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AI 幫寫徵才文、美化履歷,卻更難找到對的人?生涯教練解析:企業與求職者的新盲點
延伸閱讀:如何透過 4 種「凱氏氣質
分類
」,找到適合自己的職場「戰鬥位置」?過去在面對這樣的客戶時,我們生涯教練常做的,不是幫人找到答案,而是陪一個還沒有答案的人,先提升對自己的覺察力。換言之,很多求職焦慮真正缺乏的,不是履歷技巧,而是一段願意停下來、重新理解自己的時間。這也是為什麼,在職涯轉換裡,那段看起來沒有答案、甚至有些空白的留白期,反而很重要。
AndAction
2026/04/14
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不惑大叔的留學筆記(五)為何在日本當志工,是難得的超「賺」體驗?
該平台會將志工活動依性質
分類
,例如:社福教育、環保農業、醫療保健、文化體驗等等。對於參加的學生,學校也是有安排保險的,志工招募的訊息內容也會註明留學生是否可以參與,或者是想要參與的話,語言能力所需程度,對使用者相當友善。既然稱為「志工活動」,當然是沒有支薪的,但如果地點遙遠,有些單位會提供交通費,也有很多地方會供餐,作為語言學習活動很是划算。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2023/12/27
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《當殺手戀愛時》影評:片名俗爛的類型「大拼盤」,為何能斬獲一致好評?
有趣的是,當乍看在天秤兩端的佛洛伊德學說與五大性格(Big Five Personality Traits)預設著具有普同性的人類本質(例如本我的性驅力,以及五大性格的
分類
),在片中並未明言的、繼承自尼采與佛洛伊德的榮格學說,或許更符合電影對於扮演與本質的曖昧詮釋。
韋晢/看電影的路上
2024/06/21
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日本拒學人數創新高:政府積極應對,卻忽略了數量龐大的「原因不明」
小從垃圾
分類
,大至公司長輩,都可以找到這類型的案例。用上述角度來思考日本的生活經驗,就不難理解為什麼多數人會覺得日本人「很龜毛」、「不懂變通」了。但卻也是這樣的特質,成就日本所謂的精緻職人、工匠與刻苦耐勞的大和精神。但是,個人生命的發展,有時與國家文化難免會有相互衝突的問題,有些人能適應這樣的文化歷程,有些人則無法。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/06/21
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不去竹科當工程師,整天只想「搞飛機」?十年後,我在歐洲的天空,遙想竹中時光
在
分類
組後的兩年中,我都是以校園俚語中的「假二類」身份活著。我喜歡自然科學和語文,但在竹中高鑑別度考題的摧殘下,早早就認知到自己就是被鑑別的對象。數學證明題總是看不懂、寫不出;計算題也是代入答案來直接破解,還會弄出國文科才會出現的答案。全校排名在高二上就從十位數跳到百位數,班導師擔心地把我叫去問話,但我本來就對名次不太在意,所以也直接左耳進、右耳出,統統都還給他了。
Chris/歐洲的天空
2022/06/16
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內蒙古成中國網路禁語:兩蒙一家親?「這是你們中國人的歷史認知有問題!」
在此先向大家介紹一下兩地如今許多顯而易見的差異之處,從而探討「兩蒙」背後複雜的歷史、文化與政治糾葛,幫助大家認識這個議題:千萬別對蒙古國人說「外蒙」當飛機一降落烏蘭巴托機場,入境蒙古國的感受,便立刻和在中國時大不相同:從街景到語言,這裏都充滿了「異國情調」,或者說和許多中亞國家十
分類
似,完全可以體會到蒙古國早已經不是中國(或說「中華文化」)的勢力範圍。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/10/19
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空服員最害怕的兩個字──我被客訴了?飛機上說不完的無奈實例(上)
以下是我按個人與同事經驗,概略
分類
、介紹的客怨實例:實例一:「期待與現實的落差」生平第一次搭機出國的乘客,對飛機應該充滿了各種「美好想像」。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2018/08/01
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【法國求職,就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹:「看清合約、法規,別讓自己的權益睡著了」
以員工來說,所簽的合約通常也是 CDD 合約,所以通常沒什麼差,只是在雇主和行政
分類
上,會把 CDD 和 Saisonnier 分成兩類。CTT(Contrat de Travail Temporaire):就如字譯,「臨時工作合約」,就是臨時工,比 CDD 又更不固定、更具流動性,比如某場活動為期一週需要招待,或是劇團駐點巡演時需要徵求燈光師等等,就只有單次、時間短、且不固定。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2017/03/06
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不看、不聽、不談,可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題,一個「局外人」的觀察
的確,人皆有私心,且「物以類聚」──不論用什麼方式「
分類
」,其實一旦開始區分「你我」族群,便很難達到真正的公平,也無法真正杜絕(哪怕只是隱藏著的)歧視問題。但或許我們可以從正視結構不平等的現況,從真正嘗試「站在對方的角度看問題」做起。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/12/18
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「純網銀」風潮席捲法國(下):純網銀雖好用,但可長可久嗎?
