3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？
和昔日同儕相比，賺得一點也不多或許有人會說：「比照美國公務員敘薪，其實賺得也不少！」話雖沒錯，不過這就可以談論到另一個命題──其實「多」與「少」不是個絕對的概念，而是比較出來的結果。在 UN 上班的員工，不敢說全部，但至少 90% 都是能力不錯、背景（學經歷）漂亮、手段高明的一群人，個人特質與企圖心大抵跟那些常春藤名校的畢業生差不多（很多本身就是常春藤畢業的）。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
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