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台灣高球選手潘政琮:不再受困魚缸,勇敢游向整個海洋
不過,潘政琮投注 20 年的
努力
,成功站上世界最高的高爾夫球舞台。不自滿,帶他走向世界舞台潘政琮在 15 歲時奪下亞洲運動會的銀牌,創下年紀最小的銀牌得主紀錄,不過他並不把成績歸因於天分,更多的是不間斷的
努力
與不服輸的個性。在台灣不少人的刻板印象中,高爾夫球被認為是「貴族運動」,球員都是「含著金湯匙出身」。但潘政琮卻恰恰相反。
《換》人說說看
2017/01/12
14555
老闆交代任務,美、中同事反應大不同──原來,這就是亞洲人在美國難升遷的原因
至今我能在矽谷的科技巨擘站穩腳跟,我認為是不斷把「開放式思考與溝通」,內建為我的專業素養,並持續
努力
,和職場上遇到的所有利益人維持良好關係。以下 3 招是我在矽谷體悟出來的職場術,供有興趣的讀者參考。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2022/06/11
68962
那些年輕有成的「人生勝利組」教我的事:「事業」未必帶來快樂,「志業」才能創造更大的價值
這是很有意思的點——最淺的
努力
,是你把全數時間、心力都投注在一件事上,花費大量時間精力,表達出一種「顯而易見的認真」;但人生資源、精力畢竟有限,更聰明成熟的作法,是一開始就思考、且設定怎麼「最有效率」地作好一件事。但這種「隱形的
努力
」,通常別人難以看出來,於是用「人生勝利組」解釋一切。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/04/02
15763
關於《心跳法案》,那些沒人告訴你的事──支持或反對前,請先嘗試聆聽
但是在
努力
捍衛(不論是母親還是胎兒的)權利之餘,或許我們更多需要的,是放下成見,真心聆聽。執行編輯:賴冠穎核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:KieferPix@Shutterstock
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2019/10/04
18968
疫情下, 族群偏見浮上檯面? ──從苗栗與德國的群聚感染事件,反思社會融合的課題
疫情反映出那些早已存在的社會問題,直接考驗著德國過去對於族群融合的
努力
。而這個相互理解的進程,從個人、社會、國家乃至世界,不僅僅是屬於疫情期間德國的重要課題,更是每一個社會都可以引以為鑑的。在危機與困難之下往往也隱藏著機會,希望這些事件能夠成為促進族群間反思並相互理解的一面鏡子,而不是壓垮駱駝的最後一根稻草。
華攸博/世界,我的田野
2021/06/10
2591
【看不見的世界】敘利亞森林大火:3 個月近 600 起火警,多數竟是「人為因素」!
以色列的環保團體 KKL-JNF 負責人 Omri Boneh 向《The Jerusalem Post》表示:「我們感到非常震驚,有百年歷史的老樹就這樣被燒毀⋯⋯(森林)需要數十年的
努力
才能恢復。」許多埋在黎巴嫩和以色列邊境間的地雷也在這次的大火中被引爆。
換日線阿拉伯
2020/10/23
3220
BTS 眼中的韓國〈啃老族〉(三):真正的啃老族,是長大後還繼續躲在房間角落的你
父母親總不能照料小孩一輩子,若小孩不
努力
,總有被啃完的一天啊。圖/Shutterstock旅居國外十年的「靠爸」女兒就 BTS〈啃老族〉一曲中,可看到批判韓國學生啃老之風外,其實也透露出啃老族可能也出現在畢業離開校園的青年身上,這也就是為何歌詞會提到:「真正的啃老族,是長大後,還繼續躲在(爸媽)房間角落的你。」
陳慶德/現象・韓國
2019/01/07
20290
「在 NASA,我們尿的顏色都一樣」──深藏電影《關鍵少數》背後的社會議題
《關鍵少數》除了描述 3 名女性的
努力
奮鬥外,也喚醒觀影者應對性別、種族要有所尊重,同時劇中也蘊藏不少工作及管理思維。3 位非裔女性能夠在 NASA 讓那時幾乎都是白人做主的世界信服,並贏得尊重,更重要的是她們有無可替代的技能與知識。就像凱薩琳強森被一開始追求她的軍官以有點輕視的口吻說:沒想到 NASA 會雇用一名女性。她回說,「我們被錄取不是因為我們穿裙子,是因為我們戴眼鏡。」
高中生看世界
2020/09/25
30710
【台灣女生的世界公民行動】世上沒有任何一個夢想是廉價的:老樹前,唐吉軻德的黑帳篷
即使
努力
徒勞無功,無損過程中的價值望著遠方巨大沙丘與連綿起伏的沙丘群,深知眼前一切永遠變幻莫測,如夢幻泡影,只需幾場颶風,沙丘隨即改變形狀,甚至移位,那麼在沙漠行動,還有什麼可以堅守不放的呢?撒哈拉日常生活看似寧靜無波的,實則局勢詭譎多變,所有為了護樹而付出的
努力
,到頭來或許仍是一場空。
蔡適任/撒哈拉裡的人類學家
2018/01/18
3715
拚盡全力「賺大錢」之前,先問自己為何奮鬥?
