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ChatGPT 對教育的挑戰,你準備好了嗎?國際名校教授:老師必須比學生更懂運用 AI
她進一步分享,面對未來發展,她與
同事
的共識是老師們也得掌握如何運用 AI,而且要用得比任何人都還好,當作一種必備技能。不僅如此,非英語母語者可以使用 built-in AI 來幫忙草擬郵件或回信,減少文法錯誤。朋友也嘗試請 AI 協助安排適合家庭出遊、以大眾運輸為主的旅遊行程,結果來看規劃得也相當不錯。
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/02/07
8802
紐約客怎麼找到適合自己的「鞋盒」?──大蘋果居住生存守則(上)
前陣子才和住在布魯克林 Bedford-Stuyvesant(簡稱 Bed-Stuy)
同事
BR 聊天,BR 一年半前搬到 Bed-Stuy,那時候的房租還算便宜,現在一房一廳在他住的區,也開始看到一個月叫價兩千美金的租金(註2)。我常常笑說,如果曼哈頓外的房子比曼哈頓上還貴,又何必搬到布魯克林或是皇后區呢?空間也沒有大很多、上下班通勤要花更多的時間,圖的不過只是一個文青的稱號而已。
C.C Hannah/紐約這顆大蘋果,好吃嗎?
2016/04/21
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直接從台灣找德國工作?現在是最好的時機!──德國遠端求職技巧大公開
近年,來德國就業的外國人越來越多,身邊也有許多
同事
、朋友沒有歐洲學歷,直接從其他國家拿到德國的工作機會。英文工作的普及和遠端面試的常態化,確實讓不講德文、還在台灣工作的人才有更多的機會。想要體驗更多的國際交流、接觸歐陸市場,或是挑戰自己、在異國闖蕩,不妨試試德國吧!執行、核稿編輯:田孟心
一分鐘德國
2022/06/26
37083
哈佛教授:敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始!
大家對
同事
或部屬的探索或實驗的反應,可能會直接影響他們是否能自在探索自己的好奇心。相較於效率至上的辦公室,一個為失敗喝采的辦公室,會產生更多創意。就像福特汽車生產 T 型車,或是我們做父母的想要阻止子女在探索世界時攪得天翻地覆的衝動,我擔心學校或許會因為過於強調技巧的完美,或為了準備考試,而傷害了好奇心。
換日線全球讀書會
2020/01/09
13728
飛越美洲大陸,「失溫」的頭等艙之旅
我下了飛機,在登機口等著座位沒有被升等的
同事
出來,看到那位老先生也在登機口站著,似乎在等人。過了一會兒,他的妻子拉著行李從經濟艙的人群走出來,我看著他們兩個背影消失在人群裡。一整天下來,我一直在腦中小劇場重現那個小小機艙裡的短暫對話,加上一百種不同對話的可能發展。
葉蒂芬/出走社會學家的音樂之旅
2017/03/28
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「員工怎麼盡提一些蠢意見!?」──允許犯錯和鼓勵說謊,在老闆你的一念之間
並將「誠實面對錯誤」的工作態度及精神,傳遞給其他的
同事
了解,培養正向及進步的文化。唯有如此,企業才能更健全的發展,培養更多向心力十足的幹部,帶領新進員工協助企業發展,讓專業經理人貢獻專長。適當地忍受員工犯錯,讓團隊能夠勇於提出更多有別於老闆,更具創意性的想法及解決方案,帶動組織成長、企業獲利,何樂而不為?所以老闆,下一次看到員工提出您認為的「蠢意見」,請先忍一忍,讓主管多花點時間溝通訓練吧!
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2017/04/10
4293
2 年,3 萬公里──減法人生的領悟與開始
一位
同事
看我如此,建議我到醫療院所打營養針(通常都是綜合維他命 B 群)。經過與醫師的溝通與建議,起初我都是每週四下班後去補充營養針。我們都希望父親的抗癌時間拉得越長越好,因為這表示病情趨於穩定且可能逐漸好轉;但這也意味著陪伴他對抗病魔的家人就得有更好的體力。
告別,2019
2019/12/23
5092
紓困成效有限、觀光業倒一片、中泰疫苗交易疑雲⋯⋯疫情重災下,泰國人的下一步?
