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共有507筆搜尋結果

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

這樣的分類，讓「改善」不再是口號，而成為一種節奏。團隊也因此看見「時間的真實樣貌」──原來許多重複報表、例行會議、人工對帳，其實都能被整併、簡化或自動化。在這整段過程中，我也發現 Kaizen 的真正價值，不在「更快做完更多事」，而在「更清楚地知道該停下哪些事」。當我們不再被無效任務牽著走，才有餘裕思考真正重要的創新。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/28
924
三代傳承 70 年青草茶老店：如何成功改造黃昏產業，吸引國際旅客體驗草茶文化？

三代傳承 70 年青草茶老店：如何成功改造黃昏產業，吸引國際旅客體驗草茶文化？

將茶飲分類的用意，就是為了讓每個顧客都能找到適合自己的味道。來店的顧客譚小姐就說，自己其實會怕青草茶的味道，但是另外嘗試過蘆薈茶後，覺得是自己能夠接受的味道，而且蘆薈對皮膚很好，為了有好膚質，會願意再來回購。懷舊不失現代感，讓傳統持續下去姚德和青草號在 2017 年參與台北市政府商業處的「再造計畫」。其實在改造前，姚勝雄的父親相當反對，認為青草店無須改造，維持現狀即可。
生命力新聞
2021/02/26
5755
拯救快時尚的悲哀──願花多一點錢，買少一點的衣服

拯救快時尚的悲哀──願花多一點錢，買少一點的衣服

實際走訪捷克的二手衣賣場，才發現不同於自己原本的刻版印象，這些衣物都經過清潔整理後分類吊掛著，大多數衣服都是柔軟乾淨的，甚至有些還附有全新的吊牌。快時尚的悲哀在《為什麼你該花更多的錢，買更少的衣服？》
Judy Chang／讀者投書
2017/07/10
5875
不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

這個網站專門介紹日本新型態的工作方式跟企業，而允許副業的公司是其中一個主要的分類。第二，尋找一個週末或下班後從事的副業工作，可以參考 IT PARTNERS。這個網站比較偏向介紹 IT 工程師方面的工作，但基本上都是要求只要六、日就可以做的工作。
Worklife in Japan
2017/02/17
2823
創作不該只講求「像不像」──AI 能模仿吉卜力，但它懂什麼是宮崎駿的靈魂？

創作不該只講求「像不像」──AI 能模仿吉卜力，但它懂什麼是宮崎駿的靈魂？

我們忙著分類、簡化、貼標籤，但創作的價值，不就是來自那個「無法歸類」的靈魂嗎？這也讓我更確定，創作靈魂的核心從來不在「看起來像不像」，而是「你想說的是什麼」。AI 或許可以複製吉卜力工作室的畫風，但它複製不了創作中的靈魂。
Yi 姐／極簡創業實驗室
2025/03/31
5826
別被「我不夠優秀」的人生腳本制約：它可能帶來成功，卻會讓你成為焦慮的「老闆狗」

別被「我不夠優秀」的人生腳本制約：它可能帶來成功，卻會讓你成為焦慮的「老闆狗」

（之前的影片歡迎參考：長臉夫妻「聊職場」分類）但是，這個人生腳本的負面效應，是一旦被制約之後，會隨時活在「我不夠優秀」的恐懼中，一旦事情發展得不如預期，將時刻被失敗感吞噬。焦慮崩潰的保險絲在電影《腦筋急轉彎 2》中，當「阿焦」把快樂、生氣等情緒綁架，全面掌控主角的意識之後，帶來的是無時不刻的計畫，最後在計畫未果之下，壓力過載而後崩潰。
許詮
2024/09/25
1266
多年後，我才發現「英文」不是國際語言──受邀英國雪菲爾大學演講反思

多年後，我才發現「英文」不是國際語言──受邀英國雪菲爾大學演講反思

圖／Shutterstock為了避免緊張，我把自我介紹和我要說的話寫在筆記本上，提醒自己記得聲音堅定、要保持微笑；為了更專業且流利地回答問題，我不只是把電話一一撥打完，還把學生的常見問題進行分類、記錄回覆，回家後我會把問題本拿出來，把這些答案優化，思考如何設計流程，回答更符合需求；因為擔心被拒絕，所以準備更周全；怕臨場發揮不好，所以設計流程，讓回覆更有說服力。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/07/05
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當我踏上非洲史瓦濟蘭──少了父母陪伴的孩子教我如何對世界溫柔

當我踏上非洲史瓦濟蘭──少了父母陪伴的孩子教我如何對世界溫柔

圖／Trina提供 「有互動都是好的，親愛的你必須知道事實上我們還是屬於的第三世界，這樣的分類表示我們的確不同。」當地社工點醒了我的一句話。 
Trina／迷路人 The Loster
2016/10/28
3769
面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

