搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1669筆搜尋結果

「興趣該變成工作嗎？」在凡事求變現的時代，我們如何面對「副業焦慮」？

「興趣該變成工作嗎？」在凡事求變現的時代，我們如何面對「副業焦慮」？

如果一件事情不能變現、不能寫進履歷、不能幫我們建立個人品牌，我們就會隱約覺得自己正在「浪費時間」，這種凡事都追求產出的心態，最後演變成一種「成長疲勞」。我有個在台灣的朋友，原本只是因為工作壓力大，為了緩解壓力，利用週末去學花藝課，想放鬆心情。結果上了幾堂課後，看到同班同學已經開始接單賣花束，她突然感到一陣莫名的焦慮。於是，她也開始架設網站、研究花材成本、現在在苦惱怎麼下廣告。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/06/08
4343
「不只是購物，還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外，還能有更多「人性」

「不只是購物，還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外，還能有更多「人性」

曼谷是國際間享譽盛名的購物天堂，近幾十年來快速的經濟與都市發展，使得百貨公司／購物中心隨處可見，又因交通便利容易到達、品牌眾多、集合多項生活中所需之服務、室內空調環境供人暫時躲避酷熱天氣等等原因，它們不僅深獲遊客的青睞，也是當地人日常生活中不可或缺的一環。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2018/03/30
7955
這是一段意外的非洲之旅（一）：從頭說起，與所謂的「國際觀」

這是一段意外的非洲之旅（一）：從頭說起，與所謂的「國際觀」

例如，當你某天很認真的研究你吃的食物，可能會忽然驚覺它是遠從美洲來的；很認真地研究你穿的衣服，可能因此發現那其實是越南的童工製作的；你很認真地研究星巴克咖啡，於是發現他強調「星巴克共愛地球™ 計劃是我們對品牌的承諾，從採購咖啡豆的源頭開始，重視與關注減少環境污染的議題」（你過去可能覺得，星巴克是靠剝削非洲或南美洲的咖啡農而來的）。
郭倍倍／搖曳的阿拉伯帆船
2016/03/18
2615
當我們困在一起：封城之下新娛樂，美、日、星等多國創意案例

當我們困在一起：封城之下新娛樂，美、日、星等多國創意案例

圖／虹夕諾雅如果覺得高檔酒店負擔太重，也有其他選擇：日本膠囊旅館品牌「安心お宿」將旗下的膠囊旅館重新裝修，打通原本上下 2 層的格位，移走床鋪，改放辦公桌，讓原本睡覺還略嫌狹小的空間，變成空間剛剛好的個人專屬辦公室。這裡不只插座、網路一應具全，還貼心裝上空氣清淨機，租用一整天的費用為 3000 日圓（約新台幣820元）。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2020/12/01
4454
【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來

【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來

不過最後，講了那麼多，這也不盡然全是政府的責任，台灣有意提升品牌、價值、走向國際的大企業，也應該更重視人才的投資。舉個最基本的例子，台灣的薪資絕對必須大幅度的提升。否則沒有具誘惑力的高薪、高透明度環境，依舊沒有辦法吸引大批有專業能力的外國人前來，台灣成為亞太、或國際的中心，也終究只會是理想但不切實際的空話。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/19
1571
「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

前往倫敦完成時尚產業管理碩士後，我回國踏進精品業玩行銷和品牌，後來，因為無法抗拒的機緣，與朋友們一起投入科技貿易創業。當時，我以為終於找到想長久經營的職涯定位，誰知半路殺出了程咬金，還成為了我人生最重要的另一半。婚後，在輕重權衡下我退出了創業公司，與身為軟體工程師的老公移居世界科技的「零點」（Ground Zero）──美國舊金山，我重新執筆，成為書籍與專欄自由作者。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/01/18
3003
一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

之後自行創業，為多名作家經營品牌、打響名號，2011年打造在日本銷量158萬本的《怦然心動的人生整理魔法》，此書已經有英文、義大利文等41語言的翻譯版，美國版更是獲《紐約時報》與《華爾街日報》專文介紹的暢銷書。2015年三月，此書同時登上美國與義大利亞馬遜的暢銷榜第一名，在全球掀起熱潮，總銷量達到625萬冊。
換日線全球讀書會
2021/06/30
6268
【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來

