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共有4578筆搜尋結果

「在世為人，我們都有自己的包袱」從《外科風雲》看職場上，你我都會遇到的四種「職人典型」

「在世為人，我們都有自己的包袱」從《外科風雲》看職場上，你我都會遇到的四種「職人典型」

這位 30 年前醫療失誤受害者的女兒，由於加害人、前任院長的刻意呵護、栽培，加上天資聰穎、自己努力，成為胸腔外科手術醫技一把手，救治了無數病患、在專業期刊上聲譽崇隆。她的熱情裡有一種純粹，可以稱為呼召、或者天命；除了行醫，她從未想做其他事，也做不來其他事。
你心中的那一齣職人劇
2020/03/12
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臺灣不只有「最美的風景是人」──人情味不該用來比較，走出自己的路才最重要

臺灣不只有「最美的風景是人」──人情味不該用來比較，走出自己的路才最重要

我一直覺得臺灣人已經很不簡單，夾雜在歷史與國際利益的糾葛中，持續努力向外人解釋：「我，來自臺灣。」；遇到不少困難，但都有解決問題的能力；民間有多元專業的領域，只欠缺「做得更好」要能夠嶄露頭角的方法有很多，沒有特定的一條路，有很多成功的案例，但那不見得適用在自己身上，走在別人走過的路上，永遠只看見背影而不是前景。
TEDxTaoyuan
2017/11/07
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海外求職「networking」技巧（五）：用英語和陌生人搭訕，你第一句會說什麼？

海外求職「networking」技巧（五）：用英語和陌生人搭訕，你第一句會說什麼？

人生哲學是把生活變成自己喜歡的狀態，所以不用天天期待休假（努力中）執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/10/21
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那些年，我在加州飛行的日子(中)

那些年，我在加州飛行的日子(中)

雖然夢想仍模糊，但是透過眼前短暫但確實的鼓勵，能夠讓人保持熱情、繼續努力。對我來說，那身制服帶來的肯定與滿足，也確實是我實踐夢想前最大的激勵。就在這些考試壓力和不安情緒下，全班都有驚無險的完成了這些地面學科的訓練，離夢想的天空更近了一步。但是同學們也知道，接下來的階段，可能是最多人將離開的階段。
Henry／時區的工作者
2017/08/21
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成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事

成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事

除了努力之外，我覺得有 3 個關鍵：第一個是「交朋友」：在創業初期時多半會一同加入的，都會是自己的朋友或至少是朋友推薦的人。畢竟只有足夠的信任，才會讓人在團隊還一無所有的時候，就選擇加入。我想要特別強調的是，這邊所謂的「交朋友」指的不是去參加那些不知所謂的「創業活動」，而是你自己真心想要交流、相處的朋友。只有這樣的朋友才真正適合加入你的團隊，跟你一起並肩作戰。
黃適文／讀者投書
2020/10/21
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打擊假新聞，拉近大眾與科學的距離──德國博士級網紅阮津玫

打擊假新聞，拉近大眾與科學的距離──德國博士級網紅阮津玫

德國總統史坦麥爾對於兩人的評價是這樣的：「他們的努力不僅強化了民眾對於科學的信任，也肯定了以科學為基礎的政治判斷，使民眾不被假新聞與陰謀論蒙蔽雙眼。」顯然在資訊爆炸與假新聞充斥的今天，各國都需要有阮津玫這樣的人，協助縮短科學與大眾之間的距離。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/11/09
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讓外國人愛上醉雞、牛筋與豬耳朵！來自基隆的她，如何把「台味」帶到英國？

讓外國人愛上醉雞、牛筋與豬耳朵！來自基隆的她，如何把「台味」帶到英國？

希望 Ariel 能發展出更多有趣又好吃的台菜，也希望未來能在 Ariel 開的小餐酒館裡用餐，一飽思鄉口腹之慾；更希望在透過 Ariel 的努力下，能讓更多英國人認識台灣料理與文化！執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/07/16
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姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路

姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路

她們從「小妹」一步一腳印往上爬，努力過後的成果才有今日的成就。請別忽視小妹的力量喔！善意補充，給有意致日本企業工作的女性：時代在變遷，男女不平等對待之差異應該會逐漸減少，但可以找以「女性商品為主」、「年輕成員居多、較新穎的公司」、「外商企業或是在海外有據點的公司」、「非妳不可的專門職」....等這類型的工作，相對於傳統企業，對於女性應該會比較友善！
NANA／當日本ｏＬ變成了韓國不良主婦
2016/04/21
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從特教生打老師衝突，談實則「隔離」的「融合」教育──未來該如何改善？

