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共有243筆搜尋結果

當代法國學界的 3 大亂象：為何教育改革「追求卓越」，最終卻落得「平庸出走」？

當代法國學界的 3 大亂象：為何教育改革「追求卓越」，最終卻落得「平庸出走」？

圖／Shutterstock法國研究環境近年「不進而退」、「兩極化」、「不平等」的發展，其實主要都來自 10 年前國家政策「追求卓越」的教育改革：政府以光鮮亮麗的「自由競爭」之名，將基本薪資壓低凍結，讓學者必須達成可見績效，爭取看似無限的高額獎金，如此不但可有正當理由縮減政府教研預算，更可創造菁英中心價值，淘汰邊緣、拔除劣草。
陳潔曜／電影時代
2021/12/20
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運用 AI 工具卓越求職：外商面試官「手把手」教你輸入指令、助攻英文履歷

運用 AI 工具卓越求職：外商面試官「手把手」教你輸入指令、助攻英文履歷

英文履歷的 3C 自我診療法在 10 月份，很榮幸受邀國立成功大學講授：「卓越求職：善用 AI 助攻，打造英文履歷與面試準備策略」。我在課堂中設計了實驗性課綱，與 MBA 們一同運用 AI 助攻求職，並探討其利弊。學生們在使用 AI 的同時，須保持批判性思考，發揮人類的思辨力和情感力，以充分發揮 AI 的效能。使用 AI 時須保持批判性思考，才能充分發揮 AI 的效能。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/22
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從9A1B的大馬優等生之死談起──追求「卓越」的教育中，我們遺漏了什麼？

從9A1B的大馬優等生之死談起──追求「卓越」的教育中，我們遺漏了什麼？

吳嘉豪／豪情壯誌
2016/03/14
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工作遇到衝突好心煩？就算老闆不管事，你也能用「領導力」化解

工作遇到衝突好心煩？就算老闆不管事，你也能用「領導力」化解

雖說每個人都是領導者，也都有成為卓越領導人的潛力，但不是每個人都願意潛心練習，所以領導力有高有低，成就自然也有高有低。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2023/10/13
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「我用兩個月的時間，發現自己什麼都不會」——奧美「紅領帶招募計畫」實習心得

「我用兩個月的時間，發現自己什麼都不會」——奧美「紅領帶招募計畫」實習心得

但「什麼都不會」的心態，才能讓自己持續充滿追求的動力——畢竟如果覺得自己什麼都會了，就不會再去追求卓越了。期許無知能伴我一生，期許卓越永遠在我的未來追也追不到，但我會一直追趕著。備註：「紅領帶計畫」全名為「奧美廣告林宗緯紅領帶計畫」。2008 年，為紀念驟逝的台灣奧美集團出身廣告人、時任奧美廣告（北京）業務群總監林宗緯，由奧美集團所推動的實習、獎助計畫。
張勾勾／讀者投書
2018/03/28
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你還在過「別人的人生」嗎？你以為的「傑出」，其實只是「高於平均值」罷了

你還在過「別人的人生」嗎？你以為的「傑出」，其實只是「高於平均值」罷了

《終結平庸》一書中，給出了顛覆想像的答案：原來所謂「正常」的人生路徑其實不存在於現實生活中，而我們所謂的「卓越」，竟然只是「超越平均值」的結果。想比別人好，必須先和別人一樣？
Yulina Huang／讀者投書
2019/11/15
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你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（下）──抓來的名導、影后加持，締造北韓影界的燦爛時光

你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（下）──抓來的名導、影后加持，締造北韓影界的燦爛時光

今日，不論是金正日，或申相玉、崔銀姬這兩位曾對南、北韓電影史有過卓越貢獻的夫婦，皆已過世，但當年的那一場綁架風雲，仍是後人茶餘飯後的軼事。  上篇：〈你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（上）──蓋樓私藏千部外國電影，還秘密綁架南韓影后！〉註一：美國著名電影導演、編劇與演員，曾拍攝 1941 年電影《大國民》聞名。
陳慶德／現象・韓國
2021/09/15
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為何「蘭花」能讓外國人更懂台灣？──全新視角開箱紐約台灣蘭展

為何「蘭花」能讓外國人更懂台灣？──全新視角開箱紐約台灣蘭展

第三幅作品：以台北 101 為主角，這座現代化摩天大樓巍然矗立，象徵著台灣在科技和經濟領域的卓越成就。然而，藝術家的筆觸不僅捕捉了建築的宏偉，更呈現台灣在保持傳統文化的同時，勇於擁抱創新的精神。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/10/11
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台灣瘋荷蘭？該學的不是硬體，而是務實與包容的態度

