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台灣向季辛吉說再見(下)是時候跳脫冷戰框架,思索台灣未來
台灣在
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先進製程上扮演關鍵角色。圖/Shutterstock中華民國代表中國的「幻象」遲早會被戳破?洋洋灑灑介紹了季辛吉的生平和其爭議性事蹟,對於這位在世界許多國家充滿爭議,在台灣評價毀譽參半(甚至功不抵過);而在中國擁有「中國人民的老朋友」官方稱號這樣兩極評價的美國冷戰時期外交政策主要擘畫者,我們該如何跳脫非愛即恨的二分法方式去評價他?
廖克杭 Ken Liao/台克精神・杭向世界!
2024/01/12
1856
台裔作家徐華《保持真誠》:揪心揭開移民第二代視角,寫盡對美國的矛盾之情
隨著台灣
半導體
企業在 90 年代大爆發,許多新移民的父母在美國待了幾十年後反而會搬回台灣,徐華的爸爸也順利在台灣拿到高階經理職,和許多分隔兩地的旅美家庭一樣,在兩邊都置產好,以讓孩子在美國完成大學學業。至於親子關係,就靠一台傳真機搞定。從第二代的視角,詮釋自身文化與生活許多人可能認為,孩子生在美國,理所當然就認為自己是「美國人」,也理所當然感受到被融入。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/01/30
4395
曾因「外星人入侵才考慮助臺抗武統」惹議,韓國新總統李在明的逆襲之路與選後挑戰
第三,各界多預料李在明將明顯放緩尹錫悅政府時期,採取在美日韓「印太戰略」架構下「與中對抗」的態度,在人工智慧(AI)、
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、電動車、稀土供應鏈等關鍵經貿議題上,採取「韓國優先、與中加強合作」等做法。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/06/04
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孩子出國留學,家長該扮演什麼角色?──寫給那些「讓爸媽決定就好」的親子讀者
舉例來說,對於想從事
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產業的學生,可能沒有比台灣更好的深造環境了。如果就讀碩士時,能參與到教授的實驗計畫、銜接業界的需求,或甚至博士研究的需求,那麼單純以就業機會來說,其實不需要出國念書。如果學生未來還是想在台灣就業或長期居住,那在台灣求學、透過學校資源和教授人脈去獲得工作機會,累積一定的資歷和人脈之後,再去針對自己的不足或專長進修,也是另一種選擇。
王顥燁/小城旅人雜記
2024/01/24
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國際貿易也需要「援助」:因應川普衝擊,臺灣可以如何 A4T(Aid for Trade)?
將 A4T 計畫與經貿外交及榮邦計畫相結合:榮邦計畫的核心價值,是以「數位」、「健康」、「綠色」與「韌性」四大價值為發展主軸,推動「八大旗艦計畫」,包括
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韌性供應鏈、AI 高科技產業等,旨在結合我國產業與全球合作,促進友邦經濟發展;並且促進人才培育與技術交流,深化我國與友邦及友好國家的關係,提升全球供應鏈中的領導地位。
國合會/國際開發援助現場
2025/05/02
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為何工程師都愛放「綠乖乖」?從 COMPUTEX 看台灣科技業最知名的「機器護身符」
問題來了,在給世界提供
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產品,科技十分先進的台灣,這包甜甜的零食為何被認為具有「神秘保護力量」?台灣人為何又會去購買它呢?「乖乖」:國民零食到機器護身符乖乖在 COMPUTEX 現場展示限定聯名商品。圖/羅思涵攝影沒人能完全確定,這款綠色包裝的小零食,何時開始在台灣科技界中口耳相傳,宣稱它們的存在就能確保機器良好運行。
BBC News 中文
2026/06/05
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成為下一個經貿外交人才──誰說當了公務員,就與精彩的國際職涯無緣?
除了加入上述的技能課程外,其他專業知識課程也隨著臺灣政經情勢的變化推陳出新:
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、淨零減碳、再生能源、電動車、金融科技、人工智慧等政策面的介紹,以及中華經濟研究院 WTO 及 RTA 中心、台灣經濟研究院 APEC 研究中心的資深經濟學家分享經驗,都是為了這批即將代表中華民國對外交涉的公務員們,所量身訂製內訓課程。我國參與 WTO。
Yakov/漂浮在南洋
2023/05/10
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全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界?
