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共有1381筆搜尋結果

「危險」的登山不要去，「華麗」的健走沒問題？──臺灣的「戶外教育」該怎麼走？

「危險」的登山不要去，「華麗」的健走沒問題？──臺灣的「戶外教育」該怎麼走？

本文參考國外的經驗、反思臺灣的現狀，盼為正在改進中的臺灣戶外教育提出新的想法。玉山日出。圖／劉政暉提供戶外教育的「核心價值」近年來從國外吹進的健康運動風潮席捲全台，運動用品成為熱門產業，而如馬拉松、攀岩、單車或森林健走、長泳等等運動活動，更往往是人潮聚集地，甚至常出現「一位難求」的盛況。這對進入科技時代、慢性病與肥胖問題爬上身的我們當然是好事。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

也正是在這些低谷裡，我透過不斷反思，建立起新的節奏、信任鏈與心理機制。真實經驗：從內耗到韌性的心理成長在跨國團隊中，衝突有時是內在的思考與調整。圖／Suwatchai Wongaong@Shutterstock剛到新加坡外商時，我參與了一個跨國專案，負責準備一場重要發表會。團隊成員來自不同國家，討論風格非常直接，大家的意見常常「撞在一起」。

田育瑄／踹妞 Try New！

外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

當周圍有著太多相似的人時，更要反思是否陷入同溫層的思考而放棄改變。行動取代抱怨，一起改變現在自己在日本的生活吧！《關於作者》落足東京・PENG在日第 6 個年頭的台灣人，IT 業務，堅持外國人本色，比起安逸更具無限上爬的慾望，每天都在努力打怪。

Worklife in Japan

德日混血指揮家：「我想把台灣音樂帶進國際」──專訪 NSO 新任藝術顧問準 · 馬寇爾（Jun Märkl）

德日混血指揮家：「我想把台灣音樂帶進國際」──專訪 NSO 新任藝術顧問準 · 馬寇爾（Jun Märkl）

如同 19 世紀的名作曲家布拉姆斯、海頓、貝多芬，也都常常在自己的作品裡，融入國內的「民族音樂」元素，馬寇爾反思為什麼在台灣不能這麼做？他希望能鼓勵民族元素進入古典音樂，創造新的音樂體驗。「這會是一個需要時間培養的過程。你必須透過幫助作曲家、提供諮詢，委託他們創作並演出他們的作品，讓他們能在對話中。突然間，我們就有了一個在古典樂壇的方言。」

《換》人說說看

「陰溝裡游出來的榮譽」──荷蘭人天生游泳強？他們是與水共生，把危機活成日常

「陰溝裡游出來的榮譽」──荷蘭人天生游泳強？他們是與水共生，把危機活成日常

在這裡，就先不去談目前執行成效和執行率了，只期盼這座島嶼也能從環境中突破，反思對山林、海洋、溪水特色相應的教育，而不再只是空說：「危險啊！不要靠近。」《關聯閱讀》關注水球隊員帥氣英姿究竟專不專業？──世大運熱潮過後，你還關心水球嗎？「小心，危險！」──德國女孩的「台灣印象」，讓我流下眼淚《作品推薦》小國的自覺：「願意轉變、勇於嘗試、親身實驗」──荷蘭大學課程，將不再用自己的語言？

谷卓／世界一隅寫信給你

幫助「慢飛天使」接軌社會，特教生實習商店「糟老頭咖啡」：對產品有信心，不靠同情吸引消費者！

幫助「慢飛天使」接軌社會，特教生實習商店「糟老頭咖啡」：對產品有信心，不靠同情吸引消費者！

何俞泯認為很難在一般員工身上看見這些舉動，也讓她開始反思：「我有時也會想，是不是我們活的步調太快了？失去了這份感覺，他們常常會讓我自省一下自己的生活。」她在特教生身上看見人與人之間的關係是很純粹的──互相幫忙，互相讓彼此更好。客人用餐後，慢飛天使茵茵快速地去擦拭消毒桌椅。

生命力新聞

「難民來了，然後呢？」──芬蘭人的當前課題

「難民來了，然後呢？」──芬蘭人的當前課題

這樣的聲音試圖提醒民眾，在責備難民之前，先反思自己，在號稱男女平等的社會文化中，真的有一直那麼關心「受害女性」嗎？還是直到難民犯罪，才一致將矛頭向「外」指？我住的小鎮某個行政區，昨天早晨也才剛迎來第一批未成年的男性難民，上週警察與相關政府部門，為此特別安排說明會，跟那一區的居民們解說接下來的措施，據說參與的人很多，因為大家心裡擔心：「我以後還敢讓我的女兒和孩子們單獨出門嗎？」

