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共有233筆搜尋結果

「自己想、自己找、自己鋪、自己闖」──你的動力在哪裡？

「自己想、自己找、自己鋪、自己闖」──你的動力在哪裡？

聽起來很優雅：我們不用上班，除了出差天天睡到自然醒；我們在中國有不錯的客戶；我們不喜歡包袱、沒有開公司。雖然做得不錯，但沒有任何規劃或遠景。我似乎也很享受工作的狀態，但同時又覺得自己好像想更做點什麼，但卻又不太知道自己工作目的為何、應該滿足自己什麼 ？那幾年常常覺得人生飄飄的（那時還覺得這是種很文藝的感覺！）在單身、能獨立支撐自己生活的情況下，所有事情可有可無，沒有什麼原動力，有時也覺得空虛。
丁乃雲／雲的路
2016/01/27
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「沒見識過厲害的世界，怎麼變成厲害的人？」──決定去澳洲，不到十分鐘

「沒見識過厲害的世界，怎麼變成厲害的人？」──決定去澳洲，不到十分鐘

拋下心理包袱，跨出第一步我必須說那時自己真的很少出國經驗，因此帶了超多東西，應該超過 30 公斤，打包行李像是帶著全部的家當一樣。之後，隨著旅行次數與經驗的增加，我發現自己的行李已經越帶越少。如果當時沒有那通命運般的電話，我大概不會去澳洲；如果沒有去澳洲，我大概就會走上不同的人生吧。
Chiao／讀者投書
2018/01/05
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「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

研究結果顯示越近代的「僑生」實則不再認同「僑生」這個背負著沉重歷史包袱的身份，對於「中國」也不再有「祖國情懷」的渴望。這樣的研究結果，相信與現今台灣多數年輕一代的思想脈絡極為吻合，於是才有了「台獨」這樣的說法。就實情來看，不可能要土生土長的台灣人，還認為自己國家的首都是在南京，而不是台北（如今想來，我 2000 年到台灣僑大先修班念的地理與事實相去甚遠，這是多麼荒謬的事！）
陳慧嬌／還我嗆辣本色
2016/02/16
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"Because It's 2015！"──年度金句背後，加拿大的平權路

"Because It's 2015！"──年度金句背後，加拿大的平權路

我相信，隨著時間的推移和世代的交替，我們將看到更多打破「傳統」包袱的事件，希望加拿大出現女總理的日子也不會太遠，回頭看看歷史的發展，我們的確一步步前進。只是革命尚未成功，同志仍須努力！期待看到 2016 年台灣和美國人民的選擇！《關聯閱讀》北歐性別最平等？從廁所就看得出來加拿大新內閣為何半數是女性？
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2015/12/29
1937
老牌珠寶 Tiffany 甩掉優雅，開口「問候人家媽媽」？──不惜代價拉攏新客，這樣的創意你買單嗎？

老牌珠寶 Tiffany 甩掉優雅，開口「問候人家媽媽」？──不惜代價拉攏新客，這樣的創意你買單嗎？

新的管理階層必然會帶入新的思考方式，與此同時，他們也沒有原本品牌管理者的包袱。畢竟集團下的其他 74 個品牌各個大有來頭，你說新來的老闆不懂 Tiffany 的歷史還勉強可以理解，但你要是說他們不懂品牌經營，那可是大錯特錯。新管理階層，帶來什麼震撼教育？
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/09/14
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Love it or Leave it ─ 你不需要硬待在歧視你的地方

Love it or Leave it ─ 你不需要硬待在歧視你的地方

企業與員工，國家與人才，是同樣的道理這個理論事實上也可以應用在各式各樣的職場歧視：無論你因為性別、宗教、年齡、長相、疾病、種族而受到了不平等待遇，你不需要苦巴巴的期待組織會有什麼改變，直接捲起包袱走人就是了，讓企業知道歧視會讓他們留不住人才。一家會為了意識型態而跟錢過不去的企業，自然也就被市場淘汰了。在當今這個時代，我們最不需要的就是像奴才一樣的忠誠。
劉庭安／我所見的世界
2017/05/23
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思考的惰性，就是我們與惡的距離

思考的惰性，就是我們與惡的距離

《與惡》劇末也提供了一個思考的方向：在李曉明和受害者家屬彼此都願意放下心中的包袱後，雙方進行所謂「修復式會談」──這樣當然無法讓失去的生命起死回生，但至少是一個放下仇恨的開端。
你心中的那一齣職人劇
2019/04/30
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從泰勒絲、怪奇比莉的專輯拉鋸戰，談流行音樂圈的「多片齊發」之術

