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共有2360筆搜尋結果

昆蟲大餐──放棄變形單車引向的柬式料理

昆蟲大餐──放棄變形單車引向的柬式料理

即便我的主管跟同事都相當和藹可親，卻還是會，想著那群隨便約一約就可以出來瘋的智障。即便我根本不討厭這個國家，卻還是會，望著那無數海浬之外的福爾摩沙。還是沒辦法，把身上那塊從島國出發前不小心沾黏上的口香糖……延展性、彈性跟黏著性都堪稱極致的口香糖，從身上拔除掉。原來我，並沒有自己想像的，那麼厲害。「好吧，我認了。」

李柏毅／博遊路

看清「成績」、「成就」與「成功」的關係，跳脫「功利主義」──我如何克服「好學生症候群」（下）

看清「成績」、「成就」與「成功」的關係，跳脫「功利主義」──我如何克服「好學生症候群」（下）

我的症狀四真正發作時期是在留學美國後，小至課堂發問大至解決研究問題，發現自己比起美國同事顯得畏畏縮縮。此症狀伴隨我很久，因為我沒找到也並不覺得有特效藥，只能不斷鍛鍊自己。至於我如何鍛鍊？

徐聖修／PhD Journey to the West

「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

他點破現今不少知名企業提供無薪實習以及台灣低薪環境的不合理，更從自己做起，給予實習員工和資淺同事高於行情的薪資，「你怎麼好意思讓跟著你的人餓肚子？」施凱鈞理所當然地說。施凱鈞與他的創業夥伴們進駐 AppWorks 的辦公室。圖／郭姿辰攝影「創業是一份當責感」對內部員工，施凱鈞願意投資；對外部社會，施凱鈞則樂於參與。

新創次世代

脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

另外，因為文化、語言等因素，受到日本同事欺負的事情，也偶有耳聞。但本文的主角 Maki，充分瞭解自己想要的是什麼，每件事多用心一點點，透過大學最精華的時間，利用國際交換學程，反轉了自己的競爭力，也開啓了這趟實現夢想的序幕。最近天氣漸漸變冷，我們終於和 Maki 聯絡上，相約在外國領事館齊集，充滿異國氣息的廣尾商店街附近咖啡館，展開了這次的訪談：（口述：Maki）問：當時選擇來日本的原因？

Worklife in Japan

獻給邊緣人的 5 款「暗黑聖誕片單」：職業倦怠的耶誕老人，竟然大開殺戒了？

獻給邊緣人的 5 款「暗黑聖誕片單」：職業倦怠的耶誕老人，竟然大開殺戒了？

這部由戴托羅擔綱主創的影集，呈現 8 個劇情獨立、風格迥異的現代恐怖故事，其中〈外在〉即設定於聖誕節，描繪相貌平凡的女職員，渴望如嬌媚同事般具有美貌與性魅力，意外在聖誕派對獲得名為「Alo Glo」的乳液，從此讓生活天翻地覆，猶如《剪刀手愛德華》、《捉神弄鬼》、《整容液》的集合體，雖非戴托羅親自編導，但保證滿足你暗黑的獵奇欲。《吉勒摩戴托羅之珍奇櫃》劇照。

漢斯黃／午夜影室

哈佛帶給我的衝擊：不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰，才能常保初衷

哈佛帶給我的衝擊：不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰，才能常保初衷

如果你看不順眼某件事，不要等待別人來改變，自己去成為可以改變事情的人我一起工作的同事，最近找到了一筆資金，也得到了主管的大力支持，發起了一個叫做 Ether dome challenge（註一）的活動：活動影片：這個 Ether dome challenge 的目標，是希望所有在第一線的醫療人員，不論是醫師、護士、社工......等，只要在臨床上有什麼讓你感到痛苦、綁手綁腳的地方

Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能

最悲哀的「世界紀錄」：南韓 Fine-tech 勞工「高空抗爭」426 天，寫下了「煙囪勞動法」

最悲哀的「世界紀錄」：南韓 Fine-tech 勞工「高空抗爭」426 天，寫下了「煙囪勞動法」

2018 年聖誕節當天，洪奇澤和朴準浩兩人已在煙囪待了 409 天，刷新了由自己的同事立下的高空抗爭最長紀錄。南韓和平教會研究所牧師李東煥（이동환）爬上煙囪，領大家做祈禱：「主啊！這裡雖然離地面有 75 公尺，但就像耶穌誕生的馬槽一樣，是世上最低之處。雖然現實的障礙比煙囪更高，但請賜與我們力量，讓我們不放棄，建立一個主的世界、勞動解放的世界、人可以活得像個人的世界。」

