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共有902筆搜尋結果

自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

圖／Shutterstock三、可以的話，找到一個全職以外的謀生本事根據 Upwork 和 Freelancers Union 進行的一項研究調查顯示：近年美國自由工作者的人數增長幅度，是美國整體勞動力的 3 倍；按照此趨勢，到了 2027 年，自由工作者的數量將超過一般受僱勞工。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/02/24
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即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

 漸漸的，科技業好用的外籍勞工佔了約三到四成的員工比例（在美國 San Jose 地區，甚至高達七成員工是在外國出生），也取代了不少美國人的就業機會。如今為了優先保障美國人的生活及工作權，政府採取更嚴格、及收取更高額費用的工作簽核發制度。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/27
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外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

如果你讓我預測，我認為白領外籍勞工的狀況會越來越好。我個人很希望看到本地的公司展現出更好的多樣性。我堅信多元的員工組成會為公司帶來優勢，雇用擁有各種不同個性及技能的員工可讓公司將對的人放在對的位置上。聘一個迷人且外向活潑的業務經理有利於營銷，但若是要請財務和 IT 主管，選用個性精明的人則比較合理。這個原則同樣適用於外國人才。
Alan McIvor
2022/10/14
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讓美國投資客一夕爆富的「香蕉商機」背後，是一段拉美人不堪回首的血腥歷史

讓美國投資客一夕爆富的「香蕉商機」背後，是一段拉美人不堪回首的血腥歷史

為了開發香蕉產地，大批勞工遠離家園，進入香蕉園工作。香蕉産區地處溼熱地帶，黃熱病、瘧疾等肆虐，衛生條件極差，工作環境十分惡劣。工人僅領到微薄工資，成為名副其實的無產階級， 既然生活無以為繼，不如將鎮日所賺得的微薄薪酬拿來喝酒買醉，正如巴爾札克（Honore de Balzac，1799-1850）的名言：「酒醉是短暫的中毒。」
換日線全球讀書會
2020/09/07
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「所以，你到底是不是去金邊做詐騙？」到柬埔寨中媒當記者，我的真實經驗

「所以，你到底是不是去金邊做詐騙？」到柬埔寨中媒當記者，我的真實經驗

2019 年反對黨兩大人物沈良西和莫淑華透過社群媒體頻頻放話，誓言 11 月 9 號獨立紀念日要重返國門，沈良西還說要帶領在泰國打工的柬埔寨勞工們以步行跨越邊境，踏上睽違 4年 的返鄉路。這些消息透過國際媒體傳送擴大力度，記者時時緊盯重點人物的社群帳號、處理反對黨鋪天蓋地的發言，當然還有洪森政府的不安情緒。
呂亞君／故事販賣店
2021/09/03
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【歸國移工故事】Lily：來台工作一年卻「坐牢」10 個月，回鄉後她用受挫經歷幫助返國移工

【歸國移工故事】Lily：來台工作一年卻「坐牢」10 個月，回鄉後她用受挫經歷幫助返國移工

產業勞工被排除在這項規定之外，故無法延長工作年限，而適用此「評點制」的家務移工，也非人人皆有條件累計滿 60 點，因此，多數移工在台最長工作年限仍為 12 年。
One-Forty
2021/11/04
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在如今「人人自危、不歡迎華人」的英國，我為何決定擔任 NHS 的抗疫義工？

在如今「人人自危、不歡迎華人」的英國，我為何決定擔任 NHS 的抗疫義工？

先舉一例：由於學校全面停課，但（無法在家工作的）勞工卻要出門，如果父母都是上班族，誰來照顧小孩？更嚴重的是，英國人口 6000 多萬，當中就有高達 130 萬位小朋友們「沒上學就沒有東西吃」──因為他們平常靠的，就是學校提供的免費食物，學校關起來了，小朋友們就得餓肚子。「等等，英國不是『很有錢』的國家嗎？怎麼會有這麼多弱勢族群的小孩？」
Fiona／劍橋留學創業筆記
2020/03/30
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【每月電影推薦】國片聲勢強勁！《消失的情人節》、《刻在你心底的名字》兩大愛情片登場

