留才喊得響,環境卻難留人?持「就業金卡」英國工程師,在台 6 年的真心話
我曾經歷過,即使身處外商公司,主管因知道我伴侶是英國人,就預設我「意見太多」,對我提出改善長期無償加班的建議抱持警戒。這讓我深刻感受到,即使身在看似開放的環境,我們對外國文化與生活型態的偏見仍根深蒂固。回顧台灣的經濟發展,能在數十年間迅速躍升為高科技出口國,我依然感到驕傲。但未來若要持續吸引、留住國際人才,在追求 GDP 成長的同時,必然要更重視勞動條件與社會包容。
June Wu/原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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