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共有909筆搜尋結果

「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司，如何贏得人才爭奪戰？

「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司，如何贏得人才爭奪戰？

圖／Shutterstock公司創辦人，也是僱主品牌最佳（或最差）代言人創辦人或共同創辦人的「理念」，也是向外傳達僱主品牌的核心之一。尤其新創公司在成立初期，絕大多數工作都由創辦人一手管理或包辦，因此其公司的特色與做事方式，也必然與創辦人的信念與個性息息相關。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/05/10
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打造東南亞最大的日常超級 App！Grab 如何從新加坡「共乘」起家，跨足 8 國並收購 Uber 市場？

打造東南亞最大的日常超級 App！Grab 如何從新加坡「共乘」起家，跨足 8 國並收購 Uber 市場？

「鑒於我們的共同創辦人都來自東南亞，他們自始至終很清楚當地語系化的必要性，也知道我們需要提供不同解決方案。」除了「叫車」外，Grab 更讓人津津樂道的是他們開拓了一個仍依賴傳統紙幣的市場，在 Grab 服務的東南亞國家，行動支付的普及率低，更有超過一般的人口並沒有自己的金融卡。
高中生看世界
2020/09/23
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一萬美元的學位：受科技巨頭支持的 Khan TED 大學，將為 AI 時代迎來高教革新？

一萬美元的學位：受科技巨頭支持的 Khan TED 大學，將為 AI 時代迎來高教革新？

可汗學院創辦人 Sal Khan 曾說，教師是 AI 時代最安全的工作之一。但我並沒有他那麼樂觀，如果 AI 可以取代人力、減少成本，我不認為目前既有的所有教師工作會繼續存在。
任恩儀／N1 的田野筆記
2026/04/23
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如何讓 AI 從威脅變幫手？科技小白、不分領域工作者都能懂的 7 道 Q&A

如何讓 AI 從威脅變幫手？科技小白、不分領域工作者都能懂的 7 道 Q&A

本期「Going Global 出海者聯盟」專題，《換日線》編輯部邀請到生成式 AI 年會策展人、全台最大的 AI 學習社群創辦人李慕約，從他個人自學程式及 AI 的經驗出發，結合推廣 AI 使用時，觀察到初學者常遇到的痛點及盲點，為你帶來「科技小白也能看懂的 AI 入門指南」！ 
換日線編輯部
2025/08/05
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從工程師到咖啡師的「職涯大轉彎」：跨界應用科技業所學，打造品牌獨特形象

從工程師到咖啡師的「職涯大轉彎」：跨界應用科技業所學，打造品牌獨特形象

在去（2020）年 10 月疫情之下，從科技業轉職的黑木咖啡創辦人蔡仲堯也在這段期間找到更想做的事，並好好把時間花在自己真正喜歡的事物上。2020 年，COVID-19 迅速擴散至全球多個國家，造成一場影響全世界的大瘟疫，大家的生活也在疫情之下有了改變，許多計畫延宕，對於未來不確定性增加。
喀報
2021/12/08
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毅然離開官僚舊體制，踏上尋找新思維的環球之旅──思辨之夜講者勒賽（Vincent Lasalle）介紹

毅然離開官僚舊體制，踏上尋找新思維的環球之旅──思辨之夜講者勒賽（Vincent Lasalle）介紹

今日他是新創策略公司「應新」（Adapt Innovation）的創辦人兼執行長。他認為，企業在創新上的努力往往受到潮流的影響與風氣的束縛。人們忘記解決真正的潛在問題或善用機會，遂造成資源浪費，也打擊了經理人與雇員的士氣。因此，勒賽建立「應新」創新諮詢公司，致力找出真正的組織需求，打造客製化的創新工具，提供創新方案管理與組織再造的服務。
法國思辨之夜在台北
2018/01/23
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獨立書店逆勢求生！不怕大型連鎖店夾擊，英國「水上書店」如何愈賣愈好？

獨立書店逆勢求生！不怕大型連鎖店夾擊，英國「水上書店」如何愈賣愈好？

書店創辦人之一的 Jonathan 在烈日下汗流浹背，才剛搬來一批書、整理完架上的詩集，用他濃厚的倫敦腔跟我說。當年他住在船上時，因為好友失業，兩人一起看到了這艘船，「那是我們有生以來看過最美麗的船」，雖然沒有足夠資金能夠買下它，但順利說服船主一起合作，才成功讓這間書店開業。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/07/11
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【新創個案】一家成立兩年多的「教育新創」Snapask，為何能上遍國際財經媒體，吸引跨國大腕投資？