凃翠珊／芬蘭心生活

AI 時代，跨國企業在找什麼人才？我與百位青年對話後，整理出的 10 個關鍵解答

AI 時代，跨國企業在找什麼人才？我與百位青年對話後，整理出的 10 個關鍵解答

我在課堂中承諾，會在之後透過《換日線》書寫回覆，因此這篇文章，我整理出常被問到的 10 個相似提問，以及個人的淺見，希望能帶給讀者們一些靈感與反思。我受邀至 2026 臺北市青年海外實習計畫演講。圖／外商媽媽提供一、現今與未來的跨國企業，最看重的是什麼能力？

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

反思「你從哪裡來」關乎的真正意義本文作者欸緒利，圖片攝於 2025 歐洲論壇現場。圖／欸緒利提供現在的我，住在臺北，負擔著與薪水不成比例的高房租，搭著擁擠的捷運上下班，而在世界上，有成千上萬的年輕人，做出了與我一樣的選擇──離開家鄉，前往一個「看起來比較有未來」的地方，用房租與通勤時間，換取機會與人脈。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

認同你渴望而且需要反思是一項祕密超能力，會幫助你在正確的時間出現在正確的地方，帶著正確的反應蓄勢待發。這些僅是內向的人展現優勢的幾個範例。

換日線全球讀書會

「女生，不要再排隊了」讀後有感：自己的人生，別讓社會發的號碼牌來決定

「女生，不要再排隊了」讀後有感：自己的人生，別讓社會發的號碼牌來決定

讀得很緩慢的原因，是書中內容非常的發人深省，讓我經常停下來思考、反思自己和周遭朋友們的狀況。簡單來說，這本書以身為美籍印度裔女性，作者本人的親身經歷，描述了許多女生自小到大，時常會經歷到的各種困境，並且提出了解決這許多困境的辦法與心態調整。非常推薦給女生，以及家有女兒的父母們閱讀，在這也和大家分享一些個人十分有感的內容：自己的人生之路，為什麼要等別人「叫號」決定？

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

國際獵頭真心話：亮眼年薪只是表象，小心陷入「賺越多賠越多」的惡性循環

國際獵頭真心話：亮眼年薪只是表象，小心陷入「賺越多賠越多」的惡性循環

尤其近年日圓貶值，更讓不少在日外籍專業人士開始反思：名義薪水不變甚至增長，但一折算回母國貨幣後，實質購買力卻持續下降。「薪資談判」不能只談年薪，還要談「稅後人生」看完上述案例，相信大家應該都能認同如今在做國際職涯選擇時，絕不能只看薪水的「表面數字」，更要將當地的稅務環境與生活成本等要素均納入考量。

Sandy Su／讀者投書

你也被思考慣性綁架了嗎？其實，人生不是做什麼事情，都非得「功成名就」

你也被思考慣性綁架了嗎？其實，人生不是做什麼事情，都非得「功成名就」

街頭音樂表演，讓我展開了「興趣」與「職涯」的反思在這個社會上，有些人喜歡跑步，有些人喜歡音樂。我思考著，這些演出者，他們平常都在做些什麼呢？天天練團嗎？他們是靠演出維持每個月的收入嗎？還是他們都有著其它的工作，而今天這場表演，對他們來說，只是幾個平常一起練團的朋友們的小型成果發表會？還記得我高中普通科畢業（大約是 15 年前了吧！）

時小梅／小梅的閒暇時間

韓國的心臟（上）：從大田藝術雙年展，看見南韓的科研實力

韓國的心臟（上）：從大田藝術雙年展，看見南韓的科研實力

而這次雙年展的作品，開宗明義探討這個主題，藝術家融合生物科技與藝術，反思生物信息學潛在的機會與風險。展覽劃分成四個副題：〈生命媒介〉（Bio Media）、〈數位生物學〉（Digital Biology）、〈不老長生之夢〉（Desire for Athanasia）與〈人類世的人們〉（Humans in Anthropocene）。

紀遠林／東方見聞錄

【教育現場】國際觀，怎麼教？──從拋下歧視偏見、與東南亞朋友「搏感情」開始

【教育現場】國際觀，怎麼教？──從拋下歧視偏見、與東南亞朋友「搏感情」開始

高二上學期：找回「自我認同」教育學者皮亞傑（Jean Piaget）說，像是社會學、歷史學這些「需要經驗材料的智能」，必須待升上高中，有了親身觀察、人事歷練與反思內省之後才會出現。同樣也是在這個年紀，很多青少年由於社會快速變動，常面臨「認同瓦解」（Identity Crisis）的危機。

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