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共有1220筆搜尋結果

國際認證步行便利城市亞洲前4 ！ 台中如何以人本交通，打造友善宜居城市？

國際認證步行便利城市亞洲前4 ！ 台中如何以人本交通，打造友善宜居城市？

例如在逢甲商圈，團隊就在保持原道路雙向4車道的前提下，以「標線人行道」的創意，打造長700公尺、寬1.5公尺的通行環境，提供學生、居民、逛街遊客安全的通行環境。台中標線人行道至今年3月初，共施作219處，總長達23公里。逢甲商圈標線型人行道完工至今，商家、觀光客與學生皆大推按讚。
整合傳播部
2025/03/20
641
捲動城市未來式：青諮會授證的熱血宣言 ——臺中市第四屆青年事務諮詢委員會，用創新與對話，寫下城市進化的新篇章

捲動城市未來式：青諮會授證的熱血宣言 ——臺中市第四屆青年事務諮詢委員會，用創新與對話，寫下城市進化的新篇章

盧市長在致詞中強調，臺中作為全國第二大城，人口結構多元、發展快速，市政建設須兼顧各族群需求，更需要導入青年觀點與創意能量，讓城市持續向前。在儀式過程中，盧市長數度向在場的百位青年委員深深一鞠躬。這個莊重而誠懇的舉動，不僅展現市府對青年世代的高度尊重與信任，也象徵市府積極納入青年意見的鄭重承諾。
整合傳播部
2025/10/20
8276
「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

除了「基本款」福利：無限點心、免費健身；「進階版」福利：全薪生育照護假、彈性工作，讓員工安心照顧家庭；還有「創意版」福利：各種豪華創意的大型趴踢，甚至拉斯維加斯包吃包玩包住之旅。但時至今日，因為疫情肆虐，大部分的公司都改成遠端工作，有些福利早已不再適用，像是辦公室的免費點心和健身房等；大型的包場無限吃喝暢飲聖誕節趴踢更是不用想了，絕對是群聚感染的高危險活動，百分之百取消。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/11/30
6492
香港大經濟 vs 台灣小確幸，什麼是真正的幸福？

香港大經濟 vs 台灣小確幸，什麼是真正的幸福？

這不就是文化創意產業活生生被剝皮之後的下場？當文化創意都被拿去當人肉叉燒包之後，吃飽肚子的扁平世界消費文化，把香港消費得一毛不剩。我所認識的香港朋友也感到很不甘心，他們很懷念過往那個隨處可見特色小店、獨立設計師的香港，我也很懷念來香港找最前衛潮流設計的年代。然而如今這一切幾乎都被過高的租金、世界級的大品牌，如潮水般湧入的中國土豪吸乾抹淨，一根骨頭都沒吐出來地吃掉了。
盧泓／人生是一場旅行
2015/12/03
6648
跟著在地年輕人漫步街頭，看見多元交融的「真香港」——失色的陸客購物天堂，如何找回「香港價值」？

跟著在地年輕人漫步街頭，看見多元交融的「真香港」——失色的陸客購物天堂，如何找回「香港價值」？

一群土身土長的香港社會工作者，堅信著多元融合的「香港價值」，跳脫出傳統的社福援助思維，試著以更有創意的方式，以「個人化」的獨特性作為主要策略，為這群色彩繽紛的孩子找出未來的謀生之道，這些作法，也可提供給同處於「悶世代」的臺灣年輕人參考：繁華香港。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2018/03/01
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讓影片畫面「活起來」的關鍵人物──專訪錄音師戴志光

讓影片畫面「活起來」的關鍵人物──專訪錄音師戴志光

就在這時，朋友介戴志光到臺灣音效公司龍頭──利達亞太創意中心擔任錄音師傅的學徒，他人生第二個轉折點出現了。在利達的這段時間，他把握時間每天提早到公司練習音效編輯，打下成為專業幕後音樂特效師的扎實基礎，也在兩年後順利勝任錄音師，接觸到各界專業人士。戴志光說，當兵和在利達帶給他最大的轉變，就是成為一位沉穩、有耐心的人。
喀報
2020/05/04
4576
我們這個世代──苦熬擺脫「爛草莓」標籤，願壓抑和卸責不再重演

