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疫苗意願登記沒?亞洲施打率最高國家──我在新加坡,觀察到何謂真.超前部署
但畢竟疫苗是打在人體內,為了精準挑對疫苗,新加坡政府直接與各個研發團隊的高層會談,對於每個疫苗的二期臨床數據進行深入研究:例如選購 Moderna 之前,曾透過一名過去在 MIT 就讀博士後研究的海歸生,與 Moderna
創辦人
Dr. Robert Langer 聯繫,因為 Dr. Robert Langer 正是此海歸生的就讀 MIT 時的指導教授。
劉哲綸/讀者投書
2021/07/15
5800
市長一個簡單的舉動看傻市民,卻成功讓阿爾巴尼亞首都「起死回生」
《關於作者》英格莉.費特.李(Ingrid Fetell Lee)是設計師,也是〈喜悅的美學〉(Aesthetics of Joy)部落格
創辦人
。她曾在《紐約時報》《連線》《快公司》、PRI《Studio 360》節目、CBC《Spark》節目等媒體擔任設計和喜悅專家。她的 TED 演講獲得全場觀眾起立鼓掌,已累積千萬點閱。
換日線全球讀書會
2020/01/20
3744
求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身,成為矽谷工程師?
圖/Shutterstock《關於作者》謝宗廷 Aaron Hsieh台灣未來協會(NEX Foundation, TW)前理事長、台灣工程師在英國(TEiUK)社群共同
創辦人
。前倫敦未來五十(Tech Nation Future 50)人資科技新創主管,現於矽谷科技公司擔任資深工程師。
換日線全球讀書會
2022/05/13
3472
疫情之下,各國領導者們的「危機溝通學」(一):德國總理梅克爾的優雅謝幕
今日時空下,則往往是企業的
創辦人
、政黨的領袖等等。領導人溝通類型二:博採眾議這類的領導人,與「強勢領導」看似完全相反,實則並不盡然:他們往往同樣具有自己的中心思想以及自信,但相對更懂得怎麼「取人之長、補己之短」。簡單來說,他們深知怎麼集結眾人的力量,來完成自己的目標。經典的古代領導人例子,就是唐太宗李世民。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/07/29
3968
【評論】從國內外新聞與不同聲音,反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息
論壇中,台灣民主實驗室共同
創辦人
暨執行長吳銘軒提到,有一場「反印度移工遊行」舉辦在即,並對此提出自己的質疑:學生如何在短時間內籌組這麼大型的集會遊行(雖然我個人認為這還是有機會的),以及印度網紅為何能在那麼短的時間內抨擊臺灣對印度的歧視?在尋找一些資料之後,我認為此議題相當值得討論。
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2023/12/15
2243
跟上 BLACKPINK 來臺開唱之亂,看南韓娛樂經紀公司如何讓 K-POP 走向全球?
關於 SM 娛樂經營權易主的新聞前陣子鬧得沸沸揚揚,
創辦人
李秀滿出售自己的持股給競爭對手 HYBE 娛樂執行長房時爀,震撼南韓娛樂圈。當時李秀滿說,找上房時爀是因為防彈少年團的成功是韓國人的驕傲,對他而言,HYBE 就是「最好的」。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/03/21
5892
「白猴子」與「洋總督」:在中國討生活的老外們
紀錄片的主人翁──外國人租賃公司的
創辦人
Yana 在紀錄片開頭說道。所謂的國際化,其實是中國新興中產階級對於美好生活的想像。而白人只是作為增強想像的象徵符號而已。房地產開業典禮上,「樂隊」正在演奏,大衛在最左。他不會吹黑管,只是擺擺樣子而已。圖/好奇心研究所在中國討生活的外國人們,大致上分成三類人。白猴子第一類就像大衛在紀錄片中描述的,靠長相混飯吃的外國人們。
劉庭安/我所見的世界
2017/04/10
5615
台灣「魯蛇」,澳洲贏家──專訪澳洲Fashion Tour執行長邱靖宏
▍創業團隊推薦/自薦表單《關聯閱讀》「創業所有挫敗與痛苦,都是旅途中的風景」──專訪舊金山Sha Design
創辦人
