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從「女紅場」到「壽退社」──日本被壓抑已久的女性職場地位,有可能改變嗎?
當時為了「考慮到女性身心理狀況」,甚至出現了夜間禁止勞動等「保護」女性
勞動者
的條文。但 1950 年隨韓戰爆發,在「特需經濟」的需求背景下,這些規定條例才逐漸開始放寬。所謂的「特需經濟」,指的是韓戰爆發後,美軍將日本做為朝鮮半島戰線的後援補給站,因而發展出來的經濟──當時日本由於大量製造、提供美軍的軍需用品等,也順利從戰後經濟復興期,逐漸走向高度經濟成長期。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2019/03/29
18123
文化差異與挫折,卻讓我變得勇敢──在捷克唸書有哪些困難和挑戰?(下)
而臺灣雖然凡事便利、快速,卻往往是用加班、趕工換來的,長期下來對
勞動者
的身心健康不佳。而這也不禁讓我開始思考:臺灣這樣真的有比較好嗎?在了解東西方工作文化的差異後,我也不再像以前心急,逐漸適應了捷克當地的步調。把發生的好壞當作人生體驗,出國讀書將是一生難忘的回憶。圖/劉郁葶提供回歸初衷:專注在重要的事情上在異國遇到挫折,難免有「想念臺灣」、「我為什麼在這裡?」
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2023/04/13
8717
休學挑戰 100 種職業:從酒店公關、空調師傅到外送員,我為何不急著找「人生答案」?
我發現台灣人比我想像中更願意給小費,大家都還滿體諒
勞動者
的。不過,挑戰外送時,我最不能忍受的一個點其實是,這個職業很孤獨──如果你想賺很多錢,就得不停地接單,所有的精神狀態都聚焦在手機上;餐廳、機車、目的地三點一線,過程中沒有同事跟你聊天,你無法分享今天遇到的辛酸。所以我只要在路上遇到同業,他們看到我的眼神都是很開心的,想要跟我聊天,可以看出他們也很孤單。
換日線關鍵字 Podcast
2026/05/14
3159
「終於等到星期一了,來跳軌吧!」──在這個國家,一天沒聽到人身事故廣播反而奇怪
近幾年,日本積極改革勞動方式,一方面是過勞死的案例層出不窮,另一方面是想洗去勞動環境不佳的臭名,具體推動短時間
勞動者
的僱用管理改善、法定勞動時間改善等多項改革。但日本的工時依舊居高不下,或許部分勞工感受到改善的情況,但日本總體勞動環境只有大企業大幅改善,要改變中小企業仍然困難。原因是甚麼?一家企業要雇用正式社員所費的成本已經很高了,若提升員工福利制度,令相對成本又要再提高。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2019/12/05
58663
【與生俱來的社會階級】北韓篇:將人民分為三大階級 51 種人,「活用」封建制度的金氏祖孫
其實這裡指的,正是廣大的一般
勞動者
與老百姓。被歸類為「動搖者」的人,約佔北韓總人口的一半以上。他們平凡過日子,儘管沒有機會念大學,甚至也鮮有機會習得一技之長、尋找較好的工作,但只要「夠幸運」:例如在報效國家服兵役期間立下大功,抑或受到上層格外「關照」,也能夠一步步改善自己的生活水準——正如同《愛的迫降》裡面的小兵一樣。
陳慶德/現象・韓國
2020/05/06
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那些在「美國舒適圈」裡的台灣人,後來怎麼了?——人人稱羨的留美人生,未必真的適合你
你或許也看過這樣的文章:「社會的階級化越來越嚴重,底層
勞動者
永世不得翻身,只剩下科技業與金融業的少數菁英,握有可能通往上層的門票,我們只能力爭上游......。」 種種的資訊都告訴你:離開這裡吧!前往水往上流的地方,搭上起飛的火箭,不要回來......噢對了,這裡還有一些幫你「破關」的武功秘笈,趕緊多看一些。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2017/11/13
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從台灣學生變裝納粹,看四代德國人心中永遠的痛
無論是社會菁英還是
勞動者
,老聶這代人根深蒂固的想法,無法改變。他們不會迴避納粹議題,但卻不喜歡別人提起,即使他們和納粹的所作所為並無直接關係。嚴格來說,他們甚至是納粹的犧牲者。他們為納粹罪刑背上的十字架,至今仍無法卸下。他們所有的,只有對納粹的鄙視和憎恨。四代德國人,對納粹的看法──第四代:不熟悉的負擔茱莉亞,老聶漂亮的姪女,荳蔻年華,今年剛上大學。
舒舒/從歐洲看世界
2016/12/27
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「歐洲中心的外包中心」:匈牙利──美麗風光中,生活其實大不易
圖/Rian Chen攝「歐洲中心的客服中心」:地理優勢,形成初階
勞動者
聚集地匈牙利如今成為歐洲的「客服中心」,除薪資之外,還有「位於東歐中心」的地理優勢:其鄰國有奧地利、斯洛伐克、烏克蘭、羅馬尼亞、塞爾維亞、克羅埃西亞、斯洛維尼亞⋯⋯等等。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2018/10/19
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「日本社會,真能讓年輕人懷抱夢想嗎?」——政府無作為、企業壓榨,網咖難民與貧窮女性該何去何從?
