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【即時】「我能想到的形容,只有邪惡」──英國曼城演唱會爆炸案
我們不斷打電話連絡親友,先生
同事
的一對女兒在現場,至今仍無音訊,還沒有接到警方或醫院的消息,聽到他轉述之後我馬上哭了出來。目前警方尚未公布,也沒有恐怖組織承認,但我直覺認為這種規模的爆炸案,絕對是經過策畫的恐攻。而我能想到的形容詞,只有邪惡。在英國倫敦、里茲、曼城一共居住15 年,我已經不是第一次經歷恐攻的殘酷洗禮。2005 年的 7 月 7 日悲劇時,我在倫敦市中心念書。
讀者投書
2017/05/23
1854
台灣人,沒在怕
這個看似 kuso 的名字,沒想到立刻獲得天下與公視各層級長官與
同事
之好評!「就這麼決定吧!」究竟,台灣人沒在怕什麼!?2016 年 6 月 5 日終於要揭曉葫蘆裡賣什麼藥!這個「跨界創新節目」,可以說是天下雜誌《換日線》網站的姐妹作。當初網站在上線前,負責人張翔一學長希望找人幫忙做形象短片。結果短片沒合作成,卻催生了 13 集沒在怕的公視節目!
許家豪/製作人出沒,注意!
2016/06/06
2906
給年輕的你:創業是孤獨的,但千萬別因此忘記初衷
我的另一個
同事
跟我說,有時我走過去找她,兩三分鐘內 brief 了她一件新的事情,就走了。她滿腦子摸索,也不好意思問,只能自己琢磨。她說,對於 A 的看法,她特別能體會。我的時間越來越不夠用了。該慢下來嗎?我們實際發展才兩年,目前機會是好的,市場給我們很多的鼓舞,顯然不大可能放慢腳步。該更快嗎?如何負荷?
丁乃雲/雲的路
2016/01/12
4987
從理科太太的暫時引退,談尋求心理健康專業協助的重要性
我的幾位外國
同事
都分享過他們曾經進行心理諮商的經驗,並且認為心理諮商幫助他們度過了人生當時的低潮期。此外,蜜雪兒.歐巴馬在她的書裡,也說她和歐巴馬做過婚姻諮詢,然後一起度過難關。需要幫助時,接受幫助也是一種勇敢的表現。心理諮商可以幫助你不鑽牛角尖,從負面的思考模式中解脫,或是從另外一個角度看事情;比較嚴重的情況可能需要精神科醫師開藥,但就像是你感冒吃藥一樣,平常心看待即可。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/11/29
15045
寫給全球化時代下,「游牧型工作者」的生存指南:其實,你可以不用全部「砍掉重練」
同時正因為很多游牧工作者往前遷徙後,就把過去拋到腦後,我反而建議更應該反向操作,與過去的
同事
友伴持續保持聯絡。不是為求功利的目的,單單這些人可以提醒自己莫忘初衷與起點,就很難得。當然,不可諱言,這些人最後往往都會成為當我們需要新點子時的創意來源,與協助資源之一──這些都是意料外的收穫。另外,千千萬不能因為是游牧型工作者,就覺得反正自己遲早要離開,而不在乎周遭的人事物。
任恩儀/N1 的田野筆記
2018/07/20
9272
UN Women 的一篇貼文,為何湧入大量台灣人留言?