王雅芳／讀者投書

還在「唯有讀書高」？二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

還在「唯有讀書高」？二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

教授趕緊詢問他的同事們，最後得知有一間據稱 24 小時無休，提供緊急水管問題處理的業者。急忙打電話過去後，該公司剛好有位水管技師在班，並願意在半夜立即到教授家中協助解決水管問題。說完這段故事之後，這位名教授語重心長地對我們說道：「我一直把自己的工作看得很重，也一直認為自己在業界很重要。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？

【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？

資料來源／候選人參選宣言；圖／丁桀製作競選宣言總評：堅定的改革步伐，缺席的行動方案在這些年來，我親愛的同事和朋友們，你們始終遵循著我在介紹奧林匹克議程時所宣揚的信條：改變，或被改變。

丁桀／史波特菲爾德

金馬奇幻影展 10 週年登月狂想！從入選片《抱歉打擾你》談奧斯卡近年的黑人電影

金馬奇幻影展 10 週年登月狂想！從入選片《抱歉打擾你》談奧斯卡近年的黑人電影

奧斯卡「黑勢力」崛起無獨有偶，除了《抱歉打擾你》外，名導史派克李在去年坎城影展拿下評審團大獎的《黑色黨徒》也直搗黑人議題，兩片恰巧都以「聲音」入題：《抱歉打擾你》主角模仿了白人聲線促使業績長紅；《黑色黨徒》的黑人主角（約翰大衛華盛頓飾）也模仿了白人口音，舌燦蓮花取得三 K 黨信任，再由猶太同事（亞當崔佛飾）臥底。

溫溫凱／地下電影

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

我可以理解我的同事為何會如此震驚，但我也知道，我這個世代的人，非常害怕遭受有如卓別林《摩登時代》那樣的資本家剝削。面試的重點應該是建立共識，而非認同之爭。資方和勞方未必需要喜歡對方，然而，雙方仍必須相互合作，才能推動經濟。面試求職亦然：如果雙方都覺得對方非常適合自己，那就值得花時間共處。出身於那個準備充足、幾近過度排練的環境，我覺得台灣的面試常有點未經琢磨之感，但也比較實在。

侯智元／逆襲的田橋仔

各國政要雲集，同窗情誼不變——我的「東南亞同學會」

各國政要雲集，同窗情誼不變——我的「東南亞同學會」

或許因為自學生時期起已接觸過這許多各自不同的文化、習慣、做事情的邏輯等，讓我出社會後在面對這個區域的動態時，相較於不少來自台灣、中國、日本及韓國的其他同事來說，較沒有所謂的「文化衝擊」出現──因為對我來說，這些別人眼中「奇怪的不同」，正是我大多已熟悉且喜歡的多元面貌。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

「義大利求職惡夢」教我的事：用盡全力，生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭，追求我的精品夢（下）

「義大利求職惡夢」教我的事：用盡全力，生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭，追求我的精品夢（下）

但非常神奇的事發生了：就在此時此刻，前東家 GUCCI 的小老闆找我吃飯（一直有保持聯絡，偶爾會找前同事們吃飯），說是她的老闆想找我。那天，他們再次問我會不會考慮回亞洲，在中國有開缺出來，他們想要讓我過去。

旅行原力／值得分享的旅行故事

勞動部真的能要求「下架」赴中國的職缺廣告嗎？

勞動部真的能要求「下架」赴中國的職缺廣告嗎？

而「裁量基準」就是為了使勞動部在作出裁罰的決定時，有一定的標準可以遵循，避免針對相同事實前後決定不一致（或相反）的情形發生，但在法定範圍內，即使沒有「裁量基準」，行政機關也可以依照個案情形作成決定。因此，勞動部之所以強調法律沒有空窗期，意思就是，在裁量基準訂出來之前，勞動部依照兩岸人民關係條例的規定針對個案情形已經可以裁罰，並不用等到裁量基準訂出來才可以裁罰（註四）。

法律白話文國際站

「沒有絕對的男人、沒有絕對的女人」──由日劇《女子的生活》探討日本跨性別的美麗與哀愁

「沒有絕對的男人、沒有絕對的女人」──由日劇《女子的生活》探討日本跨性別的美麗與哀愁

或許相較於現實中的跨性別，《女子的生活》美紀的處境大部分是幸運的：有一份正常的工作，沒有排擠與歧視他的同事、尚未對家人攤牌，但是最後證明他們仍希望美紀幸福。然而，本劇則是透過許多不經意的台詞，呈現跨性別時常遇到的言語暴力，像是初見面的人開頭就問「你把下面割掉了嗎？」

CharMing／CharMing的投幣式置物櫃

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