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共有413筆搜尋結果

推廣台灣創意，做日本做不到的事──從開旅店到做印刷，台日交流的幕後推手

推廣台灣創意，做日本做不到的事──從開旅店到做印刷，台日交流的幕後推手

雖然產業環境不如日本分工精細，卻也意外造就了較多的設計彈性。EP 連結日本設計師與台灣印刷業者，也需要做好品質管控，在台灣的實驗精神與日本的完美主義之間建立標準，做出讓客人滿意的產品，同時也帶動台灣的產業升級。「這也是為什麼我們在新宿這裡做一個 showroom，如果只是帶著傳單去談生意，那樣很難說服。
Worklife in Japan
2021/08/25
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還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

目前 ROSS已經可以取代律師助理的部分工作。● 以 AlphaGo 打敗圍棋冠軍李世乭的 Google，把人工智能利用到 Google 翻譯。如今翻譯效果越來越接近人類翻譯的水準。而科大訊飛等公司研發的語音識別技術，更是能將聽懂人類說的話，轉化為文字。兩相結合之下，大量口譯和筆譯的工作將被取代。
劉庭安／我所見的世界
2017/10/17
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做過飯店內場、運動服飾銷售，現在是跨國專業經理人──我用這兩項軟實力，勇闖日本 3 段職涯

做過飯店內場、運動服飾銷售，現在是跨國專業經理人──我用這兩項軟實力，勇闖日本 3 段職涯

我從加入公司到現在，由於資源與人力有限，大部分工作都是自己摸索學習而來，還好有基金會時期所訓練的基本功，讓我可以不急不徐地面對不同的挑戰。大學時期對於日本文化的憧憬與未來職涯的想像，促使我離開熟悉的環境，展開在異地的這場旅程。從一開始的飯店後台服務人員，到現在我可以有自信地告訴其他人：我是一位具備台日跨國領導與溝通能力、軟硬體與能源工作背景的專業經理人。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/11/12
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「以後買房子沒有房仲、代銷，還能自己決定公設比？」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣？

「以後買房子沒有房仲、代銷，還能自己決定公設比？」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣？

當然，商業與管理的模式也會不斷推陳出新，18 世紀亞當斯密的「國富論」，便充分論述了組織與社會之所以能獲得經濟利益的主因，就是透過分工（Division of Labor）。而在古典學派裡主張的「科學管理法」，便是在極大化生產力的原則下，把工人當作機器對待，分布在生產線上的每個位置，從而獲取最高的效率。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/04/08
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不想一眼就看見自己的未來，那些「強國下求生存」的台灣年輕人

不想一眼就看見自己的未來，那些「強國下求生存」的台灣年輕人

然而，有一間中國公司卻建立生產線、作專業分工，比如師傅甲專畫眼睛，師傅乙只畫眉毛，因此複製畫的產能更有效率、更精準。總體而言，「去中國是一個選擇，因為那裏夠大、夠競爭、夠不一樣，適合年輕人趁早上戰場，受點刺激把眼界打開、心臟練強壯。」圖／Shutterstock（圖非當事人）中國那麼大，想發展該從何著手？
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/10/06
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專訪泰國商界「最有名的台灣人」康樹德（下）──前進東協，要抓緊三大趨勢

專訪泰國商界「最有名的台灣人」康樹德（下）──前進東協，要抓緊三大趨勢

在全球分工的框架之下，貨物，服務，資金，人才幾乎是無國界的流動，世界上到處都是機會。不光是泰國、東南亞，台灣本身也具備許多先天的優勢，無論在地理位置，科技製造業或亞太供應鏈的角色上，如何發揮優勢，創造價值，其中一個很重要的關鍵就是打造一個開放的投資環境。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/01/11
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親愛的小孩：升學不是你人生的全部──老師眼中的「放牛班」，卻問出了最有創意和深度的問題

親愛的小孩：升學不是你人生的全部──老師眼中的「放牛班」，卻問出了最有創意和深度的問題

因為經歷過可怕的小學時期，到了中學的我們就像脫了韁的野馬，一起集體蹺課放老師鴿子、一起「分工合作」做作業、考試。「全國最優秀中學」這個名號似乎對我們沒有絲毫影響，於是我的成績一落千丈，我甚至都忘了該怎麼讀書；或者說，沒有了補習班幫我整理重點，給我方向，我甚至都已經不知道如何考試。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/05/29
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「台灣高壓又過勞，英國工作福利比較好？」來打工旅遊前，你該破除的迷思