從特教生打老師衝突，談實則「隔離」的「融合」教育──未來該如何改善？

這雖然困難，但多元共融，並不是用說的就能實現，仍有待一起努力。特權與合理調整，有時只有一線之隔，其關鍵在於「理解」。圖／Kate Babiy@Shutterstock註（參考資料）：張蓓莉（2009）臺灣的融合教育，中等教育，第 60 卷第 4 期，8-18。郭又方、林坤燦、曾米嵐（2016）臺灣融合教育的實施與展望，東華特教第 56 期，1-9。
法律白話文國際站
2024/03/12
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我的澳洲職場觀察：華人的天花板，究竟是什麼？

我的澳洲職場觀察：華人的天花板，究竟是什麼？

這裡還要補充一點，據這次觀察，印度人也有著相似的思維，並且比白人更敢表達自己的想法、更努力，所以在近幾年也晉升得很快，許多著名的科技公司如谷歌和微軟，CEO 也都是印度人。華人晉升的天花板，心態是關鍵常有人說，創造力、批判性思維和溝通能力，往往是華人晉升的天花板──這一點在培訓的 3 天裡，獲得了相當程度的證明。
Jen／榛知
2019/07/03
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在落腳德國的韓國企業任職，一位臺灣人的異文化職場觀察：加班文化與工時規範如何平衡？

在落腳德國的韓國企業任職，一位臺灣人的異文化職場觀察：加班文化與工時規範如何平衡？

我經常聽到德國主管和韓國主管開完會回來抱怨他們的「韓式風格」，甚至嘲笑韓國人的作風；而韓國人則相當程度的不能認同德國人，雙方都完全無法理解對方的思維模式，但同時，彼此為了推進工作，再不理解還得繼續努力、繼續嘗試，用英語盡量客氣、尊重的溝通。身為一個在德國生活了一段時間且德語流利的台灣人，在一個德國框架下經營的韓國公司工作，其實十分微妙。
吳好／讀者投書
2020/08/03
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我在世界最北的大學研究冰川，為發生中的第六次生物大滅絕作準備

我在世界最北的大學研究冰川，為發生中的第六次生物大滅絕作準備

如果年輕的你想為氣候變化、物種滅絕和極地研究出一份力量的話，不妨聯絡小弟，讓我們在極地科學探險上一起努力吧！執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
極地 Wilson／極地科研與探險
2020/10/20
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文化交流從煮飯開始：留學生涯最難忘，那些廚房裡的珍貴時光

文化交流從煮飯開始：留學生涯最難忘，那些廚房裡的珍貴時光

簡單來說，就是把自己當成一塊吸水海綿，到哪裡都多看多聽，努力學習他人的好，這樣不論身在何方，處處都可以是教室。在里昂念書的日子裡，其中最精采的那些小片段，大概是與鄰居們透過「煮飯」，分享交流的時光了吧。因為老實說，在課堂上與同學互動的機會還是有限，而真正要融入各國學生的圈子也需要時間。我想我真的很幸運，能夠遇到一群這麼好的鄰居。現在依舊記得我們交流彼此文化、自己國家特色與分享食物的那些夜晚。
讀者投書
2015/08/19
8967
馬來西亞，我的第二個家

馬來西亞，我的第二個家

《關聯閱讀》聽完大馬留學生的哀嘆，我真慶幸自己來自台灣我們，只是為了在異地生存而努力的外籍新娘而已「明天不上課！」─大馬霾害，政府失靈，背後潛藏更多危機「看似祥和的馬來西亞，言論自由卻如天方夜譚！」
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/17
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從考上第一學府，到差點休學，再創立國際 NGO──原來還有比「跑贏」別人更重要的事

從考上第一學府，到差點休學，再創立國際 NGO──原來還有比「跑贏」別人更重要的事

當時覺得自己缺乏好多，每天都想努力尋找答案。這下我終於知道自己想學什麼、為何而學了。後來我申請了一門管理學院的課，想要學習顧問思維與商業模式，不過要取得修課資格就必須經過層層篩選。最終的面試以團體工作坊進行，規則很簡單：踴躍發言留下好印象的人才能獲選。當天必須穿著正式套裝或襯衫到場，跟幾十個學生搶話語權。沒有受過任何商業訓練的我，是當天在場年紀最小的學生。
林子鈞／為世界種植教育
2020/05/06
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