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共有260筆搜尋結果

「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

（詳見：《「成也名校，敗也名校」──迷惘而不快樂的「菁英」 們》一文）Dr.Valentini 認為，教育，還是要回歸到基本：幫助人們尋找到自己「存在的理由」，以及存在於世上，「最重要的核心能力」。這是什麼意思呢？
許雅寧／我在美國教英文
2018/08/14
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武漢疫情的反思：「後人文主義」能否成為人類構建未來良善世界的思想突破點？

武漢疫情的反思：「後人文主義」能否成為人類構建未來良善世界的思想突破點？

我不知道會有多少人類願意傾聽，甚至接受這個思想，亦無法確定它是否會在未來真正幫助人類改善世界，但至少這是一個值得深究和借鑒的方向，它或許會是人類構建未來良善世界的思想突破點。
張萍萍／看見
2020/02/07
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從香港走向世界，一個成功的國際公益組織是如何煉成的：造訪「國際十字路會」（Crossroads）

從香港走向世界，一個成功的國際公益組織是如何煉成的：造訪「國際十字路會」（Crossroads）

在「衣服部」如此大量且瑣碎的工作，主要由一位奈及利亞籍的志工做總控——國際十字路會不像許多慈善單位並不歡迎短期的志工，相反地他們反而不畏（需要個別訓練、講習的）麻煩，而格外珍惜這個機會，希望能讓更多人實際親自動手做，以感受「助人為快樂之本」的真理。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2018/03/07
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我們與「長輩」的距離——你的不可思議，他的深信不疑

我們與「長輩」的距離——你的不可思議，他的深信不疑

然而更多的情況，是那些善良、有基本教育背景、平日慷慨助人、有著數十年人生經驗，在各自崗位上認真負責的人──他們許多與如今我們認知的「普世價值」嚴重相悖的想法，都是基於「善念」、「勸世」等初衷而為之的。正如前面提到的三位長輩，他們平日都是和善的人，一輩子兢兢業業地打拼，奉公守法，也樂於提攜後進，相信助人為快樂之本。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/06/21
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我在泰北，教「孤軍」後代不要忘記自己的根

我在泰北，教「孤軍」後代不要忘記自己的根

《關於作者》許巽絜，31歲，台北大學社工系畢業，從大學時期擔任各團體的志工已累計 10 年，台灣的社工工作近 6 年，皆以助人工作為主。現於泰北清萊府汶景縣帕黨村任職中文學校教師與育幼院老師。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/09
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成長型思維，只是一碗撒了心理學味精的毒雞湯？──讀全球百萬暢銷書《心態致勝》有感

成長型思維，只是一碗撒了心理學味精的毒雞湯？──讀全球百萬暢銷書《心態致勝》有感

不過，一碼歸一碼，一個能幫助人生的思考方式，跟一個可被重複驗證的科學證據，兩者間還是存在著巨大鴻溝。我依舊會繼續抱著成長型思維，做很多決定，但永遠不會視之為鐵律。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
早安傑森／讀者投書
2022/11/22
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別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

AI 已經成為幫助人類的重要工具，如同過往我們學著在 Google 搜尋下對關鍵字。如今應用 ChatGPT 時，要強化追問、批判思考的能力，才能生成適當且符合所需的內容。想避免被 AI 取代，就要做到它做不到的事！
整合傳播部
2023/07/27
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JR東日本打造共享空間One&Co Taipei，助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流

JR東日本打造共享空間One&Co Taipei，助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流

而針對新創企業、中小企業、一人創業的自由工作者，One&Co Taipei也給予會員商業上的支援與協助，無論是税務、法務、財務、行銷公關等領域的疑難雜症，One&Co Taipei都能發揮共享空間的共好之力，為企業牽線、助人脈交流、促商業成功。
整合傳播部
2023/09/15
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走過美援台灣記憶：美援 15 年，讓體弱的臺灣開始長骨轉大人

