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共有2726筆搜尋結果

公司實力越強，跨國談判越常踩雷？兩例看懂企業常有的「強者心態」，如何影響合作成敗

公司實力越強，跨國談判越常踩雷？兩例看懂企業常有的「強者心態」，如何影響合作成敗

這樣談判習慣的養成，通常和母國市場長期的優勢地位有關，但若對方並不需要急迫協助的情況下，未必能行得通。接下來，我想以近期自身經歷的真實故事，分享「差點搞砸」跟「真的搞砸了」的兩個例子。如果你也正在或計畫進行跨國談判，這些經驗將幫助你避免在跨國談判中踩雷，提升合作成功的機會。一場展示合作，揭開「強者姿態」的代價最近，我正協助一位客戶規劃商品展示企劃。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

一個日本人在台灣的創業實錄：用 50 萬存款匍匐前進，接翻譯到深夜也要實現的夢想

一個日本人在台灣的創業實錄：用 50 萬存款匍匐前進，接翻譯到深夜也要實現的夢想

而且，相當幸運的是，我在台灣要創業時，被泰國友人引薦了一位會計師，熟知許多外國人在台創業的相關法規，也獲得這位會計師大力協助，讓創業一事順利發展。二、決定創業內容，用副業養創業（2017年 10 -11 月）在正式決定創業前，天馬行空地思考到底要創「什麼」業的時光，回想起來其實蠻享受的。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

「寬鬆世代會亡國」？──JAPI 創辦人大村貴康，用全球青年行動告訴「唱衰的大人」：「我們比你強！」

「寬鬆世代會亡國」？──JAPI 創辦人大村貴康，用全球青年行動告訴「唱衰的大人」：「我們比你強！」

在日本境內，JAPI 希望建立起留日學生的資料庫與社群，以追蹤留日學生的動向；在海外，目標協助日商招聘、輔導日語學習者來日就業。寬鬆世代的逆襲：「世界一周友」計畫大村對外籍留學生的熱情與同理心，始於自己大四那年獨立執行的「世界一周友」專案：環遊世界 27 國、訪問 52 間大學在學生。

張中宜／說文解字

【作者通信】出國留學怕畢不了業？你不是唯一！你需要的是承認不足、向外求助的勇氣

【作者通信】出國留學怕畢不了業？你不是唯一！你需要的是承認不足、向外求助的勇氣

學業上遇到的困難，你可以誠實向指導教授說明，協商可能的解決方案（我想沒有哪個系所樂見學生無法畢業）；心理上承受的壓力，學生輔導部門可以提供諮商，協助你走出低潮。如果覺得用英文無法表達自己的感受，英國也有來自台灣的心理諮商師，能以母語提供所需的專業支持。英國在心理健康（Mental Health）方面向來資源不少，疫情爆發後，銳增的需求讓它更受重視也更普及，你所需要的協助，可能就在身邊。

陳怡潔／在倫敦醒來

論壇一定要正襟危坐？登山聊創業、把酒話人權，我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子

論壇一定要正襟危坐？登山聊創業、把酒話人權，我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子

關掉網路，靠「問路」、轉 5 趟車到會場活動主辦方協助媒合無俱樂部（club）資助的學員後，我們以「跨國界俱樂部」為團隊命名。圖／李政霖提供我的歐洲論壇行程由龍應台基金會全額贊助機票食宿，並提供行前訓練。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

郭獻尹對於促進台日交流一直背負使命感，同時感佩吉開先生為家鄉柳川的盡心，答應幫忙協助調查台灣人去日本的旅遊習慣，獲得有效問卷 1,000 份。故以此為契機，吉開先生在觀光計畫的最後，提名郭獻尹擔任觀光大使。柳川市，位於日本福岡縣以南，因運河多又被稱為「水都」，盛產海苔。

幫高調，強者我老師！

SDGs 標籤真能改變世界嗎？一名國際志工的自白，揭露想像與現實的鴻溝

SDGs 標籤真能改變世界嗎？一名國際志工的自白，揭露想像與現實的鴻溝

他們協助我們換上峇里島的傳統服飾，這是峇里島的習俗──不論皇族或訪客，只要進入皇宮一律要穿著傳統服飾（或是正式服裝）。皇族會穿上整套服飾，而來訪者則只需於下半身圍上複雜摺疊的傳統服飾。一邊整理著半身的傳統服飾，我心想，這樣的打扮可能是為了省去麻煩，但在我看來，卻有一番風味。