在住居喪失不安定就労者等の実態に関する調査報告書中,根據 24 小時營業網咖內 946 人的回答,便有 25.8% 的網咖使用者失去住所,而其中 75.8% 為工作不穩的
勞動者
;上班族與自營者為 9.4%;失業人士 7.4%;無業者 5.7%。
CharMing/CharMing的投幣式置物櫃
2018/03/29
23360
上班第一天就離職?Z 世代護理師現身說法:當我「不得不」離開失衡的醫療體系
延伸閱讀:一名基層護理師的沉重告白:我們不是「白衣天使」,而是長期被忽視的
勞動者
究竟沒有醫師的 ICU,要怎麼討論病情?這樣的制度崩潰不是未來式,而是現在進行式。身體發出的最後警訊當制度尚未改善前,護理師的身體可能會先呈現赤字。圖/Pixel-Shot@Shutterstock當制度讓專業無法被實踐,身體往往最先提出抗議。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/11/17
49683
我的澳洲「單車日記」:在雪梨富人區當外送員,飽嚐自尊與罪惡的拉扯
這次我的故事將會從一位「外送員」
勞動者
的視角展開,記錄這段為了生存,疲於奔命的生活。如果你有興趣,那麼且聽我娓娓道來。送餐平台上線的螢幕截圖,我另外加上了本文提及到的地名。
Nick Liao/讀者投書
2024/12/02
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「愛我,並吃掉我的全部骨肉」──剖析《骨肉的總和》食人設定,「異類」該反噬還是順應?
片中
勞動者
、服務員無不紅眼疲憊,如梅倫的流浪者流連在田野、廢墟之間,如同編劇凱加尼奇表示《骨肉的總和》是趟公路旅程,穿越美國 80 年代破敗落魄的角落:「有些人確實在這時賺到錢,但許多我認識的人的生活並未改善。」除卻酷兒元素之外,片中噬人族角色更觸及種族、跨族戀愛、精神疾病、戀童、用藥等層面,皆非 80 年代主流價值接受的元素,電影視這些角色為「噬人族」,暗指他們皆是正常社會之外的異類。
漢斯黃/午夜影室
2022/12/08
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為何在面試時常問女性「何時結婚」的韓國,「已婚、決心不生孩子的女性」求職也處處碰壁?
她在不知不覺中,已經從「不錯的
勞動者
」的標準裡被淘汰,而歸類為「不久後就會去生孩子的女人」。閔夏:結婚後太常被叫去婆家,我甚至想「啊,現在要找會經常加班的工作才對」。(即使是因為討厭加班所以才辭職,卻還想找會加班的工作?)對,想要找會加班的, 就算周末也要工作的那種,(笑)所以我又開始找工作。以前只要寄出履歷的話,10 家公司裡大概會有 9 家會要我去面試吧?
換日線全球讀書會
2022/01/07
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即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底!──「大鎖國時代」,美國科技業的重創與新局
川普政府上任後,由於保護本國
勞動者
的相對排外立場,對於移民及工作簽證採取較嚴格的緊縮政策。雖然審核確實更加嚴格、通過率更低,但總歸在體制上仍是大多依循前例。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/27
14905
「在韓國,必須像削自己的肉那樣賺錢⋯⋯」朝鮮族打工紀實
朝鮮族在賺錢和玩樂之間來回移動,賺取「身體
勞動者
」所能賺得的最大利潤。由於這種雙重空間概念和移民期間被施加的限制,他們在韓國時不會質疑工作的條件,而是有什麼就做什麼。大多數朝鮮族每天至少工作 12 小時,每個月只休息 2 到 3 天。訪問就業制為朝鮮族提供了在有限時間內自由往來韓國的機會,卻未賦予勞工應有的社會權利。
換日線全球讀書會
2020/01/06
10897
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