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向柬埔寨學習──你沒看錯,他們的「轉型正義」不是口號而已
找出真相、懲罰、賠償、和解,這些都是必經之路,柬埔寨走了三
十年
,那台灣何時要起步?《關於作者》Nagao Kunaw1990 年生於台灣內地南投的 Atayal。大學主修民族語言與傳播,研究所念新聞,現在幾個電視台擔任雜工、特約記者和節目企劃。
讀者投書
2016/06/08
9007
接班這樣做!專業經理人共治:選對專業後援、啟動傳承布局,開啟家族企業永續新未來
一般來說,中小企業如果想順利接班平均要花上
十年
,雖然有七成臺灣家族企業老闆計畫
十年
內交棒,卻沒有健全的接班計畫。「之所以會缺乏接班計畫,主要源自於臺灣企業傳承風險意識不足,以及東方文化中比較避諱談論遺產分配。」中國信託銀行中小企業經營處張家銘處長如是說。此外,家族企業的傳承除了資產外,更重視企業營運的理念傳承、家族精神與永續經營。
整合傳播部
2021/05/18
10676
親訪「二戰最後戰場」庫頁島:東亞政客的難解心結,日俄文豪的靈感來源
八
十年
前的事情,對當代的日俄年輕人來說,都已不清晰。圖/裴凡強提供每次讀到晚清歷史,總會感到唏噓不已。作為在「大中華教育」體系下成長的筆者,童年時也曾幻想著或許政府有朝一日,能夠「光復」包括庫頁島在內的這些故土。直到成年後親履斯地之後,才知道這樣的想法有多麼幼稚,又是多麼不切實際!
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2025/09/02
2803
原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」:當你無限追求底層滿足,永遠無法自我實現
的確,我們工作一整天,可以換到睡前 3 小時的休息;勞累一整週,就能在週末偷閒;辛苦一年,還能換得 10 天的假日出國玩;而苦命了一輩子,終於獲得最後十幾二
十年
在養老院安享晚年。然而,不停的勞動,為了換得一丁點的休息,這就是你我想要的人生嗎?不停的勞動,為了換得一丁點的休息,這就是你我想要的人生嗎?
許詮
2024/05/13
17300
【我眼中的馬其頓】全歐洲最窮的國家之一,卻有著「最有錢」的政黨──從因「金錢外交」認識台灣的當地人說起
台海兩岸在「一個中國」議題上衝突了數
十年
,希臘人則跟馬其頓人有著「一個馬其頓」的情結。馬其頓人大都「認識台灣」,印象來自「金援外交」對多數台灣人來說,馬其頓可能是個只在歷史課本上,「好像出現過」的模糊名詞。不過來到這邊後,我意外地發現,馬其頓人其實普遍是知道台灣的。
楊宗翰/空屋筆記
2018/02/01
60742
為什麼會民進黨會大敗?──「全球民粹主義浪潮崛起」、經濟沒好轉才是主因
註一:我想很多朋友會覺得我亂講,但我舉幾個例子如下:中國的習近平的權力是幾
十年
以來最大,但中國經濟成長率卻創下數
十年
來低點(2008 年- 2009 年 的衰退除外),而且中國的經濟成長並不是美中貿易戰才開始下滑的,為什麼?越南的貪污腐敗嚴重(我和眾多朋友都親身經歷過),但經濟成長率卻領先群雄,為何?美國近年來遭遇多次政府關門,經濟成長率卻領先G7,為何?
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2018/12/05
4456
當國際疫情趨緩、航班漸次恢復後,機票究竟會漲還是跌?
一切在新冠病毒疫情爆發之後都改變了,沒有人能清楚確定過去數
十年
來的定價機制現在會出現什麼變化,尤其是在疫情仍然處於變化的時刻。圖/Shutterstock供應下滑?如果說航空需求有不確定因素,那麼在供應方面也有影響票價的變動因素存在。其中最讓人擔憂的就是航空公司停放在跑道上的成排飛機,一些老舊和效益不高的客機會被提前淘汰。
BBC News 中文
2020/06/12
6649
為了「全世界最危險的軍事基地」,沖繩縣政府被日本政府一狀告上法庭──觀光客看不到的美軍基地問題
圖/沖繩縣政府官網統計資料「這不是沖繩的基地問題,而是日本的基地問題」沖繩縣民因為美軍基地問題,已經持續抗爭了數
十年
。目前卻仍然不見可行的解決方案。
Worklife in Japan
2018/01/02
29541
【全球獨家】所謂傳奇,也有挫敗、恐懼與不知所措的時刻──全方位天后歐普拉專訪
妙的是,四
十年
前,歐普拉大學畢業的第一份工作,就是電視記者和播報,她被迫離開記者職務,卻因為合約關係轉到冷門時段,暫時做談話節目,從此開啟不朽人生。看來,「在哪裡跌倒,哪裡站起來」的歐普拉,還會繼續寫下傳奇、圓滿的人生呢。《關聯閱讀》媒體是全美國人的公敵?