此外,也有許多外國
同事
私下告訴我,在他們心中,台灣跟中國是不一樣的;可是,縱使有再多聯合國的員工認為台灣不是中國的一省,在目前的局勢下,誰願意跟中國槓上?這也讓我這個目前身處第一線的台灣實習生,對於台灣在國際組織裡的處境,感到非常憂心。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:UN Women臉書專頁
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/08/07
16418
房租狂飆薪水少,美國上班族不再租屋改為搬回家裡住
我的
同事
凱莉那天就跟大家宣布,他們決定跨州搬家,要跟公婆同住。聽到她這麼說,所有人都睜大了眼睛直問:「妳確定嗎?」她聳了聳肩說:「除了可以省房租,公婆也可以就近照顧孫子,能夠省下好幾千美金的保母費,在經濟上真的會減輕非常多負擔啊!」Bloomberg 同一份的調查顯示,大約有 15% 的千禧世代,每個月把稅後薪水的一半都貢獻在房租上。
翁琬柔/大蘋果小故事
2023/01/03
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技術上來說,我的工作是「維護世界和平」──我在聯合國維和部隊的日子(一)
而電影中主角派駐的波士尼亞地區,任務已經於 1995 年結束,目前歐洲僅剩 UNMIK(科索沃)和 UNFICYP(塞普勒斯)兩個任務區,由我的
同事
Marrie 負責。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/12/05
5765
日本朋友因「素顏」戴口罩,讓歐洲友人好困惑:「既然沒生病,為什麼要把臉遮起來?」
曾在澳洲咖啡街上班的我,身邊朋友及
同事
都來自不一樣的國家,每個人都有自己的文化背景,這也是我們聚餐時最常討論的主題之一。有一次聚會時,我才了解到原來口罩在每個地方的功能和定義,是截然不同的。那天我們的一位日本朋友因為加班而姍姍來遲,她戴著口罩小碎步出現,在我一旁的歐洲朋友看見她後立刻釋出關心。「妳還好嗎?真的不舒服可以回家休息,我們可以改天再約。」
KAI 力/人生總匯三明治
2021/12/17
4064
每人獲贈一公頃土地,移民俄羅斯當地主?──俄羅斯福利制度的真相(下)
(看病的診療費低到幾近免費沒錯,但是藥費很高,而且醫生與護士的健康程度「看起來比病人還差」,有一次我陪一個心臟不舒服的
同事
去掛急診,但是醫院的門是關著的,在我按門鈴後,護士不但不馬上開門,還問我們「要幹嘛」......!)。2. 俄羅斯聯邦學齡前、基礎和中等職業教育的免費義務教育,並提供午餐。(如果望子成龍,要求教學品質,還是讀私立學校吧,至於免費午餐,「呷卡歹」啦!)。3.
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2016/08/12
14416
「你以前寫,怎麼不寫了?」大學好友的一句話,讓孫治華最終創辦了「簡報實驗室」
和很多
同事
相比,他更願意把自己的想法放進簡報裡,不會只有資料和數據。工研院的資訊中心每年有簡報競賽,老闆交辦他參加。他準備,老闆刁,再改進,調了幾次簡報就進步了,他連續 5 年有得獎。要寫文章,能拿出手的,看看自己好像只有「簡報」而已,那就寫簡報吧。—一篇一篇地寫。
Jacob/人生轉折點
2020/01/09
7566
埋在心裡的熱情持續不滅──與日本丈夫共同成立建築事務所的 Alice
在這裡,
同事
都準時上、下班, 沒有所謂的「為了案子而熬夜」的工作概念,令我反而開始懷念在日本實習時,大家為了自己的案子而注入所有熱情、不分晝夜去完成,「為了自己未來的夢想在燃燒」、「做設計就是自己生活一部分」的那種瘋狂氛圍。 於是在挪威工作一年之後決定要再試著回到日本工作。
Worklife in Japan
2020/04/01
5592
美國新鮮人「最後悔」念新聞系?──但這些難以量化的「關鍵能力」,讓我們成為熱門人才
而無論是文科生還是理科生、不管你多會寫程式,首先都還是得具備「與
同事
相處、順暢共事」的能力,這才是他們追求的。現代職場中不論能力高低,團隊合作都已經是必備技能。圖/Shutterstock也就是說,許多人往往不會把彙整資訊、溝通、說故事當成一項必備的硬實力,但很多時候,這些不能被量化的軟實力在關鍵時刻更能派上用場。
翁琬柔/大蘋果小故事
2022/11/24
3276
老闆的三大特徵,你也遇過嗎?成為主管後,我才參透的「職場向上管理術」
當時每天穿著西裝追公車,到了公司面對長自己十幾歲的
同事
和老闆,除了低聲下氣、好好學做人,就是每天被罵、被退件到懷疑人生,深夜加班回到蝸居的住處,室友已經呼聲大作(就是一個小房間加兩張床),我在身心俱疲中睡去,隔天醒來重複一樣的循環。圖/fizkes@Shutterstock主管的「三大特徵」不知道多少人和我有相似的經歷?
許詮
2022/08/25
32600
「青年是伊拉克的未來,夢想在不遠的以後」── 專訪 Ahmed Loqman Yousify
他參加過很多國際學術研討會,也曾經舉辦過其中幾場,其中,他在札湖大學第二國際科學會議擔任媒體與網路委員會成員,Ahmed 和他的
同事
負責更新會議的資訊,像是論文繳交、會議活動和住宿登記等,他也負責做整場會議被使用的簡報。
TEDxTaoyuan
2017/08/25
2063
歡迎回來《換日線》!
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我知道了