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共有155筆搜尋結果

為什麼年輕人不該盲目創業：沒天賦、沒專業、沒時機、沒資源，你憑什麼硬幹？

為什麼年輕人不該盲目創業：沒天賦、沒專業、沒時機、沒資源，你憑什麼硬幹？

譬如說台灣早期的製造代工行業，就是趕上了冷戰後西方企業尋找廉價生產製造基地的時機；台積電趕上了半導體科技的爆發時期；Facebook、亞馬遜、Google 等科技巨頭，則趕上了互聯網的流量紅利等等。而台灣有錢人紮堆的台商群體，也是趕上了 1980 年後中國大陸市場改革開放的紅利。所謂「亂世出英雄」，在產業或社會轉型、動盪的時候，機會俯拾即是，對於創業者的天賦要求就沒那麼高。
劉庭安／我所見的世界
2018/10/04
27258
31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

這個決定與同儕一比，卻顯得「特立獨行」：彼時，昔日同學多已就業，進入台積電等知名企業、年薪逾百萬者更大有人在，唯獨他堅持自己的步調：「亞洲的同儕壓力特別強，大家都很急著工作、照一個同儕的 path 去走，但我覺得我在國外『浪費』了一年去玩（交換），都已經慢一點了，乾脆再去外面闖闖看，做點不一樣的。」而「不一樣」的代價，除了無法立刻將知識「兌現」，還有留學生不足為外人道的孤獨。
送《換日線》作者回家
2019/10/15
4994
31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

這個決定與同儕一比，卻顯得「特立獨行」：彼時，昔日同學多已就業，進入台積電等知名企業、年薪逾百萬者更大有人在，唯獨他堅持自己的步調：「亞洲的同儕壓力特別強，大家都很急著工作、照一個同儕的 path 去走，但我覺得我在國外『浪費』了一年去玩（交換），都已經慢一點了，乾脆再去外面闖闖看，做點不一樣的。」而「不一樣」的代價，除了無法立刻將知識「兌現」，還有留學生不足為外人道的孤獨。
為什麼我要回台灣？
2019/08/16
21342
【評論】跳脫「疑美論」的二元對立討論，正視國際現實：美國「門羅主義」再起，歐亞盟友如何應對？

【評論】跳脫「疑美論」的二元對立討論，正視國際現實：美國「門羅主義」再起，歐亞盟友如何應對？

可惜的是，面對川普政府各項新政策，臺灣許多相關輿論卻極其簡化地圍繞在「疑美」或「信美」的二元討論中：前者多以烏克蘭和台積電赴美擴大投資的案例為證，認定川普「絕對不會幫助臺灣」；後者則以近期華郵獨家披露的「防長備忘錄」為例，認為川普是「抽調資源來防堵中國」，若中共試圖進犯或封鎖，「美軍必然會出兵協防臺灣」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/04/02
2559
【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

公司有時也想要像台積電之類的一線公司那樣，在媒體上大展雄風。但身為傳統家族企業控制的這家傳產集團（其實在台灣大多數都是），每次上新聞都是豪門內的風暴或八卦，跟創新或願景總是沾不上邊。「各位好，今天我就開門見山地直說了，」會議的主人是這家集團的總經理，現任董事長的大兒子。儀表堂堂、身材高大，美國一流名校的 MBA，有紐約投資銀行的工作經歷。
DJ KT／金融無間道
2017/07/17
2632
留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

即使是 Meta 或台積電等大型企業，頂尖人才的總薪酬上限大多也落在 290 萬元以下，與國際行情相比有明顯差距。台灣的低薪現象，不僅是數字上的差距，更反映出對專業價值的輕忽。許多外籍人士觀察到，除了半導體產業外，其他專業領域往往被邊緣化。對具國際經歷的人才而言，真正令人猶豫的，並非單純收入減少，而是從薪資背後讀出──台灣職場是否真心重視個人的專業投入與長期貢獻。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
15361
【直擊美國科技城／聖地牙哥篇】家庭事業怎兼顧？揭秘華人喜愛、育兒友善的定居選項

【直擊美國科技城／聖地牙哥篇】家庭事業怎兼顧？揭秘華人喜愛、育兒友善的定居選項

全面解析「矽丘」何以成移居新熱點亞利桑那鳳凰城篇：台積電帶動移居潮？亞利桑那「沙漠之城」，真的適合你嗎？聖地牙哥 vs. 矽谷，房價、收入比一比美麗的聖地牙哥港灣。圖／Claire提供冰冷海水中的衝浪狂熱者，是這座城市給 Ben 的第一個震撼。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/01/15
1582
抱歉，我知道很難，但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」，給年輕朋友的原則性建議