姚彥慈在新創公司工作自由又美好?過來人告訴你,五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」我在異鄉的第一桶金:從只夠三個月的存款開始,創業就是不斷嘗試學習執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:邱靖宏提供
新創次世代
2016/11/03
26984
當教授有苦有甜,投入前請詳閱 7 項「特殊遊戲規則」──來自歐美學術界的第一手觀察
普林斯頓高等研究院的
創辦人
Flexner 曾提倡學者應該去追求「沒用的知識」(useless knowledge),因為唯有這樣,學者們才能熱情地、不顧一切地去追求知識。然而,在現在學術界市場機制下,能夠實踐這樣理想的機會寥寥無幾。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2022/03/17
35024
AI 時代評分難,英國名校有新解方?一文看懂 LSE「觀察式評量」與實際應用
正如 OpenAI 早期投資人、領英(LinkedIn)共同
創辦人
霍夫曼(Reid Hoffman)在 LSE 的一場公開演講中所提,像 AI 這樣的世代性科技,它的價值並不是與生俱來的。他指出,AI 不是單純中立的工具,也不是天生就帶有好或壞的傾向,因為科技的價值是兩者的融合,是人們透過使用、選擇與調整,一點一滴「雕塑」出來的。
李易庭 Joyce/有意思
2025/07/04
2228
論壇一定要正襟危坐?登山聊創業、把酒話人權,我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子
但這種輕鬆的氣氛著實吸引人,很快地我也融入其中,可以在群山環繞下的青青草地,與他人討論人權保障與永續;也可以與幾位新創公司
創辦人
一邊爬山,一邊聊著創業點子的發想與經營的艱辛。身處阿爾卑斯山脈,在被群山擁抱、宛若仙境的環境中,更有種難以言喻的奇妙感受,是無盡的浩瀚與遼闊。
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2026/01/13
755
【我不想成師!】法律女孩莊晏晨的「花藝師」職涯:釐清與法律工作「不契合」,讓她走得更遠
Legal Girl法律女孩花藝事務所
創辦人
莊晏晨。圖/Legal Girl法律女孩花藝事務所 提供以自身為例,由於是跨領域進入花藝界,學習新技能時必須相當專注,並且要有能應對大小事的邏輯,而這些都是晏晨在法律系所習得的。「除了專注、邏輯之外,熱忱也是讀法律系不可或缺的!記得當時系上有一位教授,他本身是醫生,因為念了我們學校的法律研究所,在畢業後選擇在學校授課。
Crossing Campus
2022/09/15
10835
一場像是「學術研討會」的影展:我們如何跨越國界,讓臺灣電影「自由」?
明華說:「我和共同
創辦人
在波士頓(Boston)這座以廣場和交叉口為象徵的城市中,就決定了這個名字。對我們來說,Crossing 代表了將內心想法與更廣泛的社會理念聯繫起來的渴望。今年影展的兩大主題,「戰爭與和平」與「寺廟與監牢」,捕捉了人類經歷中深刻的矛盾與張力。每個故事都在對立之間拉扯,而當我們真正跨越成見與邊界,才會發現它們實則緊密相連。
ANT/島嶼故事在柏林
2024/11/27
903
「我後來才知道,原來只是『身為同志』並不違法⋯⋯」汶萊 LGBTQ 行為難定罪,但光是「讓人恐懼」就夠了
雖說定罪不易,但這樣的法律只要存在,就有可能造成影響:The Brunei Project
創辦人
Matthew Woolfe 透過電子郵件對《New Naratif》表示,「這類懲罰是種嚇阻,而最具嚇阻力的事物就是,讓人害怕被逮的可能後果。」沒有起訴案例的另一個可能因素,即為社群的自身節制。
New Naratif
2019/04/19
4722
【作者通信】年輕時「沒有夢想,隨波逐流」又何妨?──如果做到這兩件事,「迷茫」反而可能是好事
亞馬遜的
創辦人
貝佐斯(Jeffrey Preston Bezos)一開始看到互聯網商機,辭去薪資優渥的避險基金工作,在自家車庫中創業架網站賣書的時候,應該也沒有想到有一天,他的公司可以成為全球最大的網際網路線上零售商之一,並開始做無人商店和物聯網。人生之路漫漫,你無法預期十年後科技發展會如何,也不會知道二十年後上天會給你什麼樣的艱難挑戰。
Irene Lu/西雅圖夜未眠
2018/01/09
30568
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