搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有612筆搜尋結果

【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？我的經驗談

【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？我的經驗談

如果有的話，公司就會聯絡你給你 offer，讓你在期限內考慮接不接受，如果接受，之後雇主方就會寄合約過來讓你簽約。一旦簽約，仲介的工作就告一段落了。不過以我的經驗，我其實沒有機會談待遇，都是制式的依公司規定，我在面試時能和公司面試官談的主要是想要做的職位、期待的合約類型、工作時數、何時能上工等細節，並沒有談到薪水數字。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/04/24
6298
專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

聽她這麼說，我想起主管是在每週例行一對一會議中，很輕鬆的告知我通過試用期，我還有點狀況外：沒想到已經滿 3 個月，也沒想到 6 個月的短期僱約有一半是試用期（很明顯合約沒認真看就簽了）。在當時，甚至一年後的現在，我常常覺得自己能力還是不足，很多工作上遇到的疑難雜症也還是一知半解，需要請教相關領域的同事才能解決問題。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/10/12
26298
跟上 BLACKPINK 來臺開唱之亂，看南韓娛樂經紀公司如何讓 K-POP 走向全球？

跟上 BLACKPINK 來臺開唱之亂，看南韓娛樂經紀公司如何讓 K-POP 走向全球？

據韓媒估算 BLACKPINK 成員身價全都飆到 5 億新臺幣，也因此今年合約到期，經紀公司 YG 若想續約留人，必須分別給出 200 億韓元，折合約新臺幣 4.7 億以上的續約金才有機會。為成名在辣炒年糕店打工，韓儲備偶像很肯拼 《Peak Time》節目裡的偶像團體「11 點」成員 GON表示，自己必須邊練習邊在咖啡店打工維持生計。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/03/21
5870
國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

 參與重大基礎建設，見證台北捷運與高鐵發展自台北捷運木柵線起，本所積極參與多項基礎建設專案，包括多條捷運工程、高雄捷運BOT計畫及台灣高鐵BOT案等，透過引入國際標準合約、強化風險管理與創新融資模式，助力台灣交通基礎建設的穩健發展，提升整體運輸效能，促進區域經濟成長。 助力離岸風電發展，強化台灣綠能競爭力，引領亞洲能源轉型。
整合傳播部
2025/02/25
19191
面對不合理的指責，立刻辭職的荷蘭女孩與逆來順受的台灣女孩

面對不合理的指責，立刻辭職的荷蘭女孩與逆來順受的台灣女孩

當時台灣女孩的工作合約剩下沒有多久，最後上班的那些日子因為荷蘭女孩已經辭職，柬埔寨主管找碴的炮火完全集中在台灣女孩身上，不管台灣女孩做什麼通通都會被罵，例如拿東西去放就被罵「不要晃來晃去」，教新同事東西就被罵「管好自己就好」等等──重點是我們做跟她一樣的事，卻完全沒有被找麻煩。當時我完全看不下去，要跳出來說話。但卻被台灣女孩制止了，因為最後幾天，她不想再惹麻煩。而荷蘭女孩呢？
讀者投書
2016/08/29
21334
歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

我們與導師的關係是非正式的人際情誼，與教練則是有期限、有正式規範的合約關係。教練更重視透過「共創的流程框架」，幫助客戶達成合約訂立的目標。心理諮商屬於健康醫療範疇，在這幾個角色中，有最明確的法律規範、對應學歷，目的是協助個案走出心理困境。在法國常見的有情緒低潮療癒、親子或伴侶關係輔導、壓力排解等。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
15196
縱橫娛樂圈百年的「吉本興業」，為何因一場記者會陷入空前危機？──淺談日本演藝圈的生態與弊病

縱橫娛樂圈百年的「吉本興業」，為何因一場記者會陷入空前危機？──淺談日本演藝圈的生態與弊病

至於為什麼發展到規模如此龐大，吉本仍然未導入白紙黑字的合約？為什麼明知環境跟條件如此糟糕，卻沒有藝人敢反抗？甚至每年想進入吉本的新人，還一直在增加？這是因為，在日本的演藝圈、尤其是「搞笑業界」，吉本興業早已經處在業界龍頭的地位──大家心裡都明白，若跟吉本興業槓上，在業界就等於不用混了。
Worklife in Japan
2019/08/12
33719
【競技產業】熱血競速的國際推手──當品牌選擇站在夢想背後

【競技產業】熱血競速的國際推手──當品牌選擇站在夢想背後

前者顧名思義，是由機車製造商本身擁有並營運的競賽團隊；後者則由非製造商的企業或私人擁有，依據自身定位和策略與不同車廠簽訂購車合約，組建團隊。文章開頭所述的 VR46 車隊即屬此例。而無論廠隊或獨立車隊，要打造一個「冠軍」車隊，短期內投入大量金錢與資源或許能夠達成；但要打造一個受歡迎的「常勝」車隊，則是品牌承諾、後勤技術、車手培訓乃至全球行銷等缺一不可。
換日線編輯部
2025/08/28
3596
契約自由重要，還是保障勞工重要？怎麼平衡？──從美國勞權史上，著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起

