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共有201筆搜尋結果

我是所謂的「 62塊也能縱貫遊北美？」當事人：平凡人的實踐夢想之旅，哪裡引來這麼多的恨？

我是所謂的「 62塊也能縱貫遊北美？」當事人：平凡人的實踐夢想之旅，哪裡引來這麼多的恨？

關於眾籌爭議至於「眾籌」，爭議性的確比較大──所謂「群眾募資旅行」，用白話文來說的話，其實就是「拿別人的錢給自己出去玩。」但細探其中，其實沒有這樣簡單：任何一個人都可以寫一個偉大、感人的計畫，丟上自己臉書，看看可以得到多少響應──如果效果非常低落的話很正常，因為除了計劃本身，長久投入心力，經營多年的信譽（reputation）當然也是要素之一。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2017/10/25
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邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開

邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開

利用網頁抓取工具（Web Scraper）搜集近年入選 French Tech NEXT 40/120 的新創名稱、團隊大小、官網連結、募資金額等，再用 Excel 手動分類公司的產業性質並排序吸引我的程度。最後，在整理好的檔案裡，我每天挑 2、3 間公司，直接瀏覽官網職缺、修改客製化履歷的內容並送出申請。
Eva／遇見法國
2022/07/12
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「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

公式：情境 + 過程 + 量化成果例如：「擔任社團公關第一年，即累積了籌辦超過 5 場次對外宣傳活動的經驗（情境），並透過ＸＸＸＸ的社群操作（過程），成功談到 10 個廠商贊助活動、累積募資金額ＸＸ元，佔社團全年度預算 ＸＸ％ 。
薇琪徐／讀者投書
2018/09/18
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赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

擅長電子支付、區塊鏈密碼資產、新創募資融資等的相關法律議題。待過台灣、美國和日本職場，目前任職於日本的法律事務所，協助跨境投資及各種台日間的企業法律問題處理等。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
Worklife in Japan
2026/03/12
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「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

格局，要從創業第一天就設定好2017 年三月初，施凱鈞從美國矽谷結束募資計畫後返台，分享他在當地一個多月的觀察：「創業者該有的格局、心態和眼光，是我此行最大的收穫。」
新創次世代
2017/05/05
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【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

註：Dollar Shave Club和 Dropbox，都靠影片帶來了一輪募資。《關於作者》Daniel Wu and Stephen TurbanDaniel WuDaniel Wu畢業於哈佛並取得 JD/PhD 學位，現為科技律師，主攻都會創新。
Daniel Wu and Stephen Turban／讀者投書
2018/11/10
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臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」，對照瑞典百年來的思辨與革新

臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」，對照瑞典百年來的思辨與革新

如今他們不但走向群眾募資、繼續其計畫，更獲得 2017 年臺灣金點新秀設計獎，以及國外各大媒體的爭相轉載。臺灣美學的潛力，儼然還在盛開，那些辯論下的燧火，還會蔓延未來。「100%純污水製冰所」創意吸引國內外關注。圖／TEIA 臺灣環境資訊協會 執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：劉彥甫提供
劉彥甫／閃擊全球
2017/12/11
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教育新創CEO林啟維，要當博物館的「翻譯蒟蒻」──用講究「IP授權」的桌遊，帶你認識「史前的臺灣」

教育新創CEO林啟維，要當博物館的「翻譯蒟蒻」──用講究「IP授權」的桌遊，帶你認識「史前的臺灣」

從申請授權，到授權出版歷經長達兩年，十度改版，從取得史前館的信任，獲得館方授權二十多件文物的史料知識，讓林啟維得以運用在「桌上遊戲」這項產品上（註一），過程中無數次的討論、溝通，林啟維與團隊不只成功和史前館聯名出品了《史前歷險記》這款遊戲，更成功在募資平台獲得廣大的迴響，最終募得金額超越目標值的六倍。
新創次世代
2017/10/27
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別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