我總覺得在現今社會,「想要」這兩個字,變得格外珍貴,我「想要」做什麼,是發自於你內心真正的需求,當然要達成你的「想要」,你需要
努力
、有時候要用「錢」滿足,而「賺錢滿足自己的想要」正是我們
努力
賺錢的理由,不是「為了讓別人覺得我很會賺錢」。當多數上班族已經被社會現實、職場磨礪摧殘殆盡,誰還會記得自己真正想要什麼呢?你或許會說:「沒辦法,我已經被定型了,我需要錢,我放不下現在這份薪水了。」
各國理財術大盤點
2020/01/20
6982
「贏在起跑點,不一定到得了終點線」──在學校幾乎不存在的一年,我最想給孩子的教育
我並不是站在山頂上,告訴其他人不用
努力
往上爬,相反的,我的人生不曾達到什麼令人羨慕的高點,只不過找到屬於自己的天空,如此罷了。 對年少的我來說,歐洲是遠大的夢想,要取得圓夢的資格,當時只有上大學、出國留學一途(編按:作者於英國倫敦大學學院取得歐洲文化碩士)。「好學校」從來不是我的目標,而是立足點稍大的墊腳石,我必須很
努力
的站上去,才能往夢想前進。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/03/15
11578
從「世界級」高中的錄取標準,反思成功的定義:比起個人成就,UWC 更看重「利他」
Chen《正義:一場思辨之旅》的作者桑德爾(Michael Sandel)在新書《成功的反思》中,抨擊當前美國名校入學制度是為了鞏固「菁英階層」而存在,特別是其淡化學生背景對學生表現的影響,將一個人的成果歸功於個人
努力
。桑德爾認為,美國名校入學制度用
努力
來合理化階級異化,強調錄取的學生是靠
努力
而被錄取,所以她們值得最好的教育資源。
Lead For Taiwan
2021/04/26
15209
「團隊合作越級打怪,突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法
第三步,了解升遷名額與機率:如果公司文化較傳統、升遷採「論資排輩」,前面又排了 5 個人、每年最多升 2 人,便能確定沒有升遷的機會;又或升遷名額是從 6 位潛力同事中取 2 人,代表我的表現得贏過前面 4 、5 人── 「這能讓我很清楚抓到下一步該做什麼,
努力
到什麼程度。」
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
8037
在金邊,遇見一位唸「社會大學MBA」的男孩──他給我的孩子們,上了最好的一堂課
孩子們看到,在世界的另一頭,有跟他們一樣大的孩子,每天要為最基本的生活需求
努力
,卻仍保持著樂觀、友善和熱情的態度面對生活、對待他人。而生長在台灣的他們,現在只需要負責把功課顧好、想著什麼時候跟同學出去玩,還能在假期跟著爸媽旅行。這趟旅程中,關於這一天在金邊的記憶,已忘了後來晚上在朋友家吃了什麼菜、唱過什麼歌,甚至當時參訪名勝古蹟的種種心得,也開始模糊。
櫃子小姐/讀者投書
2017/12/22
6073
實力很強,卻總是「透明」?全球職涯新顯學:「思維可見度」決定你的影響力
在全球職涯的舞台上,你是否曾覺得自己的實力被低估──明明很
努力
,卻總是難以被看見?這幾年,我輔導過許多亞洲中高階職人,他們共通的特徵是:資歷完整、戰績穩健,卻都卡在「升不了,也轉不動」的瓶頸。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/07/28
1321
歡迎回來《換日線》!
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我知道了