【新創個案】一家成立兩年多的「教育新創」Snapask，為何能上遍國際財經媒體，吸引跨國大腕投資？

創舉二：經驗啟發，學生視點彌補教育溝通盲點如此清楚的市場定位，其實來自於創辦人自己在大學時期，身兼補習班老師的實際經驗。嚴格說來，現在的 Snapask 是創辦人 Timothy 第三次創業的成果。從還在港大風險管理系就讀的學生時期起，Timothy 為了賺零用錢，就自己在社區頂下一間家教班經營。
張中宜／說文解字
2017/09/08
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「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國

「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國

特別的是，身為共同創辦人之一的 Minku，他的父母都是大學教授，卻沒有強迫孩子一定得唸大學，甚至支持他就業，這實在和我刻板印象中的韓國文化太衝突了。「為什麼不繼續念大學呢？」我問 Minku。「我會的已經超越學校能教我的了，學不到新東西。」
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/01/20
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全球每年僅 40 個！Google APM 是什麼？用過來人經驗，談企業渴求的「全方位人才」

全球每年僅 40 個！Google APM 是什麼？用過來人經驗，談企業渴求的「全方位人才」

圖／ShutterstockGoogle APM Program 被證實是個非常成功的發明，早期的 APM 們有些成了 Google 的 VP、Facebook 的 CTO、Sequoia 的 Partner，以及許多知名公司的創辦人等。雖然許多人離開公司去創業，但 Marissa Mayer 說過，只要有 20% 的人留下來，對公司就是值得的。
LivingOS Charlene／讀者投書
2020/07/22
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最懂 AI 的人怎麼養孩子？答案令人意外：沒有任何一個是幫兒女找「不被取代的職業」

最懂 AI 的人怎麼養孩子？答案令人意外：沒有任何一個是幫兒女找「不被取代的職業」

圖／Ascannio@ShutterstockAnthropic 共同創辦人 Daniela Amodei，主修英文文學，輔修政治與音樂，以音樂獎學金入學，並以最優等成績畢業（Summa Cum Laude）。今年她接受採訪時說道，自己對念文學從沒後悔過（zero regrets），隨著 AI 在理工任務上越來越強，人文學位反而會變得更重要。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/04/28
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「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

「你好，我是 Johnny，」眼前這位透著鄰家男孩氣息的青年，是位勇於碰觸社會議題、放眼國際市場，在創業第一年就帶領 Unicorn 打下破千萬營業額的創業者──他名叫施凱鈞（Johnny），獨角獸 Unicorn 的共同創辦人兼執行長。
新創次世代
2017/05/05
20152
【雙語】尋找合適的創業夥伴，就像尋找終身伴侶

【雙語】尋找合適的創業夥伴，就像尋找終身伴侶

我有了創立 FindEssence 的想法之後，就開始在網路上搜索找尋「共同創辦人」的方法，也試過幾個創業者的社群網站。但沒過多久之後，我就發現透過網路尋找創業夥者根本不合理，就算你運氣好、能找到身處同一座城市的人選，風險還是太大。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/21
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如果你心中的風浪無法停歇，就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師：消除內在自我批判 3 步驟

如果你心中的風浪無法停歇，就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師：消除內在自我批判 3 步驟

圖／Anthony Tran@Unsplash《作者簡介》陳韋丞，台大工商心理碩士，職涯諮詢師、創新職涯發展與諮詢品牌──「職游」創辦人，也是《關鍵評論網》、《CHEERS快樂工作人》等媒體的職業生涯專欄作家。演講與工作坊超過 200 場、聽眾超過  20,000 人，諮詢年齡從高中生到上班族，多年來幫助許多人找到理想的工作方向。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/10
8964
「推進中國、推進世界」：比爾蓋茲與中國新世代「接班人們」的四個默契

「推進中國、推進世界」：比爾蓋茲與中國新世代「接班人們」的四個默契

說到比爾蓋茲，除了是大名鼎鼎的微軟（Microsoft）創辦人之外，也有很多人記得，在《富比士》全球億萬富翁排行榜中，他還蟬聯了多年全球首富。但如今，更有意義的聚焦，我認為應該放在比爾蓋茲近年所做、以及他所關心的事情上。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2017/03/27
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