在 Sifteo 的那段日子裡，我參與到他們第一輪募資與產品開發，初步見識到遠大於校園的職場世界。那次寶貴的經驗，讓我認清只有學位是不夠的──我在實務、技術、執行力上都離所謂矽谷人才還差了很遠，可想而知，離開學校大門時，我的工作選擇會非常有限。履歷實際於矽谷實習的經驗，讓我明白職場與教室不同，我認為我迫切需要工作經驗。
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/08/07
22016
或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

另一方面，也是尊重老師的意願，「老師認為自己的知識是一種公共財，沒有必要向別人收錢，」團隊成員一致決定，除非將來要花上更高的成本投入製作，不然短期內不會建立商業模式，而即使未來會有群眾募資或商業機制，也只會以維持營運所需成本為目的。當然，儘管「Power 錕的紙牌屋」沒有營利，但對這群不支薪的行銷團隊而言，其實也是有「附加價值」的。
幫高調，強者我老師！
2017/06/01
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「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

而當我們將目光，轉移到「最重視人才」的美國科技業時，時常會看到，有無數的新創企業在募資平台上募款，或是不斷和矽谷灣區、紐約的創投們 Pitch（提案）找錢，然後再花大筆預算進行獵頭和行銷──這些新創能成功的當然不多，淘汰得更快。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/11/27
47564
照抄不來的福利之國：瑞典，如何打造樣樣出色的「資優生」國家

照抄不來的福利之國：瑞典，如何打造樣樣出色的「資優生」國家

同時，充沛的創投基金（Venture Capital）以及私募基金（Private Equity）資源，也讓募資變得相對容易。曾在瑞典領先私募基金工作的 Ken Zhou 提到：「在歐洲市場，除了倫敦之外，投資基金最關注的就是瑞典⋯⋯除了企業本身創新且有出口競爭力之外，這個國家的經濟、政治穩定性也至關重要，因為我們重視的是長期回報。」
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/04/24
27234
在白俄羅斯與波蘭邊境，一群難民置身叢林、進退兩難──不斷擴大的危機，究竟是誰造成的？

在白俄羅斯與波蘭邊境，一群難民置身叢林、進退兩難──不斷擴大的危機，究竟是誰造成的？

「我從 2015 年開始為奧卡萊尼基金會工作，我主要負責募資以及公共關係事務。但是自從這場危機開始以來，所有的工作人員都被召集到邊境幫忙，一個月大約一至兩個星期。」當局知道非政府組織在邊境的行動，經常制止他們。「我們致力於確保人們有活下去的權利，因此我們認為應該先把移民帶到一個安全的地方，然後再考慮如何解決剩下的問題」她解釋說。
Live@Crossing
2022/01/14
2846
醜話關起門來說：被贊助商遺忘的世大運，是誰的錯？（贊助篇）

醜話關起門來說：被贊助商遺忘的世大運，是誰的錯？（贊助篇）

當然，柯 P 這麼說，也許只是為了化解贊助金額未達標的尷尬，但自開始的 20 億台幣目標下修至 10 億，至 7 月報導中的 8.61 億物資與近 2 千萬的現金看來，企業主不響應，與組委會募資不力是兩個確切的事實。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2017/08/15
10558
第 79 屆威尼斯影展：台灣 VR《無法離開的人》奪大獎！串流表現冷清，伊朗、烏克蘭影人獲關注

第 79 屆威尼斯影展：台灣 VR《無法離開的人》奪大獎！串流表現冷清，伊朗、烏克蘭影人獲關注

瀕危電影人國際聯盟（ICFR）也於威尼斯影間展開會談，闡述近期已資助近 400 名電影從業人員緊急搬遷，提供簽證、住宿等協助，更提及賈法潘納希等世界各地遭迫害的電影人仍等待救助，期許大眾能更關注此議題，並希望持續募資實質援助從業人員。會中，聯盟成員唸出賈法潘納希自獄中傳遞的訊息，他也曾是聯盟的代言大使：「電影工作者的無條件支持，是對處於風險中的創作者最好的支持。」
漢斯黃／午夜影室
2022/09/14
1884
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