Crossing Campus

全球 AI「介選」事件簿：操弄還是創新？從各國選舉實例看民主大考驗

全球 AI「介選」事件簿：操弄還是創新？從各國選舉實例看民主大考驗

數位孿生可提供客製化資訊來源，協助民眾了解社會與議題現況，並協助篩選和辨識假資訊。另一方面，傳播科技的廣泛導致資訊傳播集中，地方媒體逐漸式微，地方問題和候選人缺乏關注，研究者尤其期待數位孿生技術能促進地方民主與公民參與。同時，數位孿生也能用於政策模擬和結果預測。面對 AI 挑戰：監管與應對策略目前，部分國家也開始針對 AI 政治宣傳做出回應。

蔡曉容 Sharon／讀者投書

自己的世代自己救：韓國青年拒絕「被摸頭」，讓兩大黨派共推《青年基本法》

自己的世代自己救：韓國青年拒絕「被摸頭」，讓兩大黨派共推《青年基本法》

圖／Shutterstock不過，身為《青年基本法》「TA」的申會尚，卻對現行韓國的《青年基本法》與文、尹兩屆政府先後推出的多項青年政策「沒有什麼感覺」，他認為雖然許多政策的宣示都很貼合時事（例如近年的「協助青年強化數位能力」、「引進國際資源創造更多價值」等），但自己和其他服務於韓國大型企業的青年同儕，卻沒有特別感受到什麼實質幫助。「大概是預算都還是撥給產業，然後再選擇性分配給某些人吧！」

換日線編輯部

ABC 回台潮，不該只是「花錢玩票」而已──Benjamin Wu 專訪

ABC 回台潮，不該只是「花錢玩票」而已──Benjamin Wu 專訪

而在日常生活裡，Ben 的外國朋友們，也都多少曾因語言碰壁：舉凡購買手機預付卡、到銀行開戶、找房租房，甚至是去哪裡購物買菜，都很難在沒有中文母語人士的協助下完成。「真正要在台灣安頓，並不像在香港、新加坡這麼容易，」難免會影響外國人的定居意願，也就難以形成一定規模的外國人社群，吸引更多外國人前來。

《換》人說說看

LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

因為大家加入的初衷，大部分都是與職業、職涯相關，若是主動發文或者發信，會得到相對善意的回應或協助，極少看到無腦「酸言」。即使你只是想「潛水」，根據個人經驗、技能與求職需求被動式地閱讀推文，大多數也會有一定的含金量。因此比起其他社群媒體，花一樣的瀏覽時間，在 LinkedIn 會獲得相對較多的有意義內容。我一直認為，所謂的「幸運」，就是擁有選擇權。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

看見需要，積極投注熱情與使命　將世界帶入校園，協力讓苗栗教育綻放多彩生命力

看見需要，積極投注熱情與使命　將世界帶入校園，協力讓苗栗教育綻放多彩生命力

為了提供孩子更好的學習環境，老師們組成有機的英文團隊，持續學習，透過共同備課完成下學年的教案，藉著討論相互修正分享經驗，同時邀請學科和語言方面的學者協助，讓孩子在安全的環境中學習。

整合傳播部

公開我被「外行詐騙內行」的荒謬經歷：為什麼低水準的詐騙手法，還真的騙倒過業界專家？

公開我被「外行詐騙內行」的荒謬經歷：為什麼低水準的詐騙手法，還真的騙倒過業界專家？

他想聽聽我的意見、同時有些環節需要我引介一些國際人脈來協助，利潤有總交易額的 3-5 %，可以再拆分給我云云⋯⋯。對曾在體制內協助經手 UN 體系大宗原物料貿易的我來說，其實光聽到這裡就知道，這裡面的流程之複雜、難度之高，絕非對方可以「透過管道安排操作」。但姑且先不潑對方冷水、且看看他怎麼繼續凹下去，我於是接著簡單詢問他對這筆交易掌握度有多少？他自己又具體扮演什麼角色？

Jack I.C. Huang／The World 2.0

夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

在這個過程裡，性別、國籍、種族等都不是限制聘雇的考量，而應該專注在最能夠協助「共組團隊成功」的人才。縱然每一個團隊的「成功」定義不同，但在企業與人生組成團隊的共同邏輯是：正式聘雇之後，每一個團隊成員互相溝通、正向磨合，能在團隊不同階段，發揮自己的優勢與價值，各司其職，同時鼓勵彼此跨出舒適圈，持續學習成長。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

一餐最低 20 元！便宜又美味的「兒童食堂」，如何陪伴日本孩童安心長大？

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兒童保育本來就視需要必須由眾人協助，但因為社會勞動型態的轉變，導致人與人之間的關係變得薄弱，所以出現了偽單親的現象。當育兒壓力達到臨界時，更容易出現兒童虐待的狀況。兒童食堂則提供了父母一個可以休息與交流的空間，以此來減低育兒壓力。

楊逸飛／不惑大叔留學筆記

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