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共有2356筆搜尋結果

「從跌倒的地方再站起來」：經歷生死關頭後，一邊復健、一邊完成我的海外廚師夢

「從跌倒的地方再站起來」：經歷生死關頭後，一邊復健、一邊完成我的海外廚師夢

所幸在當地同事、外交部人員們和家人的奔走幫助下，幸運撿回一命。之後當我將這段經歷分享到《換日線》上：〈謝謝外交部，謝謝我的家人──撿回一命的澳洲打工之旅，讓我更堅定回饋台灣的心〉之後，也很感謝許多讀者朋友們給我的鼓勵，堅定我不因此放棄、繼續努力復健並重回澳洲追夢的決心。但經過了辛苦的復健過程（一整年），醫生說我的身體狀態仍然無法工作。
羅亞聖／讀者投書
2019/08/23
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西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

英國的其中一個期中假就在十月下旬，所以上個月我們公司很多人都請假，未婚或還沒小孩的同事，也都知道要盡力幫這些同事代班，畢竟在英國休假真的就是字面上的意思，不會有雇主或客戶期待放假員工還會帶著電腦 stand by。然而凡事都有例外，尤其是業務特別繁忙的時候，或是請假的人位高權重，身上承擔了很多責任。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/11/20
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亞馬遜職場進行式：用心工作用心玩，兩年來我從不加班

亞馬遜職場進行式：用心工作用心玩，兩年來我從不加班

正當午餐時間，和我一起吃飯的同事問同桌的所有人。大家聳肩、點點頭，丟下手中的午餐，跑去比賽現場圍觀。今天的「辦公室挑戰」內容是：每組派出一位參賽者，看誰能在一分鐘之內在臉上貼最多便利貼。評審按下碼錶那一刻，圍觀的同事熱情地為參賽者扯著喉嚨加油歡呼，好不熱鬧。這是我們公司聖誕節前，平常的一天。
惜音
2018/01/16
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【歐洲連線──學習篇】「我英文不好，無法在海外求職？」──現場實戰、對症下藥，你也可以做得到

【歐洲連線──學習篇】「我英文不好，無法在海外求職？」──現場實戰、對症下藥，你也可以做得到

上班結束後求助於同事，同事們開始幫忙寫口條，提供重要字彙跟句子，這時就是背的也要硬講，英國當地人會使用的句子跟字彙，全部複製使用。後續這位朋友的業績，證明了當初不是害羞，而是英文問題，但這點並不難克服，不恥下問請求協助，可以快速地獲得改善。我也會在辦公室觀察同事文書跟說話時用的字彙跟句子，然後立即學起來，照著用。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/01/31
13252
打擊犯罪、實現正義為何這麼難？──警察最大的敵人，往往是自己人

打擊犯罪、實現正義為何這麼難？──警察最大的敵人，往往是自己人

他滿臉不屑的說著，我在現場還觀察到，議員與那名打電話通風報信的同事點頭示意，彷彿他們兩個本來就認識般，通緝犯見律師及靠山都來了，態度轉為和善，開始配合我們製作筆錄，卷宗處理好之後，所長要我跟他一起送人犯，並表示要專案學長先回家休息。本以為這件事情會就此落幕，豈料我與所長剛把人犯送到地檢署，所長就接到所內值班同事的電話，專案學長與那名抓耙子同事在辦公室衝突。
換日線全球讀書會
2022/10/01
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【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

有一次，我無意間聽到一位白人同事對一名印度同事說：「曬黑後的膚色很適合妳。」那位印度同事只好尷尬又帶點開玩笑的口氣回應：「這是我原本的膚色，跟曬黑無關。」不僅如此，該名白人同事還曾在我的印度同事面前抱怨，因為自己男友的頭髮和眼睛是棕色的，「以後可能會生出很難看的小孩。」此外，在英國雖能看到一些印度文化的影子，但有時我也能察覺到英國人對印度的不了解。
芷君／倫敦生活雜記
2024/05/23
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那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們，此刻最後悔的三件事

那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們，此刻最後悔的三件事

到了 40 歲後半幾乎要退休時，他突然感覺公司文化不再像以前一樣了──同事漸漸希望在工作以外的時間多陪陪家人，或當作個人休閒時間，越來越多同事直截了當地拒絕聚餐，甚至有很多年輕同事表示公司聚餐的時間很有可能與自己的行程撞期，希望能及早通知。
換日線全球讀書會
2018/08/31
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「你小時候都看什麼卡通？」為何日本動漫和迪士尼，是全球童年的共同語言？