我們這個世代──苦熬擺脫「爛草莓」標籤，願壓抑和卸責不再重演

我們這個世代，其實很有創意、很有能力，甚至還維持著年輕時的熱情，只不過在長期壓抑下，現在只能靠著創意、靠著相對少的資本和資源，想方設法突破重圍，走出自己的道路與一片天。衷心期許我們這個世代，不要讓如今遭受的壓抑在未來重演──十年後，希望我們還能繼續做下個世代的後盾，陪著他們跌倒再站起來，並且盡力承擔過程中一切的風險與責任。
讀者投書
2017/09/08
4658
在柏林，來自台灣的31歲CEO與他的歐洲員工們

在柏林，來自台灣的31歲CEO與他的歐洲員工們

如果你造訪柏林，請別錯過 Fillimur，來看看這個旅居歐洲十年的年輕 CEO，也來看看這個充滿可能性與夢想的創意空間。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/03/28
35625
【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

從第四學期開始，我們可以根據自己的興趣和職業目標選擇專業方向，並選修輔修課程，例如商業管理或創意寫作，以拓寬技能組合。ArtCenter 的理念是致力於消除學科界限，鼓勵來自不同領域的學生在中、高年級時參與跨學科項目課程，以促進整體設計思維的發展。2016 年，我參與了由雀巢咖啡贊助的品牌包裝和消費體驗設計項目。
宗華萱 Tina Tsung／讀者投書
2024/06/28
4613
明治維新前，日本人公開裸露完全「不必害羞」？

明治維新前，日本人公開裸露完全「不必害羞」？

由創意市集 出版授權換日線原文轉載並增訂小標。圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：關卓綺
換日線全球讀書會
2019/08/02
31347
護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

而矽谷許多公司很大的比率重在研發與創意，在乎的是發揮創意的能力，因此對紀律要求相對低。雖然我並不熟悉台積電的文化，但我們倒是可以談談整個矽谷的管理文化來做個對應。或許你會好奇，矽谷擁有複雜的人種和文化，競爭又十分激烈，科技公司該如何管理這麼多貓呢？
鱸魚
2023/07/10
15597
為什麼矽谷很少看到法國工程師？──去了一趟南法後，我終於懂了

為什麼矽谷很少看到法國工程師？──去了一趟南法後，我終於懂了

矽谷講求的創意是妥協過的商業創意，必須迎合市場價值。像梵谷這樣「我想的才算數」的創意送到那兒豈不把矽谷搞亂、搞敗了？同樣一片橄欖樹、向日葵拿到世界任何地方，不過就是樹、就是花。重點不在樹，也不在花，而在醞釀這一切的不急不躁。即使把這裡所有題材全搬到矽谷，也蹭不出一絲火花。矽谷人誰有時間敢不急不躁到這樣放肆？世上有太多事等著他們去煩惱。
鱸魚
2024/01/17
97400
用雙手征服好萊塢、國際精品的顏振發──BBC：臺灣最後一位手繪電影海報畫家

用雙手征服好萊塢、國際精品的顏振發──BBC：臺灣最後一位手繪電影海報畫家

其中最著名的是知名品牌 GUCCI 特別邀請他參與創意總監 Alessandro Michele 的 Art Wall 計畫，以「突擊街頭」的方式在臺北永康街進行壁畫創作，透過藝術介入公共空間，觸及到更多元的客群。在臺北永康街上顏振發所繪製的 GUCCI Art Wall。
換日線全球讀書會
2021/07/15
18544
熱情需要自己創造──特效化妝師程薇穎專訪（下）

熱情需要自己創造──特效化妝師程薇穎專訪（下）

開工作室也一樣，必須對外接案、控制預算、發想創意、引導討論等等，無法選擇性的擔負任務。程薇穎工作室的團隊編制為一位雕塑師、一位翻模師以及三名專任助理，平時由她負責外部溝通，與導演討論範本，並將對方需求帶回團隊討論。工作室剛成立時，她直觀的認為「用自己的方式做，大家聽令行事」就好，後來慢慢發現每個人都有自己的創意，團隊合作更需集思廣益、共同分擔。
《換》人說說看
2017/06/08
7677
「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

斯堪尼「青年創業大賽」：比膽識也比創意瑞典的青年創業大賽相當盛行，從校際、區域內到全國性的比賽都有，有些高中甚至會要求修創業課程的學生，在修課一年期間至少去參加一項創業大賽。
Live@Crossing
2019/06/19
1533
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