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優質專業的內容,必定「曲高和寡」、賠錢收場?──這家日本新媒體,在 5 年內成為同業營收冠軍
(來源1)圖/Industry Co-Creation獲利成長的秘密,來自高品質內容Newspicks 在 2017 年第一季和 2018 年第一季的年營收,分別成長了 85% (來源 2 ):營收的 44% 為付費會員收益, 48% 則為
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和徵才廣告。
Worklife in Japan
2018/07/18
5932
打破刻板印象,看見非洲的無窮可能:「只要你有心,不愁沒機會」
她靈機一動,想到若能把中國販賣生活雜貨的
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MINISO 代理進迦納,將有巨大的中產階級市場潛力。「我覺得沒經驗、沒資源都沒關係,先想先做,資源再找就可以了。」她與一位具有商管背景的迦納朋友合作,兩人利用週末做市場調研、建立財務模型、擬定商業策略、尋找投資人,並不斷向
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提案。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
11588
教育新創CEO林啟維,要當博物館的「翻譯蒟蒻」──用講究「IP授權」的桌遊,帶你認識「史前的臺灣」
「在與史前館合作之前,其實我們跟很多博物館溝通過、(大小機構)都有談過,但對許多館所來講,會擔心不熟識的業者取得授權後,利用博物館的
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去製作粗製濫造的成品營利,或者只顧建立自己的名聲,」林啟維說。
新創次世代
2017/10/27
13524
義大利留學懶人包:一文全面解答赴義留學大小事
我則是在 2021 年選擇到義大利米蘭攻讀奢侈品
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管理碩士,想以過來人的身分分享到義大利留學的前、中、後期準備!計畫期:為什麼選擇義大利?專業選什麼?許多迷人的風光是我選擇義大利留學的誘因之一。
凱倫
2023/10/23
13221
「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽,如何演變為全球最貴路跑,又有哪些江湖紛爭?
而本文的主角,源於 2006 年對岸商界聞人曲向東找來馮侖、王石等地產界大亨聯手推動,限定由「EMBA 學生或校友」組隊參賽的「玄奘之路—商學院戈壁挑戰賽」,就是在這個時代背景中,於各院校和 EMBA 學生們的積極投入與口碑效應下,快速發展為一個國際級的賽事
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。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/09/11
10245
我的「青年百億海外圓夢」真實故事:從部落到國際智庫,達悟族青年的加拿大實習現場
圖/王浩提供產業參訪與文化創業在正式的外交行程之外,我們也走入加拿大本地的產業現場,拜訪由女性創業家經營的原住民毛毯與配飾
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MINI TIPI,不僅與創辦人 Trisha 與 Mélanie 深入交流,更實際參觀工廠,理解她們如何將文化融入
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經營。
Crossing Campus
2025/10/15
3425
「笑得你心裡發寒」的難忘面孔,菲律賓速食界的真正霸主 Jollibee
而且 Jollibee 三不五十就會在粉絲團貼他們義大利麵的圖片,挺多菲律賓人都會主動轉貼與分享(沒有優惠喔),可見他們對這
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有多麼熱愛與忠實。我從來沒單點過義大利麵,都是炸雞的陪襯罷了。圖/flickr@Jollibee for lunch!
南漂作家/生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/05/08
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當台灣人碰上「巴西甜」:超越「台南甜」的甜度震撼,背後藏有什麼文化密碼?
圖/約克提供一般食譜會建議購買可可濃度 50% 至 100% 的純可可粉,但我也看過許多當地家庭,製作時會直接使用家裡現有的巧克力粉代替,如 Nescau、Toddynho 等拿來拌牛奶的當地
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。因此,整體口味嚐起來就是煉乳的甜、巧克力的甜,再添一點奶油香氣──層層的「甜上加甜」,送進嘴裡。
約克 YORK/南得美麗
2025/09/26
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被 200 多家公司拒絕,我在美國疫情下找到實習的體悟
過去 5 年我在某個美國
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最大的製造商工作,進入課程前,就開始和這個
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的員工們聯繫,也一直以為這是我最有機會拿到實習的公司。結果,花了大半的時間認識該
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的人、準備申請資料,但 1 月卻收到所有拒絕通知,甚至連面試的機會也沒有!導致 1 月之後才慌張地開始和其他公司聯繫。這很殘酷卻也是身為國際學生的無奈之處,但如果我在一開始就知道要拓展自己的目標,或許這段過程不會那麼辛苦。
梁中一/讀者投書
2022/05/25
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英國「現代奴役」真實案例:我覺得被麥當勞利用了,因為他們未採取行動
前獨立反奴隸制專員薩拉女士表示,她本以為零售商會進行「相當徹底的盡職調查」,並補充說,他們通常「更加關心自己的
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產品,因為這關係到他們的聲譽」。森寶利(Sainsbury's)超市表示,2016 年停止將該公司作為自有
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供應商。其他超市直到 2019 年警方解救受害者後才停止。
BBC News 中文
2024/10/23
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星巴克因種族歧視爭議,將關閉全美 8 千多家門市半日「一起上課」:反常的危機處理,要傳達什麼訊息?有用嗎?
此文盼就
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形象與公關角度,來拆解這樣的「危機處理」和「員工訓練」,究竟代表什麼?有沒有用?定義:星巴克踩線的,是道德瑕疵,還是法律疏失?在美國聯邦法的保護下:「商家擁有權利拒絕銷售或提供服務給消費者。」
Jen Chen/公關女子圖鑑
2018/04/25
60536
爆肝文化、社會壓力⋯⋯「你為什麼要回來?」──從波士頓回到故鄉基隆,我的五大「不適應」
後來,我逐漸發現一個道理:若不懂得生活,永遠沒辦法發揮創意,也永遠做不出好的
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。這些我們眼中的「美國菁英」,多半非常重視工作與休閒生活的平衡,目的除了放鬆壓力之外,也是在擴展眼界、結交朋友、培養興趣──把自己的生活過得精彩,才能有源源不絕的創意與動力。
波士頓藍人/讀者投書
2018/08/27
34829
西進之前,那些台灣孩子需要知道的事──初抵深圳,我的 14 點觀察
陌生的
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藍人剛到這裡的時候,剛好遇到寒流來襲,於是就想去買個小電暖爐。但放眼電器
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,卻都是不認的牌子,後來發現不僅家電用品,有很多的品項都不容易看見外國
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。大陸友人總是告訴你,國貨便宜好用,這跟我們總覺得中國製品質爛還會爆炸的刻板印象完全不同。
波士頓藍人/讀者投書
2019/01/14
15149
中國職場 14 年,疫情下曲折的返鄉路(下)回台後的反文化衝擊與觀察
我需要重新造訪各個超市和網購平台,找出自己比較適合的
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,有一次,甚至站在整櫃的延長線插線板之前,不知道哪個牌子比較可靠(因為以前都只認「公牛牌」)。我的朋友圈從工作、社交活動認識的聯絡人,變成學生時期的同學,或之前曾在對岸認識,而在近幾年相繼回來的老朋友。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2021/02/18
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【意外之外】出身台東的媒體教母余湘,回到故鄉的「噗嚕」起點
職場生存、向上管理、團隊溝通、
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公關、發言、服儀等話題。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/12/25
2518
歡迎回來《換日線》!
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