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共有413筆搜尋結果

【圖文】在塔斯馬尼亞，我遇見一群勇敢作夢的獨行俠

【圖文】在塔斯馬尼亞，我遇見一群勇敢作夢的獨行俠

很榮幸與他們一起旅行，一起突破語言上的障礙，也讓我體驗了異國團體的分工相處及解決困難、聊不完的文化交流，點點滴滴都記在腦海。塔斯是個很神奇的地方，它很美麗，但生活在那裡非常辛苦，讓我體驗了夢想裡的現實生活，以及如何找尋其中的平衡點。離開塔斯的那晚我流了眼淚，像是一個美麗的女人將我逐出大門，告訴我除了勇敢堅持地實踐自己的夢想外，休想只因這裡很美而忘了初衷。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2018/07/02
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金鑰匙的小故事──從一張天才小提琴手的演奏會門票說起

金鑰匙的小故事──從一張天才小提琴手的演奏會門票說起

因為在接到此請求時，我們部門立即分工進行，透過各種管道尋找門票。不過就在同仁們詢問了售票單位與各種相關可能實體與虛擬的購票管道時，答案皆是否定的，因為門票早於我們收到客人信件前便已售完。雖然面對此一現實困境，但我心中仍不願意放棄，只因真心不希望看到客人失望落寞的神情......於是我親自去一一拜訪幾位企業界領袖，並委婉說明了希望索取門票的原因，事情總算有了轉機。
舒服 ／法國文化與生活美學
2015/11/04
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「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

我們的教育太強調競爭、個人成就；學校分科太細、缺少跨領域對話學習機制；組織裡製造思維主導、分工嚴明、忽視人性溝通，可能皆為主因。無論如何，丙的特質，在面對講求人性、創新、加值的產業新時代，恐怕弊大於利。我猜大部分的人都會同意，相對於主管丙但求形式上的對等，主管丁具備更佳領導、解決問題的能力。他是如何辦到的？
杰克／湖邊沙徑
2019/06/22
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揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

圖／Rawpixel.com@Shutterstock在了解進入市場的實務策略後，臺灣企業也應掌握不同承包角色間的分工與互動邏輯。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

我一直覺得性別平權不能只走一半，在我們追求女性工作權益、家務平均分工和經濟獨立自主的同時，應該也要有自己喜歡的東西自己買的覺悟。我不是指不能收禮物，而是我從不主動要求別人送我禮物；喜歡精品包就自己存錢買、想出國旅遊就自己買機票，沒有誰有義務幫我填補我的慾望，但也沒有人可以管控我要把自己的錢往哪裡砸。
Momo／讀者投書
2024/01/11
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工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

以軟體工程師這個工作來看，會根據你所在的公司有不同的工作：可能是在新創公司做著包山包海的研發產品任務，也可能是在一間企業擔任分工明細的固定任務，因此在求職之前，先思考自己在這個類型的工作中想做些什麼、接觸什麼跟學習什麼，並設定一個相對明確的目標，才能在求職過程中更順利。下面幾點是筆者常用的方式，大家可以參考看看。1.
RUBY 大叔／讀者投書
2021/07/12
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「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」，好機會很難輪到你

「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」，好機會很難輪到你

先講一下這句話的背景：當時憑藉在台灣四大會計師事務所的兩年工作經驗，加入美國四大任職四個月後，我便順利地爭取到小組長的職位，接管兩個上市公司的查核：一家公司是 Fortune 500 大企業，整個查核團隊有數十人，各自分工明確有條理。組上經理迫不及待地迎接我的到來，詳細交辦我份內的職務，因為每一個事業體的查核環環相扣，必須按部就班進行。
愛力獅／THE WAY AWAY
2017/11/27
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韓國物流業大罷工（答讀者）勞資雙方有何共識？如何影響消費者？

韓國物流業大罷工（答讀者）勞資雙方有何共識？如何影響消費者？

工會提出的主要訴求統整如下： 包裹分類作業明確化，改變流程與分工：確認快遞工人的主要工作爲配送，並投入額外的人力進行包裹分類。為分類人力與改善結構投入相應的成本，或可調整目前的交易結構，讓消費者承擔相應運費。每週最長作業時間 60 小時，並限制深夜配送時間；唯具體時間規範因公司而異，目前尚無定論。而在旺季期間，也能制定調節快遞員工作量的機制。
聖依／踏上韓國旅夢
2021/07/22
843
疫情爆發之際，我見證了醫療尖兵的備戰實況：「肺部超音波」與「遠端醫療」的最新進展