從泰勒絲、怪奇比莉的專輯拉鋸戰，談流行音樂圈的「多片齊發」之術

禮物與包袱泰勒絲的巡演所到之處，無不將全城帶入巨大的狂熱之中，像是在 6 月 13 日舉辦系列巡演第 100 場，位於英格蘭西北部的港口城市利物浦，早在泰勒絲到訪之前，就在車站對面的地標聖喬治大廳掛上巨幅的「TAYLOR」。利物浦的聖喬治大廳掛上巨幅的「TAYLOR」字樣。
冼翰宇／地下倫敦呼喚
2024/06/28
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從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

她分享了自己正在面對的一項內部流程改造計畫，由於牽涉部門多、歷史包袱重，她感到難以推動。我沒有急著給建議，而是依循 GROW 的順序，問她：「如果這個目標成功了，會對你或團隊帶來什麼改變？」「你現在覺得自己的影響力在哪個層級？」「如果障礙不存在，你會怎麼做？」這一連串提問，讓她緩了下來，開始重新思考原本卡住的節點。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/09/15
6904
思考的惰性，就是我們與惡的距離

思考的惰性，就是我們與惡的距離

《與惡》劇末也提供了一個思考的方向：在李曉明和受害者家屬彼此都願意放下心中的包袱後，雙方進行所謂「修復式會談」──這樣當然無法讓失去的生命起死回生，但至少是一個放下仇恨的開端。
王敏而／業餘知識分子
2019/04/24
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「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

在我們手中還沒有許多籌碼時（甚至還有包袱時），如何決定是否要跳上去？工作中，我結識了一位在海外經商與生活逾 30 年的台商前輩──年近 70 的他，在 35 歲那年就曾創辦電腦軟體公司、生物科技公司，後又擔任海外 BOT 案的首席顧問。他曾在短短數個月，就協助企業創下千萬銷售業績，堪稱行銷界第一把交椅。年屆退休的他，分享了從商近 50 年經驗。
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
17875
當年放棄升職，赴荷蘭留學、工作的我，如何看待「30 歲的職涯坎」？

當年放棄升職，赴荷蘭留學、工作的我，如何看待「30 歲的職涯坎」？

因此對我而言，「應不應該在 30 歲以前出國」雖然沒有標準答案，但我很慶幸自己是在大學畢業、在台灣工作過三五年，認識職場環境、確認自己想深造的方向，但還未累積太多包袱的「30 歲之前」出國。工作簽證的限制與解法至於 30 歲以後在荷蘭求職有沒有劣勢，我認為比起台灣是相對較少的，荷蘭職場比起年紀，更看重能力以及求職者和公司文化的適配度；但從現實面考量，年齡確實可能影響簽證。
余柔璇／讀者投書
2024/08/05
9389
29歲，我在流浪的路上

29歲，我在流浪的路上

38 歲的他，高不成低不就，結了另一半、負了包袱，庸庸碌碌的生活，高不上去更是畏言。最可怕的是思索到半夜，他終於想得通透，舒了一口氣後不生氣了，覺得世界本來就是這樣，就該充斥妖魔鬼怪；強者恆強，弱者恆弱，弱者休想變強，強者不必扶弱，持強凌弱天經地義，世界很好，無須改變。失眠至此，他倒頭就睡，睡得無憂無慮，還直打呼，忘記曾經作夢，忘記曾經生氣，甚至壓根兒忘記怎麼生氣──我想，那是我最大的恐懼。
陳熙文／【獨家】邊境：在中國，一個人的流浪
2017/07/07
2064
面對主管強人所難的目標設定，我該怎麼做？──關鍵第一步：認清你是誰

面對主管強人所難的目標設定，我該怎麼做？──關鍵第一步：認清你是誰

我們也常常看到相似的例子，在棒球的國際賽場上，有時在最關鍵時刻對上對方最強的對手，我們反而派出非職業的業餘球員去應戰，原因不為別的，就是因為他們沒有包袱，甚至不認識對方的強將，依照平常心去面對比賽，反而常常因此而意外獲勝。另外，相信讀者們也一定不會陌生，在民意代表或縣市長選舉時，我們也多次見證這種「奇兵」、「奇將」的誕生。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/09/22
6577
你也曾因現實迷失興趣嗎？跳脫「比賽機器」般的童年，讓我重拾夢想與熱情

你也曾因現實迷失興趣嗎？跳脫「比賽機器」般的童年，讓我重拾夢想與熱情

不過後來我發現，在外地寫文章也有優點，就是比在台灣更加沒有包袱。例如我在中國寫的親子主題文章，不用擔心被家人看到，而能更真實地道出家庭生活中的酸甜苦辣。今年在公眾號有一篇關於語言暴力的文章中，我分享了自己的親身經驗，許多人感到共鳴，而在入口網站有超過 20 萬次的推薦。有時我也因為將全職媽媽的生活呈現得太血淋淋，把同樣身為媽媽的編輯給逼哭了，而她的眼淚也是我的成就感之一。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/06/15
5720
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