因為我是財務跟會計背景,所以先在科技公司財務部工作,然後就踏入了金融業,我在台北富邦銀行的企業金融處
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產業中心,主要負責出徵信報告,還有資料彙整分析等授信類的企業金融相關工作。在業務上面,其實台北富邦銀行非常積極地向客戶推廣綠色金融,包括綠色債券,用虛擬連結指數貸款等,然後我們也積極發展綠色定存,這些主要是透過利率減碼或者是一些其他誘因去鼓勵客戶每一年都要達到永續目標。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/25
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川普 2.0 紅潮來襲:台灣人關心台積電,在美台人則憂亞裔歧視再起
川普之前曾多次公開表示「台灣偷走美國的晶片產業」,宣稱要對台灣的
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產業徵收「晶片保護費」,這些言論均引發台灣社群上的激烈討論。部分觀點認為,此舉將提高美國本土企業的晶片成本,可能會迫使製造業外移;甚至有人在論壇上提及,川普才剛當選,共和黨的德州州長就有即將來台討論設廠事宜的傳聞。部分台灣人擔心「台積電」是否真的要變成「美積電」了?
NEX Foundation
2024/11/15
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「從來沒想過能與先生在矽谷邊工作、邊陪伴孩子長大」──後 Covid 職場生活帶給我的新收穫
事實上,筆者自己所任職的
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公司,早在疫情爆發前就有能讓員工星期五在家上班的不成文規定。員工能自由選擇在星期五要去公司或是在家上班。選擇在家上班也不需要特別跟主管及同事報備。我的公司在美國許多州都有辦公室,但這個文化可是矽谷辦公室獨有的,也是為因應矽谷惡名昭彰的交通,公司貼心地讓大家在星期五都能稍微喘口氣。
Miss M/讀者投書
2020/12/30
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【專訪】「知識份子的責任」──美國思想巨擘杭士基:談台灣與亞洲青年的歷史性考驗
教授首先誇獎了臺灣的民主制度以及
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產業的重要性,但呼籲臺灣人在中美競爭這項「很嚴重的威脅」中,更應該促進強國用外交和談判的方式緩解分歧。最後他說到:「所以是的,中國附近的國家有相當的主導權。這是一個很艱難的形勢,很難駕馭,但它們應該把精力儘可能的花在促使大國──美國和中國,以及美國在亞洲的盟友,邁向談判與外交。」教授似乎撇開了自決的問題,但賦予了小草希望。
李爰錚/讀者投書
2021/08/31
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換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由:衝破同溫層,向外找出路
若沒有 30 多年前從美國德州儀器公司帶著一身武功回台擔任工研院長的張忠謀,今日台灣的
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產業和新竹科學園區是否還是如此光景?若沒有無數「一個皮箱闖天下」的台商,和無數在政府與民間,努力展現台灣正面形象、拓展國際交流空間的無名英雄,台灣的處境是否會大不相同? 「鬼島,然後呢?」
換日線編輯部
2017/02/15
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韓劇演的都是真的!「Study hard, play harder」的韓國留學生活
圖/Chokchai Suksatavonraphan@Shutterstock從學校的角度來看,與企業合作是吸引頂尖學生的一大賣點,所以近年來包括首爾大學、高麗大學、延世大學、韓國科學技術院等名門大學,均十分積極與三星電子和 SK 集團合作設立
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科系。以在韓國就業為目的的留學生,不妨多注意學校與企業的合作,爭取更有效率地進入韓國企業。
聖依/踏上韓國旅夢
2022/11/08
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不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後,她隻身闖蕩舊金山,成為全美最大美妝公司的專業財務人員
在這家公司工作期間,我持續更新履歷,堅持不懈地投遞,半年後,一家在聖荷西(San Jose)的
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公司錄用了我,承諾過了三個月試用期便幫我辦簽證。記得當時每天從舊金山開車到聖荷西,來回約四小時的車程,除了工作、睡覺外,我仍然繼續投履歷。我的目標是一間絕對願意幫我辦簽證的公司,因為對於留學生而言,只要身份問題一天不解決,就永遠處在被動地位,低人一等。
Worklife in Japan
2017/07/18
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【商戰歐洲】大資本時代,歐洲企業「門口的野蠻人」
也因此,歐洲各國對於這樣的浪潮也有相應的措施:德國有強而有力的工會組織,許多工會甚至佔有董事會席次;法國除了工會之外,政府本身也是許多知名企業(像是雷諾汽車)的大股東,對於公司決策有相當的影響力;而對於企業態度相對開放的荷蘭,在最近兩大企業接到收購提案後,在國會也展開了是否應該讓荷蘭公司有更有力的機制來對抗收購的辯論,知名
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設備商艾司摩爾(ASML)的 CEO 更呼籲荷蘭政府必須保護公司免於惡意併購的威脅
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/04/24
3487
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