走過美援台灣記憶：美援 15 年，讓體弱的臺灣開始長骨轉大人

走過上個世紀的美援記憶，我們望向困苦的眼珠裡，沒有那迷人的煙波藍，但那股助人的良善力量，願在寶島福爾摩沙持續蕩漾。執行、核稿編輯：何承祐Photo Credit：Sean Hsu@Shutterstock
詹宇／讀者投書
2019/11/15
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國際巨星御用攝影師，從美國到台灣的轉折人生：專訪用鏡頭捕捉靈魂的 Danny Chu

國際巨星御用攝影師，從美國到台灣的轉折人生：專訪用鏡頭捕捉靈魂的 Danny Chu

他說攝影既能助人，也能毀滅世界。我問他是什麼意思，他說，你可能會拍下很多不該拍的照片，那些影像可能成為證據。但同時你也能幫助人，記錄人們從未見過的文化。」Danny 對文化的敏銳度，始終貫穿其多變職業生涯的每個篇章。最初，這份情懷透過他對美國都市、帶有嘻哈風味文化的熱愛展現。
Julien Oeuillet
2026/03/02
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「你被開除了」──大集團小主管在北京，五味雜陳的初次炒人記

「你被開除了」──大集團小主管在北京，五味雜陳的初次炒人記

漸漸的，「熱心助人」的表相下，暴露出許多毛病：她習慣在不同的工作群裡倒賣情報。明明不是自己負責的項目，只要一在部門裡得到訊息，就私下搶先一步「現場轉播」協作部門，好賣自己的人情，並藉此指手畫腳同事：「我跟你說，其他部門對你項目的意見是甚麼⋯⋯。」她也「努力」工作──說自己巴不得住在公司，三更半夜下班，一定要發微信朋友圈感慨一下的那種「努力」。
老清新／老清新在北京 Lost in Beijing
2019/07/22
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談談「該死的比較心態」

談談「該死的比較心態」

「在乎的事情上，投入了多少心力時間，有了哪些領悟巧思，克服過的困難，如何協助人...」真的要比的話，我相信這些才是真正值得我們投入思緒精力的層面。這樣也會越來越喜歡自己認真的感覺，畢竟會讓事情推進的，源自於行動。從現在開始認清這個事情：比較心態發作時，讓我們真正煩心的，並非他人的進展，而是對自己現況的不滿。
Jacob／人生轉折點
2017/05/22
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當德國極右派團體掀社群網「戰」，被攻擊的人們如何面對？──「我們用愛與理性，重新佔領網路」

當德國極右派團體掀社群網「戰」，被攻擊的人們如何面對？──「我們用愛與理性，重新佔領網路」

我們的目標為幫助人從仇恨與煽動行為（德語：Verhetzung）中脫離，我們將事實帶回到網路世界裡，我們用愛與理性面對仇恨、暴力與忽視。」Reconquista Internet 的參與者如此介紹自己。從線上到線下：用愛與理性，對抗那些業餘諷刺家除了在網路上的行動之外，Reconquista Internet 的參與者也將愛付諸行動。
楊書宜／德國異鄉碎語
2018/07/02
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後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

此外，把共同設定目標清楚、也分享公司能如何透過學習、發展和成長，能夠幫助人才在共同目標中發揮得更好。圖／Dragon Images@Shutterstock當雇主與員工的對話從「你能為我做什麼？」轉換成：「我們如何幫助你在職業生涯中前進？」並在短時間內實現最大的回報，人們才會有動力參與、承諾，並最終願意留下來。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/09/06
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放畢業照、MBTI 可以嗎？──給新鮮人的「手把手 LinkedIn 教學」

放畢業照、MBTI 可以嗎？──給新鮮人的「手把手 LinkedIn 教學」

大家工作久了，都會在不同的專業領域有自己的影響力，所以像這樣互相支持、建立連結，也是在幫助人脈圈的經營。如果推薦人覺得你很不錯，那或許他周邊的一些人脈，也有可能在需要相關技能比如 branding 的時候想到你，而不是其他人。像這樣互相支持、建立連結，也是在幫助人脈圈的經營。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
10304
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