【每月電影推薦】國片聲勢強勁！《消失的情人節》、《刻在你心底的名字》兩大愛情片登場

《麥路人》故事取材於社會真實事件，在香港，「麥路人」被稱之為「無家者」，粵語中「麥路人」也與「陌路人」同音，泛指底層勞工到了夜晚無家可歸，只好在 24 小時的商店間流連過夜，故事劍指香港當代社會的貧富差距以及房價高漲的議題。《消失的情人節》（My Missing Valentins），9 月 18 日上映文英阿姨的經典梗圖。
溫溫凱／地下電影
2020/09/01
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曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

但以整體平均來說，絕大部分的勞工還是領著低薪水。」所以整體來說，談不談得到高薪工作，還是要看自己的綜合能力（工作實力、語言能力等等），以及對當地產業和薪資文化的熟悉度。圖／Shutterstock回家發展，不再考慮到台灣工作的泰國人旅途中印象深刻的是，接送我們到曼谷市區的司機，以前曾在台灣工作。
薇琪徐／讀者投書
2018/11/06
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當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

這就是台灣相對薄弱的地方了──我們的政府官員（和選出這些官員的人民），常常被自己的意識形態給框限，乃至過度的承擔「本土企業的成敗」，甚至造成沒有競爭力的企業，卻總能綁架政府政策，反而將勞工的權益給犧牲掉了。把國家形象當成「品牌」健全經營最後，當一個國家變成一個「值得信任的品牌」的時候，在「當地人才」和「當地市場」兩方面，都會有很顯著的正面影響力。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
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產品這麼好、世界這麼大，為何只能一輩子待在台灣？──隻身赴日從零開始拚外銷，我的驚奇收穫與答案

產品這麼好、世界這麼大，為何只能一輩子待在台灣？──隻身赴日從零開始拚外銷，我的驚奇收穫與答案

台灣再這樣下去，只會有更多的精銳人才外流，企業只能繼續「薄利多銷」，聘用一個又一個的廉價人力，拼勞工的命「以量制價」，讓整個社會因此進入惡性循環⋯⋯。因此，我希望能盡到一己之力，協助台灣更多廠商，成為「善於製造高品質產品」、「具有高品牌價值」的企業。
吳開／日日升，日日學
2018/10/08
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「最好的評比來自賄賂」：如果網評 4 成是假的，我們豈不是花錢買詐欺？

「最好的評比來自賄賂」：如果網評 4 成是假的，我們豈不是花錢買詐欺？

只要肯花錢，就可以透過仲介在海外找到血汗點擊勞工，以極低的代價從事造假工程。因為是人工客製化留評，除非文法和拼字有固定模式的錯誤，否則很難判別真假。如果需要一些比較有內涵和說服力的假評，也可以透過 fiverr.com 這種專門為自由工作者牽線的網站，以 5 塊錢美金的代價找個匿名代工，用假帳號為你寫客製化高端評語。此外商家還可以透過一些特定臉書社團，向團員購買假評。
鱸魚
2022/05/27
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【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

求職路漫漫，日本就活賽局──高達97.5%的本國大學生就業「內定率」背後《作品推薦》【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力【人才篇】一個地方的吸引力，不是只有錢而已──營造友善勞工的環境，才能留住專業人才執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Toomore Chiang CC BY 2.0
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/07
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「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

2011 年一份報告顯示，有數十名羅馬尼亞勞工被迫賣淫，而這只是冰山一角。義大利社會學家帕米薩諾估算了黑手黨從這種「現代奴隷制」中獲得的利潤：他們大約控制了至少 9 萬名移民工人。如果以這些勞動者每年工作 180 天計算，那麼黑手黨每年至少可以從中賺取 20 億至 30 億歐元。三、黑手黨的跨境勾結西非當地有規模化的犯罪組織，掌管人口販賣和偷渡，比如奈及利亞黑幫。
蓮奈／讀者投書
2020/06/19
13170
軍火商、賭場、成人網站、菸酒大麻⋯⋯爭議產業怎麼做「永續」（ESG）？

軍火商、賭場、成人網站、菸酒大麻⋯⋯爭議產業怎麼做「永續」（ESG）？

也就是把市場現有問題拆開：哪些業務屬於「必須劃線排除」的類型，例如大規模化武；哪些行業屬於高度有害、通常應排除，但仍需就勞工、人權與供應鏈持續問責的類型，例如煙草；哪些則是可以在高密度監管下做條件式治理的類型，例如博弈、酒精、常規防務等。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/04/09
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