「你小時候都看什麼卡通？」為何日本動漫和迪士尼，是全球童年的共同語言？

我的希臘同事不惜花費數十萬台幣，收購《航海王》公仔。（圖僅為示意）圖／Morumotto@Shutterstock和來自世界各地同事上班的⽇⼦，除了談論上班內容外，我們也聊了許多個人喜好，從⽇本經典漫畫、動漫，到近年話題作品《進擊的巨⼈》和《鬼滅之刃》，有同事甚至曾邀我一起去看在倫敦演出的宮崎駿神隱少女劇場。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/09/03
2298
「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

然而，這時候就會有資方為了怕麻煩而乾脆逃避，避免使用女性員工；或是「技術性」違法，但是難以舉證（例如，你要怎麼證明長官選擇晉升男性同事，是因為性別因素，而不是因為「他真的比較合適」呢？）。所以我認為即使已經有法律，實際上更重要的是職場中每個人的心態改變，建立公司主管、同事對於組織家庭、懷孕育兒的正向態度，才可能建立對家庭友善的職場環境，創造平等與多樣多元化環境。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/06/05
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我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

首週會議結束後，因為同事們之前都沒有過固定的部門會議，大家的反應是「為何要浪費時間開會、告訴部門其他同事自己的進度？」我耐心解釋：藉由簡單的部門週會，我們整個部門的每個人會更有效地掌控手上的專案，大家也能清楚知道專案進度到哪、誰是主要負責人等等， 不會造成重工或專案莫名「被消失」。
Sherry Hsieh／讀者投書
2019/10/16
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我的澳洲職場升級之路：從同期吊車尾、唯一沒升遷，到管理亞太地區 6 國培訓計畫

我的澳洲職場升級之路：從同期吊車尾、唯一沒升遷，到管理亞太地區 6 國培訓計畫

那天一早就看到群發的電子郵件，公佈了升職名單，裡面有著那兩個同期進來的同事，並且都是連升兩級；此外聽說在別的部門的兩個同期同事也升職了，只是升一級不是兩級。當時心裡想，就算自己沒能力跳級，升一級也應該吧！沒想到，經理把我叫到辦公室，很開心的說恭喜，然後給了我一張看起來跟原本薪水幾乎一模一樣的薪資單，上面唯一的調整就是加了通貨膨脹的百分之 0 點多。
Jen／榛知
2021/05/10
6769
矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

一、衝突因應力：先找到有共識的起點「和同事產生衝突時該怎麼辦？」很多人在職場會遇到這個的問題。阿雅以自己在 eBay 與南非團隊產生矛盾的故事，來分享如何解決與同事間的衝突。當時，她代表的是美國矽谷的研發團隊，而對方則是在南非的業務團隊。
Crossing Campus
2022/07/28
3875
日籍航空台灣空服員：除了標記奧客，你知道座艙長也有專屬黑名單？

日籍航空台灣空服員：除了標記奧客，你知道座艙長也有專屬黑名單？

餐點送完，我跟幾位日本同事在經濟艙廚房裡收杯盤垃圾時，其中一位湊到我身邊鬼祟地說：「茱桑，妳知道今天的座艙長吧？她超有名。」「咦？有名？！」我驚訝到遮不住嘴巴，有名？等等，「有名」在空姐界就是「在黑名單上」的意思啊！她怎麼可能在名單上？日本同事接著說：「她超有名，我們要小心一點，她怎樣都可以生氣，而且超愛來經濟艙。」
茱／讀者投書
2021/04/14
17524
每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

日本人生性愛好和平，不喜歡爭執，也不喜歡出風頭，這樣的個性放在別對陌生人身上固然好，但是當對方是你的上司或你的同事，那感受真不是一般可怕。實習的半年內，雖然和同事們感情都很好，但是總覺得和他們講話隔著一層紗，你永遠不知道對方誇你是真誇還是假誇。別人說一句話，我得自己在心裡琢磨許久，就怕對方有什麼言外之意是我沒聽出來的。日本人說客套話的本領真不是假的，客氣到頭來變成一種負擔。
Crossing Campus
2019/08/26
62327
會英文沒有比較高尚，說中文也不是件丟臉事──「假外國人」，你為何會有這樣的優越感？

會英文沒有比較高尚，說中文也不是件丟臉事──「假外國人」，你為何會有這樣的優越感？

我們聊天的過程中提到了另外一個日裔巴西同事，這位白人同事說：「喔不不不，他不是巴西人，他是日本人。」那位日裔同事是第三代移民，除了「你好」、「謝謝」之外不懂任何日文，也從來沒有去過日本，連祖上來自日本哪裡都不曉得，但依然被這位白皮膚的巴西人說是「日本人」。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2021/08/04
20676
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