契約自由重要，還是保障勞工重要？怎麼平衡？──從美國勞權史上，著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起

但依據 Lochner 的判決，只要兩方同意，合約有效，政府立法不該干預老百姓的自由。也就是說，假設飯店與女員工簽了一週 10 美金的合約，即便《最低工資法》明訂至少一週要給 15 美金，依據契約自由，飯店只需要依約婦女員工 10 美金就行了。但這回法院多數認為：「最低工資法並沒有違憲。
黃普辰／轉轉角度看世界
2018/01/15
9490
一艘豪華郵輪，四個小品故事：中國調酒師、吉隆坡姊姊、非典型旅伴與苗栗的客家阿嬤們

一艘豪華郵輪，四個小品故事：中國調酒師、吉隆坡姊姊、非典型旅伴與苗栗的客家阿嬤們

其實，船上的每一個工作人員都是如此：大部分的服務人員，船公司都採合約制，最短的合約為 6 個月，所以一上船都得待上 6 到 9 個月才能回家一趟。其餘的時間，幾乎天天都得在同一個空間裡生活。船上基層的服務人員，主要由印度籍以及中國大陸籍的員工所組成，還有一些少量的菲律賓籍服務人員；而經理級以上的主管，通常會是白人。
波士頓藍人／讀者投書
2018/09/28
7150
【2024 巴黎奧運】選手、旅客摩拳擦掌，法國人卻「等著看好戲」？

【2024 巴黎奧運】選手、旅客摩拳擦掌，法國人卻「等著看好戲」？

預期到奧運會帶來的觀光客人數，很多巴黎的房東希望終止和原房客的合約，並以更高的價格把房子變成 Airbnb 租給遊客，甚至是直接提高原房客的租金，等奧運過後再把房子租出去。畢竟在巴黎這個房子相當難找的城市裡，最不缺的就是承租戶。然而，為了保護租戶，法律明確禁止房東隨意提高租金，就算真的調漲也必須要在一定的範圍之內。只不過，如此看似保護民眾的政府，對待遊客卻又是另一種態度。
王昱翔
2024/07/16
3143
雪國度假必知：出國旅遊「短期租屋」，如何盡興又安全？這些事項不可不慎！

雪國度假必知：出國旅遊「短期租屋」，如何盡興又安全？這些事項不可不慎！

旅遊時若選擇短期承租房屋，對「租屋合約」要格外謹慎，不要輕易給出訂金與信用卡，除非你很確定該租屋網站或出租房東是可以信任的。除此之外，必須事先確定：「萬一」暖器或水管等設備不幸故障，屆時可以找哪個人負責、聯絡電話是什麼。短期旅遊租房仍可能有很多住房維安問題，不同於入住飯店，因此必須以「購房者」的心態來看待。加國政府對於房東的暖氣供應責任，有明文規定。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/02/23
79846
不曉得要念什麼科系？或者你更該想想「為什麼讀大學」──一位德英免疫學博士生的告白

不曉得要念什麼科系？或者你更該想想「為什麼讀大學」──一位德英免疫學博士生的告白

在德國，讀科學相關的博士班除了自己準備學費和拿獎學金的人外，大部分為「工作合約制」（拿薪水、繳稅、有年假）；當時我有德國和瑞士不同地方的入學許可，皆為工作合約。最後決定留在德國的主要原因，便是考慮與老闆的契合度。我在面試週第一次與老闆會談便是 2、3 個小時，不單單只是聊科學，我們也聊旅行經驗、聊文化差異、聊生活小事。
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2021/08/28
25285
巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

最大的「風險」，來自若碰到惡房客時，巴黎的房東十分容易遇到「請神容易送神難」的狀況：法國法律對於房客的保障非常完整，其結果就是「房東幾乎沒有將房客強制趕出的權力」；在法國一個合法的租房約定，真正受約束的對象更常常是房東而非房客：舉例而言，根據法國法規規定，如果簽了 2 年的租約，代表房東沒有權利在這 2 年中解除合約；但房客只要提前 1 個月通知房東，就可以完整解除合約，房東則需在一個月內將押金返還
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/03/29
15368
台灣人如何打進日本市場？──3 個日本獨有門檻不容輕忽

台灣人如何打進日本市場？──3 個日本獨有門檻不容輕忽

三、取得人才和商業夥伴的成本圖／bantersnaps＠Unsplash相對於在國際就職市場偏向 at-will（僱用者或是被僱用者可以在合約的範圍內的無需原因辭退）僱用模式，日本有著許多對正職社員有利的僱用制度。譬如公司要開除員工時， 需要有許多的流程去證明此員工的確不適任，才能予以正式開除。
Worklife in Japan
2020/12/26
9178
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。