「台灣高壓又過勞，英國工作福利比較好？」來打工旅遊前，你該破除的迷思

或許是因為倫敦整體經濟狀況穩定，老闆通常比較有餘裕請足夠的人來分工業務，而不是一個人當兩個人用。他們喜歡專業的人才，而不是什麼都做過，但什麼都不精通的人。慣用 Multi-tasks 人才這弊病，可以說是台灣老闆們喜歡蔑視專業的原因，就連教育界也是如此。
安妮／本初子午線觀察記
2017/02/17
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【大麻農場打工紀實】（四）誤闖毒品派對：人們共同保守黑色秘密，沒有一個人的口袋乾淨

【大麻農場打工紀實】（四）誤闖毒品派對：人們共同保守黑色秘密，沒有一個人的口袋乾淨

對他們來說，這無非就是他們從小身長的當地產業環境，每個人都是其中的一部分，並在分工之中各司其職地扮演著適當的角色，共同分享著黑色的秘密。除了不可思議的高昂物價、龐大的人際網路，雇用旅人，大抵也是當地的洗錢手法之一。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/12/21
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【業內觀點】2024 Computex 在台灣預示的未來：NPU 與生成式 AI ，引領下一波個人裝置革命

【業內觀點】2024 Computex 在台灣預示的未來：NPU 與生成式 AI ，引領下一波個人裝置革命

該架構使用 Tiles Architecture，將一塊 SoC 拆成許多不同的部件，以達到專業分工，優化運算執行效率。這款晶片同時混合了 Intel 和 TSMC 的製造節點（GPU 部分由 TSMC 製造），這也象徵著 Intel 在製程技術上逐漸依賴台積電的製程，以提供更好的效能。
Eric／每日矽谷
2024/06/20
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嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

圖／Andrea Piacquadio＠Pexels與我同行的朋友，在分工精細的公司裡，擔任相對單純的會計工作，平日不太需要和人接觸，也沒有業績壓力。但她和我一樣，在這個信息爆炸的時代累積了很多焦慮，深怕成為被社會剩下的「邊緣人」。出於這樣的心情強迫自己社交，卻得到「好像不需要社交」的結論。「我這樣是不是太懶了啊？懶得出門、懶得笑臉迎人。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/09/10
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「史上最大的騙局」：拚命上班賺錢，才能過上自由舒適的生活？──事實可能剛好相反

「史上最大的騙局」：拚命上班賺錢，才能過上自由舒適的生活？──事實可能剛好相反

另外，職場同樣限制了學習，我們被約束在某個職位、某個分工上，其他的知識或技能，除非用得上，否則一概與我無關，拒絕接觸與學習，不也正是一種知識技能上的「營養不良」？直到某天我們的工作因為新科技或不可控因素而被取代時，我們是否也將像忘記如何狩獵及辨認可食用果實的農民一樣的不知所措？
馬振洲／華人文創聚焦
2020/07/18
64600
太平洋彼岸的「百草啟示錄」：從生化製藥到藥草醫學，我的探索之路

太平洋彼岸的「百草啟示錄」：從生化製藥到藥草醫學，我的探索之路

台灣的教育則一直在強調「競爭力」，自信的建立在追求完美、贏過別人，分工合作的團隊精神卻未必能有所兼顧。我們對生物醫學的追求，如果沒有西方哲學思辨的批判精神，也沒有好好探討自己的立足點，一切的努力，會不會就像失根的蘭花，有了訓練有素的專家和技術，在滾滾時代浪潮裡努力淘金，風起雲湧裡固然不乏箇中翹楚，卻忘了有些寶藏不假外求？
周玟伶／讀者投書
2018/05/02
6803
不同角度看「西進學術移工」：東移、南向、西進、北漂，學術職場豈有容易的路？

不同角度看「西進學術移工」：東移、南向、西進、北漂，學術職場豈有容易的路？

在美國的高等教育裡，大學有明確的分工，一般來說，如果是有授予博士學位的研究型大學，菜鳥教授的薪水待遇相對優渥，但是對教授們的學術表現就有嚴格的要求。沒達到要求，不管你是多受學生喜歡的暖男教授還是貼心甜姐兒，時間到了就趕你走，只講規定不講情面！如果是在教學型院校，雖然沒有太大的研究壓力，但是薪水卻可能少的可憐。
菜鳥教授／一場教與學的成長歷程
2016/07/11
5932
「相信自己，你不必靠誰拯救」：台大社會學教授，用「灰姑娘」教愛情與人生

「相信自己，你不必靠誰拯救」：台大社會學教授，用「灰姑娘」教愛情與人生

〈儒教(與道教)〉的前世、今生與轉世》、《愛‧秩序‧進步－社會學之父：孔德》、《令我討厭的涂爾幹的社會分工論》、《理論旅人之涂爾幹自殺論之霧裡學》、《馬克思「異化勞動」的異話》、《馬恩歷史唯物論的歷史與誤論》。主要開設課程為社會學理論、愛情社會學、幽默社會學及聖哲社會學。
換日線全球讀書會
2019/06/05
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