抱歉，我知道很難，但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」，給年輕朋友的原則性建議

比方說，當你同時買進「台積電」和「中鋼」的股票，這兩種其實都是股票類資產，所以假設因這樣的「分散」，犧牲了投資其他類別資產的機會，那麼這種投資組合，其實是在「增加風險」而不是「分散風險」。另一種情形，是金融界常灌輸一般消費者的錯誤概念：例如「中國基金買一些、拉丁美洲基金買一些、歐洲基金也買一些」這種說詞──結果這策略，在 2008 年完全失效！
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2018/01/16
16305
蔡總統訪美的「隱藏亮點」，將如何影響臺美關係？

蔡總統訪美的「隱藏亮點」，將如何影響臺美關係？

圖／lev radin@Shutterstock此外，先前台積電（TSMC）在拜登政府的要求下，轉為拓展在美的業務、並延宕在高雄建廠的計畫，這也使得蔡英文政府試圖尋找美國是否能對此「有所回報」。
侯智元／逆襲的田橋仔
2023/04/20
2385
從業界白紙一張，練成「跨國合拍」冒險家──專訪《格瑞特真相》編導、《美國女孩》製片馬君慈

從業界白紙一張，練成「跨國合拍」冒險家──專訪《格瑞特真相》編導、《美國女孩》製片馬君慈

中學時期開始寫作，曾獲台積電青年學生文學獎、全球華文學生文學獎等，目前正在傳播學院持續探索各種說故事的方式。執行、核稿編輯：孫雅為
Crossing Campus
2022/05/31
4557
當歐洲選擇「戰略性沉默」，台灣還能怎麼做？一場令人遺憾的空白，反而讓我更看清答案

當歐洲選擇「戰略性沉默」，台灣還能怎麼做？一場令人遺憾的空白，反而讓我更看清答案

近年台灣企業的投資，更凸顯雙方的深度依存：全球最大晶圓代工廠台積電在德國投資 35 億歐元設廠，輝能科技則承諾在法國投入超過 50 億歐元打造首座海外固態電池工廠。這些不僅是產業合作，更是歐洲科技命脈與台灣產業鏈緊密相連的具體寫照。歐洲使用的晶片約 50% 在台灣生產。圖／FOTOGRIN@Shutterstock相比之下，價值層面的論證更為關鍵。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/30
1250
辭去外商科技業高薪職務，回家為高雄寫故事：「繞了世界一圈，發現我的夢想在故鄉」

辭去外商科技業高薪職務，回家為高雄寫故事：「繞了世界一圈，發現我的夢想在故鄉」

「在我小時後，剛好遇上台灣科技業最強盛的時期：台積電剛起來，很多科技新貴賺了大把大把的錢，只要在指標科技公司領股票，甚至可以一輩子不愁吃喝，所以很多人想去當工程師。我也是其中一個。」研究所畢業後，他也順利地進入半導體大廠擔任工程師，一當便是 8 年。
為什麼我要回台灣？
2019/08/16
19953
還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

圖／humphery＠Shutterstock壓錯寶的人生：我的血淚教訓光講名人企業家，畢竟離我們太遙遠了，我就講講自己的例子吧：1990 年代，在我還小的時候，父母都在銀行工作，但他們並不想讓我進入金融業，而是拼了命地讓我去念理工科──在他們那個年代，親眼見證包括創立台積電的張忠謀先生在內，一批理工背景的企業家在美國留學之後，把技術帶回台灣創業，並在政府政策扶持下，建立了龐大的
劉庭安／我所見的世界
2017/10/17
11936
沒能留學名校，前途就泡湯了？──畢業自美國公立大學法學院的我，如何和自己和解

沒能留學名校，前途就泡湯了？──畢業自美國公立大學法學院的我，如何和自己和解

台積電優先錄取頂尖國立大學的畢業生。這樣他們錯過的是其他有才華的畢業生，只因為他考試成績不理想。這可能歸咎於考試設計，也可能因為家庭的限制：他無法像同儕一樣去補習班，請家教，甚至無法多考幾次考試。這不僅傷害企業本身，也對社會上的階級流動造成很大的阻礙。
黃普辰／轉轉角度看世界
2022/08/23
8629
新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了

新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了

據了解，1990 到 2000 年前後的台積電，曾經是包括新加坡在內，亞洲鄰國人人夢寐以求的第一志願工作，主要原因是：薪水好、有分紅配股 、而且技術領先競爭對手。當時，全台灣光是半導體公司就超過了一千多家，它帶動了台灣的產業供應鏈，也發展其週邊產能、工作機會和相關教育。2002 年政府為了鞏固台灣的黃金產業，經濟部投入了龐大的資金，與交大合辦「矽島計劃」推行 IC 產業設計與垂直整合。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/08/18
15475
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