台灣瘋荷蘭？該學的不是硬體，而是務實與包容的態度

最近荷蘭好像忽然在台灣人之間變得很夯，除了許多政府官員都來荷蘭訪問，各家媒體不斷地在報導及討論：一樣同屬於天然資源匱乏的小國，為什麼荷蘭在許多方面能夠擁有卓越的成就，而台灣卻沒有辦法達到同樣的高度。到底荷蘭有什麼值得台灣借鏡的呢？其實，台灣和荷蘭沒有那麼像身為一個旅荷多年的台客，客觀地來說，其實荷蘭跟台灣並沒有那麼像。
讀者投書
2016/12/27
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他創辦了「人工智慧學校」，為台灣培養超過 6,000 位人才──AI 奇才陳昇瑋離世

他創辦了「人工智慧學校」，為台灣培養超過 6,000 位人才──AI 奇才陳昇瑋離世

陳昇瑋教授心中沒有界線，只有立定決心追求卓越，而推動他的動力就是樂在其中的好奇心。未來人才：培養語言、跨領域學習與一顆好奇的心懷抱一顆熱切的心，在外頭推動 AI 轉型工程的陳昇瑋教授，在家則是一位爸爸，他的寶貝女兒今年剛念小一，去年他接受《親子天下》專訪時，記者訪問他在教育上，他最重視什麼？他毫不遲疑回答：「語文（英語）非常非常非常重要，下一代一定要有走出去的能力」。
田育瑄／踹妞 Try New！
2020/04/16
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台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

為了深化我國師資培育教育的發展，教育部在 103 學年度開始實施「師資培育大學中等教育階段領域教學研究中心」，迄今已經 3 年，總共成立了 6 個領域的教學研究中心，並於 6 月 3 日舉辦了 105 學年度的集體成果發表，各領域都有豐碩成果，師資生也都有卓越表現。
讀者投書
2017/07/12
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人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

（產學研工程人才實務能力卓越基地計畫 廣告）
整合傳播部
2024/12/05
19363
究竟是他國「佛系防疫」還是我們不懂差異？談「台灣成功」為何難以複製

究竟是他國「佛系防疫」還是我們不懂差異？談「台灣成功」為何難以複製

台灣的防疫實力與卓越表現已成為世界話題，外媒體相爭報導。而在台灣驕傲的同時，新聞媒體與名嘴們也為他國冠上了「佛系防疫」的帽子，並對不同於我國的防疫措施及成果做出大量批評。台灣防疫的成果固然值得喝采，然而，退一步看，台灣的這套防疫，放置到國外真的行得通嗎？國外防疫措施與我國的不同，真的只是如同部分報導批評的，主事者不夠重視而已嗎？
賴姿蓉／讀者投書
2020/04/23
28320
奧運金牌教練解密：在男子隊成效卓著的帶領方法，搬到女子隊適用嗎？

奧運金牌教練解密：在男子隊成效卓著的帶領方法，搬到女子隊適用嗎？

與競技卓越有關的難題很多，雖然沒人有全部的答案，但帶著侵略性樂觀的人始終相信自己能找到解方，在追求卓越的路上找到往前邁進的下一步。我們不必害怕。我們對神經學上的恐懼可加以回應，不須要用恐懼來領導。營造安全且免於負面情緒干擾的環境，讓運動員能在沒有恐懼和操縱的情境下學習和蛻變，他們的學習效果和表現都會更好。
換日線全球讀書會
2024/07/05
859
同樣是「教育之前，人人平等」，芬蘭與台灣重視的卻大不相同？

同樣是「教育之前，人人平等」，芬蘭與台灣重視的卻大不相同？

這種模式的核心在於「普及」與「均衡」，而非「精英化」或「卓越追求」，使得芬蘭教育在基礎水準上表現優異，學生普遍擁有良好的學習環境與支持系統。不過，這樣的協助卻也不免削弱了對卓越表現的激勵，使得追求「共好」的同時，個別的卓越發展受到一定程度的壓抑。也就是說，芬蘭強調學習歷程，而非標準化測驗的教育模式，學生得以專注理解與個人發展，減少競爭壓力。
Crossing Campus
2025/04/22
8502
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