圖／stockphoto mania@Shutterstock在意被企業血型分類？先重新評估這件事過去曾聽過臺灣、日本因為星座或血型拒絕錄取一個人的消息，或 HR 面試時是「憑感覺」用人，等到出包才發現不適任。倘若一間公司不用你的原因如此偏頗，應該思考的是，這家公司能不能公正地評斷一個好人才，並反過來重新評估是否要選這家公司。
艾比／讀者投書
2023/04/28
1812
【我眼中的馬其頓】全歐空污最嚴重的城市，原因竟是弱勢者們需要「活下去」

【我眼中的馬其頓】全歐空污最嚴重的城市，原因竟是弱勢者們需要「活下去」

我很佩服提娜的一點，是她並不會把自己綁死在固定的角色，她覺得「社會還需要再做點什麼」，她就做什麼，同時也不斷地自我反省：馬其頓完全沒有回收的文化，她默默地在社區中心自己做垃圾分類；有機觀念還不盛行，她們自己去媒合各地友善耕作的小農，幫他們做產地直銷；民眾不關心社會議題，他們就辦講座來帶大家認識各種議題；政府侵犯了人民的權益，她們就協助各個族群組織社會運動進行抗爭。
楊宗翰／空屋筆記
2018/02/13
17643
打工度假該從哪裡開始？──過來人公開澳洲、加拿大兩大熱門國家生活體驗

打工度假該從哪裡開始？──過來人公開澳洲、加拿大兩大熱門國家生活體驗

圖／Elena_Alex_Ferns@Shutterstock加拿大就不一樣了，這裡所有房子都有空調，在室內根本四季如春，想知道加拿大房屋的分類，可以參考這篇文章。目前在加拿大，我有住過 House（獨棟的豪宅）跟 Condo（公寓大廈）。如果是 House 的話，因為溫度感應器通常設在一樓，樓上的溫度如果適宜，暖氣就不會開啟，到了冬天待在地下室真的非常冷。
Ｗinnie／在加的故事
2024/01/25
18253
沒出國留學，就沒機會與國際社群交流嗎？英國出版社用 Linkedin 聯繫我學到的事

沒出國留學，就沒機會與國際社群交流嗎？英國出版社用 Linkedin 聯繫我學到的事

除了經營作者社群，還可以把每個作者交稿特性做分類，像是有些作者喜歡有交流、被督促，就可以請負責的編輯與幾位交稿時程差不多的作者加入同一個社群，互相鼓勵打氣；有些喜歡獨立作業、成果導向的作者，就幫他們設好交稿時間軸，讓他們按表操課、準時繳交，讓他們看到自己準時繳交的「成就線」。不同作者有不同的合作方案與收費方式，也可以有合作的咖啡廳，讓作者安心寫作、定時出現，咖啡飲品還有些小折扣。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/07/25
3069
軍火商、賭場、成人網站、菸酒大麻⋯⋯爭議產業怎麼做「永續」（ESG）？

軍火商、賭場、成人網站、菸酒大麻⋯⋯爭議產業怎麼做「永續」（ESG）？

也就是說，國際資本市場其實從未天真的相信，這些產業能靠實踐幾個永續指標就「洗白」；它更傾向將 ESG 當成一套分類、排除、限制與強化審查的制度工具。因此，關於 ESG 與爭議產業的關係，這裡最值得提出的第一個觀點是：ESG 在爭議性行業中的首要功能，絕非提升其形象，而在重新劃定邊界。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/04/09
802
【中英雙語】捷克人的台灣觀察（下）：「丟垃圾與步行在街道上，讓我難以適應。」

【中英雙語】捷克人的台灣觀察（下）：「丟垃圾與步行在街道上，讓我難以適應。」

當我需要扔垃圾時，只要走到公共大型垃圾桶，將垃圾進行分類即可丟棄。公共垃圾桶雖然有時會有難聞的氣味並吸引蚊蟲，絕非最完美的垃圾處理方式，但至少我能隨時丟垃圾。在台灣，不只丟家庭垃圾需要等垃圾車，連一般垃圾都很難處理。有次我去台南旅遊，晚上買了一些滷味，在公園吃完後花了許久時間找能丟垃圾的地方，但不論是公園或街上都沒有垃圾桶，最後只好放棄，把垃圾帶回旅館。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/11/29
15562
【專訪】Miniwiz 小智研發創始人黃謙智，如何用「垃圾」登上世界的舞台？

【專訪】Miniwiz 小智研發創始人黃謙智，如何用「垃圾」登上世界的舞台？

最近，微信圈裏的許多朋友都在吐槽上海垃圾分類處理條例，令人措手不及，甚至鬧出不少笑話。對於中國人來說，這是第一次遇到這麼嚴格的垃圾分類管理，而這正說明了中國政府意識到解決垃圾問題的迫切需要。根據世界銀行報導，中國每年需要處理 2 億噸垃圾，垃圾填埋堆積如山，而焚燒是目前最主要的解決方案。
張萍萍／看見
2019/07/06
25331
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