說是在家工作,但之前的許多
同事
大部分都回到自己國家,反正工作開會什麼的,視訊軟體用習慣了之後,好像也都能維持過往的效率和生產力。「各付一半」的紓困方案,振興經濟有限圖/Markus Winkler@Pexels那當地人怎麼辦?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/09/07
1488
曾努力想取悅別人,直到生命教他成為自己──現在他在矽谷,擔任產品總監
主管真的去幫他向董事會爭取,後來也很常拿出來和新進
同事
說:「他對於那個職位是認真的,敢為自己想要的開口。」5 年後,他到一家叫 Inkling 的新創,做設計主管。2 年後,他到網路軟體公司(SaaS, software as a service) BloomReach 擔任設計總監。結果因為原本的產品總監離職,Albert 臨危授命補位,開始面對全然不同的壓力。
Jacob/人生轉折點
2019/11/14
7791
「衣服會說話」:東西交會的土耳其,如何用「膚淺」的第一印象劃分你我?
最後錄用我的是一家跨國公司,從老闆、主管到
同事
,大家都來自不同國家,有阿拉伯人、土耳其人、荷蘭人、德國人和我這位台灣人,只能說每個人都會找到適合自己的地方。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2018/07/09
6809
人口領土都少於台灣,書店一年補助卻是我們的 3 倍?──中國書店風景.西安篇(下)
──中國書店風景.西安篇(上)前情提要:7 月份筆者與
同事
去了一趟西安,參加中國第 29 屆的「中國圖書交易博覽會」,是中國僅次於北京圖書訂貨會第二大的「行業大拜拜」。鑒於難得有機會讓全中國圖書行業人士齊聚一堂,西安市政府更特別挑選出幾家較具代表性的當地書店舉辦衛星活動,宣傳城市形象。筆者一一走訪後,挑選出 3 家個人認為較具特色的書店,逐一為讀者朋友們介紹。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/09/24
4329
剛外派就被資遣,靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓:「成功的人生並不是一條既定的道路」
事後分析,她認為這是因為自己多元的職業經歷背景所致:歸結多年來的實戰經驗,楊永苓說,「努力、累積人脈、抓住機會」是她在職場上無往不利的關鍵,只要抱持著「學習」的心態去嘗試每一個新的挑戰,抓住每個能夠打開自己眼界的機會,並且在保證自己工作能夠完成的情況之下去「幫忙」其他部門的
同事
完成工作,不但無形之中累積了人脈和知識,更讓這些「看似與自己無關」的事成為敞開另一扇大門的鑰匙。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/29
7375
謊言與真相──我在白俄羅斯核災區,這裡的人還在蓋核電廠
但記得有個
同事
,在電腦螢幕上貼著斗大的反核貼紙,每天下班後卻從來不主動關螢幕,我認為這樣的「反核」,就相當不誠懇。為了臺灣好,請告訴我們實話──電,不夠用,怎麼辦?如果「用愛發電」不可能,那就共體時艱「用愛節電」吧,但是在一片沒有是非的喧鬧之中,在真正的悲劇發生之前──我們真的需要聽實話。《關聯閱讀》新加坡是終年盛夏的「非核家園」,但為何它從不缺電?
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2017/08/09
6923
即使解封,還是想在家工作?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」
這段時間你從
同事
和客戶那裡得到什麼正面反饋?我剛到美國工作時,經常羞於展現我的 “ brag book ”(讚許自己),但時間久了發現上司其實欣賞員工總結為團隊達成了什麼 KPI,以及在當中扮演什麼角色——因為這麼做並不只是展現表達能力、提升印象分數,更有利領導者作為部署未來任務的參考。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/07/06
5387
疫情讓德國變「先進」了?比如說,德國人終於開始刷卡了!
前
同事
就抱怨,網路斷斷續續,同樣的工作量卻要花更多時間完成,而且要很有耐心和網速抗戰。不過,一些電商因禍得福,網購的人大增,不只是衣服、日用品,更多是超市和食品。腦筋動得快的商人,推出三餐配送的服務,幫你把三餐的菜色都搭配好,宅配到家;受到很多天天煮三餐,煮到不知道要煮什麼的主婦青睞。
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2020/12/17
5568
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