疫情爆發之際，我見證了醫療尖兵的備戰實況：「肺部超音波」與「遠端醫療」的最新進展

只是超音波檢查結果，與人員經驗、技巧十分相關；加上分工甚細，包含心臟、血管、腹腔、婦科等，各有專業知識、程序、眼辨、手作要求。ARDMS（美國註冊診斷用醫用超音波協會，American Registry for Diagnostic Medical Sonography）頒發的 9 項專業執照，至今未含肺超，公司將如何安排訓練，人員如何獲取認證？自己甚感好奇。
杰克／湖邊沙徑
2020/04/07
4841
英文不流利，照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅

英文不流利，照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅

事前做好簡報： ‧ 會議時間流程 ‧ 列舉討論事項、建議分工角色（也可以先寫得不那麼明確，避免爭議） ‧ 相關資料提供（討論這些事情要參考的數據、歷史記錄、各部門最新統計）訣竅五：表達態度的誠懇請切記：所有的跨國會議，大家最終的目的，還是彼此溝通協調、達成與會的目的，而不是「英文演講比賽」。
Ryan Chung／行動開發學院
2017/11/06
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"Because It's 2015！"──年度金句背後，加拿大的平權路

"Because It's 2015！"──年度金句背後，加拿大的平權路

以我個人在加拿大生活的經驗，感覺加拿大人整體上其實還是蠻保守的，男主外、女主內的家庭分工仍然很普遍，電視廣告裡洗衣服、做飯的角色永遠是女性。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2015/12/29
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到波蘭交換，卻開啟了我在杜拜沙漠的飛行日記

到波蘭交換，卻開啟了我在杜拜沙漠的飛行日記

這句話除了顯示杜拜本地人的「好野」程度，也間接透露了杜拜的人口組成，其實大部份都是外來移工，在路上見到的移民不外乎來自印度、巴基斯坦及菲律賓，而且呈現很恰巧的職業分工：餐廳或建築勞工大多數來自印度，公車或計程車司機來自巴基斯坦，而家樂福或商場店員來自菲律賓。
TourMatchi／開始一趟專屬於你的旅程
2016/04/22
7059
大二就先進職場：「早鳥」實習找志向，美國正熱門

大二就先進職場：「早鳥」實習找志向，美國正熱門

正因學生對於未來，職涯從大方向到細節分工都充滿徬徨和不確定，讓這「早鳥實習」計劃顯得格外重要。與在固定單位實習的大三學生不同，公司將早鳥們的實習期間切割，並分派到不同的部門觀摩，透過親身實戰，讓學生去體驗事務所各個事業主體的異同。早鳥實習讓學生與企業雙贏而對於我們這些老鳥來說，被分配到一個小跟班，要一一解釋各個交辦事項的目的、相關規定，再一一覆核，可能花的時間比自己處理還要多。
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/08/05
4936
中國互聯網人生：燃燒青春、帶著工作入眠，35 歲就算「老人」⋯⋯

中國互聯網人生：燃燒青春、帶著工作入眠，35 歲就算「老人」⋯⋯

之前老公所處的電商營銷團隊將近 300 人，每個人的分工都非常精細，每一顆螺絲的運轉都與整體的運營環環相扣。強大的物流體系，支撐高時效的生意供應鏈體系支持每天上百萬單的出貨量，中國的電商公司不但面對幅員廣大的配送範圍，對於配送時效的要求更是挑戰。之前我去逛天貓旗下、以活海鮮為招牌的實體生鮮超市時，抬頭發現天花板下方即是供應鏈。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/01/03
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技術上來說，我的工作是「維護世界和平」──我在聯合國維和部隊的日子(一)

技術上來說，我的工作是「維護世界和平」──我在聯合國維和部隊的日子(一)

在龐大且複雜的分工體系之下，貢獻那麼點微小的個人能力，或許能夠幫助非洲、中東等仍處於衝突的地區。因為聯合國部隊的進駐，因為國際社會的關注，而減少一些居民的流離失所，降低一點可能爆發戰爭的機率。至於成效如何？只能希望有總比沒有好。至於「製造出來的和平」究竟是符合當地所需，還是國際政治角力下的妥協，那就不得而知了。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/12/05
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