左敏琳/好萊塢琳距離
2017/05/26
3901
土耳其軍事政變,新聞沒有告訴你的事──我在伊斯坦堡,聽到人民真實的聲音
三
十年
過去,正從過去政變陰影走出來的土耳其,人民理解了「失控」背後的影響性,不願再次因為仇恨而分崩離析。早晨八點三十分,正行駛在當夜政變路途上的快捷巴士,車上如此寂靜。我眼前的博斯普魯斯海峽,在陽光照亮下,仍然閃耀。人們的血與淚,被無窮的希望淹沒,他們要的不是悲傷,是人們再次團結的理想。我遙望著我那看似平靜的家鄉。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2016/07/21
3351
最亮眼的履歷表,真的代表最優秀的員工嗎?
「第一家公司的主管笑了,對我說,公司的升遷制度是工程師做滿
十年
可以升遷到部門的專案經理,
十年
後妳就可以拿到這個職缺了;然而第二家公司則認為,與其招聘一個不情願的工程師,不如得到一個充滿活力和動力的專案經理。於是第二家公司破例為我量身打造了初階經理的職位,而我也在這個企業發揮長才。是因為當時的勇氣,才讓我在入行幾年內就升遷到資深經理的職位,並且總是對工作充滿熱情。」
愛力獅/THE WAY AWAY
2015/07/15
4287
「檸檬花很甜美,檸檬卻是如此酸澀」:當巴勒斯坦寡婦,遇上以色列國防部長夫人
十年
前,電影《檸檬樹》巴勒斯坦裔寡婦薩瑪(Hiam Abbass 飾演)靠著祖傳的檸檬園生活,原本寧靜簡樸的日子,在一位大有來頭的鄰居搬進來後產生劇變。新鄰居是以色列新任國防部部長,考量到部長及夫人的人身安全,幕僚們「合理推測」檸檬樹園極有可能藏匿恐怖份子,威脅國防部部長家人,於是下令砍掉薩瑪的檸檬樹園。
奇慈飛/蹲點阿拉伯
2018/01/29
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無知的力量
其實,這大概也是我被問過最多的題目了,問的態度從一臉好奇到滿臉漲紅、口氣從小心翼翼到義憤填膺都有,不過基本上的意思就是:「客戶在業界歷練了二、三
十年
,你到人家公司才兩、三星期,除了簡報做的漂亮,憑什麼要聽你的?」聽到這樣的問題,剛開始總會想起我兒子的巧虎 DVD,巧虎說,情緒來的時候要先深呼吸。不過,久了之後倒也能微笑著回答:「這問題真好!」我發誓,這真的沒有說反話的意思。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2015/08/18
3039
我愛台灣,所以選擇離開──「人才走出去」不是問題,「世界進不來」才是危機
當時更透過國際經濟學商管學生會(AIESEC),認識了一大群來自世界各地的朋友,到快
十年
後的今日,我們還彼此保持聯絡、微信裡有個超長壽的群組叫「印度女人幫」──這是千金萬金買不到的額外收穫。但更重要的是,接下來的事情。「意外地一如我所預期般」一件件發生了:因為印度經驗的加分,日本企業真的開始對我的履歷產生興趣。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2018/12/28
13879
【觀念篇】我愛台灣,所以選擇離開──「人才走出去」不是問題,「世界進不來」才是危機
當時更透過國際經濟學商管學生會(AIESEC),認識了一大群來自世界各地的朋友,到快
十年
後的今日,我們還彼此保持聯絡、微信裡有個超長壽的群組叫「印度女人幫」──這是千金萬金買不到的額外收穫。但更重要的是,接下來的事情。「意外地一如我所預期般」一件件發生了:因為印度經驗的加分,日本企業真的開始對我的履歷產生興趣。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/07
7729
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