，或許不只是制度，而是「關係」。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

避免殺嬰還是鼓勵棄嬰？美國「棄嬰箱」引爆爭議

避免殺嬰還是鼓勵棄嬰？美國「棄嬰箱」引爆爭議

然而她也提到，這些措施最主要的問題，是不一定能針對目標。原因是許多年輕的懷孕婦女出於恐懼和羞恥感，拒絶承認或隱瞞自己懷孕，而不得不自行把孩子生下來，「對於一個在自己的洗手間裡誕下嬰兒的女性，我很難想像她會知道這條法例，然後坐公車或 Uber 去把嬰兒交出去。」對此，「嬰兒箱安全港」表示：他們團隊正與學校及青年組織合作，提高人們的意識。

BBC News 中文

花兩年在紐約讀時尚研究值得嗎？「不值，但我不後悔。」

花兩年在紐約讀時尚研究值得嗎？「不值，但我不後悔。」

最近回答了許多問題後，想著我今年 5 月都從 Parsons 的時尚研究（Fashion Studies）畢業了，好像有足夠的空間與經歷能回過頭來檢視自己當初的決定。如果你問我，花兩年的時間到紐約讀時尚，值得嗎？我個人認為：不值得。不過如果時間能倒流，我還是會做一樣的決定。這是個矛盾的答案，因為它回應的是個矛盾的問題。

Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察

大潤發、家樂福，為什麼法商接連出逃台灣零售市場？

大潤發、家樂福，為什麼法商接連出逃台灣零售市場？

然而，近年來因為法國超市大環境和本身營運的一些問題，使得營業額持續下探。法商歐尚營收成長率。圖／台客 J製表至於歐尚本身的問題出在哪裡呢？最主要有兩個：價格戰和消費者習性的改變。

台客 J／台客 J 的橘色筆記

觀光勝地伊斯坦堡，你不知道的苦難另一面

觀光勝地伊斯坦堡，你不知道的苦難另一面

（有興趣的人可以參考紀錄片 Ekümenopolis）土耳其的難民問題無疑為已經混亂的國家雪上加霜，最近世界關注的德國難民問題相較之下根本就是小巫見大巫。在充滿名牌店的 Nişantaşı 時尚區，隨時能看到難民或窮人乞討，其中不乏小孩。近幾年來伊斯坦堡更處處聽得到阿拉伯文：因為敘利亞難民實在太多，外加全家大小、帶著女傭聲勢浩蕩地去血拼的阿拉伯土豪也激增。貧富差距令人心酸。

蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界

美國新國定假日「六月節」Juneteenth，如何影響我的課堂？

美國新國定假日「六月節」Juneteenth，如何影響我的課堂？

圖／Shutterstock種族歧視議題，持續在美國社會發燒教室是社會的一個縮影，通常會發生在我教室裡的狀況，在美國社會裡也一定常出現類似問題。

林逸凡／讀者投書

追夢永不嫌「泰」晚：研究所畢業入公職 4 年，我為何決定去泰國再念一個碩？

追夢永不嫌「泰」晚：研究所畢業入公職 4 年，我為何決定去泰國再念一個碩？

上課要回答問題，有時候會卡在要如何把腦中的中文文本立刻轉譯為英文，並立即輸出；但事實上，要訓練自己就是以英文思考，講錯也沒關係。因為對教室裡的多數人來說，英文都不是母語，沒有辦法流利地使用很正常。況且，即使今天場景轉換為使用母語來回答問題的教室，也不一定能侃侃而談，所以不要太緊張。泰國移民局的第一支局（Immigration Division 1）的一隅。

哈娜／讀者投書

牛隻換少女、免費乘車換性關係──那些東非大陸上的「婚姻交易」

牛隻換少女、免費乘車換性關係──那些東非大陸上的「婚姻交易」

但在東非的部分國度和地區，一個女孩需要以性關係換取物質、換取交通，或是被迫以婚姻換來牛隻，背後的問題卻遠遠更為複雜──很多時候，這些狀況在赤貧地區，是出於生存的無奈，其背後更大的問題，便是該如何消弭「貧窮」這個複雜的社會現象。而當中，協助女孩接受教育、認識身體自主權，絕對是其中重要的一環。

連怡涵／非行日記

中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

台灣年輕人也普遍不敢勇於發言，也許在工作上已經磨練一段時間，專業可能也已經有些基礎，但無論是公司內部會議，或是客戶端的私下聚會或是正式會議，正如同課堂上老師問有沒有問題，即便有意見，沉默的台灣年輕人普遍總是默不吭聲，寧願改選擇用微信、郵件表達，握著手機打字的時間大於面對面的溝通。

Ling／LING's 兩岸飛行日記

台商圈多年觀察──「培育台灣年輕人」，哪有這回事？

台商圈多年觀察──「培育台灣年輕人」，哪有這回事？

問題多在老闆自己而即使想要擴大發展，繼續生存奮鬥的企業，面臨最大的問題也是人才斷層。尤其在中小企業裡，絕大多數傳統產業老闆，遇到市場競爭壓縮利潤時，總是優先著眼將人力成本壓縮到最低──除了薪資、還有訓練成本，把員工純粹當成賺錢工具。所以，這裡我所接觸到的不少台商公司，普遍並不願意在員工身上投入長時間的基本訓練。

Ling／LING's 兩岸飛行日記

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