【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來

不過最後，講了那麼多，這也不盡然全是政府的責任，台灣有意提升品牌、價值、走向國際的大企業，也應該更重視人才的投資。舉個最基本的例子，台灣的薪資絕對必須大幅度的提升。否則沒有具誘惑力的高薪、高透明度環境，依舊沒有辦法吸引大批有專業能力的外國人前來，台灣成為亞太、或國際的中心，也終究只會是理想但不切實際的空話。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/05/19
2867
何以為「家」？ 從香港到台北：在快速變動、房價高不可攀的城市中，尋找居住的可能

何以為「家」？ 從香港到台北：在快速變動、房價高不可攀的城市中，尋找居住的可能

當然，居住環境密集並不全然等於環境差，早期唐樓、因石硤尾大火而發展的公共屋邨、到後來的居屋，乃至於近期興起的奈米樓、品牌共居公寓、光房、過渡屋等，代表隨著時代的推進，這座城市正以他夾縫中求生存的堅實意念，看見社會需求，尋求多元的居住型態。香港石硤尾大火。
Impact Circles
2021/11/02
1175
在非常時期，該如何發展斜槓？3 個思考方向讓你「找對戰場」

在非常時期，該如何發展斜槓？3 個思考方向讓你「找對戰場」

就像是你有沒有看到越來越多的人開始利用自媒體經營個人品牌、寫部落格，也越來越多人錄 PODCAST 分享觀點與生活？斜槓已經成為未來職涯發展的一種必然，但要如何掌握自己的優勢？以下的 3 個思考方向，可以幫助你在發展斜槓能力上，找對戰場！
田育瑄／踹妞 Try New！
2020/05/20
8047
曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

在英國上班的朋友，有人在跨境販賣全球的電子商務網站工作、有人在創投手機遊戲公司，遊戲暢銷無國界、有人是媒體代理商，負責某品牌的全球行銷策略。勇於聘僱全球人才，吸引技術與資源歷史跟地緣的因素無法輕易複製，但是人才跟專業經驗的傳承，卻以人為打造的成份居多，值得借鏡。企業想和全世界做生意，需要來自全世界的人才，而世界各地的人才也嚮往英國的就業與生活環境，渴望在此工作。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/09/22
5341
經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

《人才基地計畫》系列之一：人才將成半導體攻防戰的致勝關鍵企業開放場域 強化學生實務能力南亞科技是全球第四大DRAM品牌公司，因應新建先進12吋晶圓廠，人力需求將從現在3,500人大幅成長到超過6,000人。
整合傳播部
2022/08/31
2384
你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

很多時候台灣的人才不是不行，而是所依附的品牌形象，無法有加分的效果。從事教育工作，期間轉換過不同領域，從不覺得這個行業可以賺錢。在學校服務的那段時間，我接受到的訊息，都是在強調要無私，好像教師的個人人生完全不重要，要隨傳隨到，要燒盡自己照亮學生。當然，教育工作的成就感確實不在金錢。可是社會氛圍卻常常讓人灰心。官大學問大，只要有上過學，每個人都可以是教育專家。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
14429
飛向宇宙，浩瀚無垠：從藍色起源里程碑，看太空旅遊是「探索」還是「炫富」

飛向宇宙，浩瀚無垠：從藍色起源里程碑，看太空旅遊是「探索」還是「炫富」

還是，它們已悄然將地球上僅存的幾個純淨與脆弱之地，轉化為個人品牌的舞台與社會階層的象徵？探索的真正意義是什麼？我曾在南極冰架設氣象站、在挪威斯瓦巴（Svalbard）北極進行冰蓋雷達掃描，甚至曾與來自加拿大北極的因紐特社群一同尋找冰蓋底湖泊的存在。
極地 Wilson／極地科研與探險
2025/04/22
1171
「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

在企業端，Jobplanet 給企業的訴求是「這裡是一個可以打造企業品牌的求職平台」，也能給企業一個平衡正負留言的機制（台灣求職天眼通只有使用者方單方面資訊，企業比較難回應使用者給予的負面資訊，難免失衡。同時企業端其實是比較好賺到錢的一方，若能從中嗅到商機就好了）。Pointimize 除了讓民眾留下優缺點的評比外，導入企業回覆機制，更可讓平台兩端都活絡的交流。
讀者投書
2017/09/26
2666
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。