「純網銀」目前所提供的「核心服務」都包含即時在手機上接收刷卡通知、自動對消費
分類
、設定每月預算、分析過去消費、事先設定匯率自動換匯、購買旅行保險、基本的投資理財等等功能。就定價而言,不論是 Revolut 或 N26 的基本服務都是免費的,包含了一個銀行帳戶、一張可用於支付的銀行卡片(Revolut 為 MasterCard 預付卡,N26 為金融簽證卡)。
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/10/14
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地球,對不起──法國旅遊業的紙張浪費實錄,與我們(失敗)的改善方案
我們把一部分擺在大廳的瀏覽架上給客人自由取閱後,剩下的則
分類
歸納存放好,等需要時再行補充。遊客中心的後台,有一半以上的空間是庫存,而庫存區還分成:「常用的庫存」、「不常用但是得囤著以防萬一」的庫存、甚至還有「庫存的庫存」⋯⋯同時在城外,我們另外還有一處專門倉房,儲存著大量的地圖和導覽文件的「庫存大本營」。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2017/11/21
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「寧可選私校,也不要再選 X 大學生」──某國際 NGO 考慮「拒往」台灣頂大的啟示
聽完這一大段故事,與來自其他不同領域國際組織的成員們或主事者們,十
分類
似的觀察,筆者認為與其將矛頭對準「某國際組織」、「某頂大」或「某些頂大學生」的行為或個案,其實不如從更宏觀的角度,談談這些事件和現象,能夠帶給我們哪些啟示,會更具有正面意義一些。因此我也刻意隱藏了相關學校和組織名稱,希望不要讓討論失焦。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/08/01
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非洲的難題:痛苦的權衡取捨,是為了達到比立即拯救生命更長遠的目標
某種程度上,我們需要把它重新
分類
:這不是緊急狀況,而是結構性的不公平。緊急狀況需要比較窄的聚焦,擱下其他一切,馬上著手處理;但結構性的問題需要全面的調查,解決辦法不是每天不加思索地跳進池裡拯救孩子,而是檢討是什麼社會及經濟力量導致這個問題一再發生,並判斷哪些社會和經濟力量可以用來持續解決這個問題。所以,問題不再是:「我該跳下去救人嗎?」,而是「為什麼那個池塘裡每天都有小孩溺水?
換日線全球讀書會
2019/04/10
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標籤下的學術魂:台灣研究如何接軌國際?──專訪NATSA會長湯舒雯,與她的團隊夥伴們(上)
但其實「菁英」與「非菁英」都只是為便於
分類
而過度簡化的標籤,學術同溫層和任何職業/身份的同溫層沒什麼不同──他們或許因海外生活及學術研究的經驗而自成一個團體,但放諸日常生活,他們就和所有人一樣,吃飯睡覺,聊天辯論,煩惱工作細節,訪談到餓的時候,會站起來洗手作羹湯。「你不要看我們這樣,小易是個文青,她寫詩的,還很會煮菜,平常做事又細心,我不能沒有她。」
《換》人說說看
2017/10/30
28043
從「大叔專屬」的庶民美食,到百花齊放的跨國潮流──東京拉麵文化的「再進化」
2019 年的現在,光在東京,就有超過 3000 多家拉麵店;更從原先的傳統
分類
如醬油、豚骨、雞白湯、家系⋯⋯,演化到今日「創作拉麵」的天下。要在競爭這麼激烈的市場中存活下來,光是埋頭著重食材、味道還不夠,品牌的營造與客群的開發變得更加重要。一家新開的拉麵店,如果不是地點選得好、人潮容易經過,就必須要靠主廚「在某某名店修行過」的經歷、或「有別處沒有的獨門創意」等,吸引饕客特別前來。
Worklife in Japan
2019/08/23
7435
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