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共有5641筆搜尋結果

「付錢或是付個資！」訂閱就能無廣告，正在用臉書、IG 的你會想加入嗎？

「付錢或是付個資！」訂閱就能無廣告，正在用臉書、IG 的你會想加入嗎？

這種「定向（targeting）」廣告，會根據個人特徵來投放──但，這些大公司為什麼可以這麼做？這樣的問題與爭議，在歐洲有了急速的發展，包括最近一連串的法律戰。今（2023）年 10 月 30 日，Meta 宣布將針對 Facebook 與 Instagram 平台，在歐洲推出「付費去廣告」的訂閱制度。
法律白話文國際站
2023/11/17
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新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

但要注意的一點是，很多主管並不喜歡聘雇所謂的 KOL 網紅，這是因為部分意見領袖經常會以自己的頻道為主，而忽略了正職工作，或甚至有「大牌」心態，覺得自己可是個有上千或上萬粉絲的網紅，不想聽從公司的政策或主管的指示。所以這是一把雙面刃，可能會引起某些主管的興趣，但對於其他類型的主管則不那麼適用。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2023/08/03
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你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（下）──抓來的名導、影后加持，締造北韓影界的燦爛時光

你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（下）──抓來的名導、影后加持，締造北韓影界的燦爛時光

圖／IMDb於 1950、60 年代南韓電影燦爛期，申相玉每年平均執導的電影都有兩部以上，甚至後來也成立「申電影公司」（신영화，1952）。綜觀其成就，共累計拍攝了 300 多部電影，為南韓家喻戶曉的知名導演，以致於有的南韓國民稱他為「韓版的奧森・威爾斯（Orson Welles，1915 - 1985）」（註一）。
陳慶德／現象・韓國
2021/09/15
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小時多讀書，長大才能當編譯：AI 與誤譯夾擊下，該如何守護新聞編譯專業？

小時多讀書，長大才能當編譯：AI 與誤譯夾擊下，該如何守護新聞編譯專業？

這則新聞乍看之下，只是 911 後，航空公司警覺意識提高下的尋常消息。不過，這則新聞真正引發我關注的是，台灣網路媒體的「報導翻譯」，及標題如「廁所鏡子驚見 3 字緊急返航」、「機上廁所驚見安全威脅字句，美航班緊急返航」等說法。看到時我不禁納悶，怎麼美國媒體都沒寫，反倒是台灣媒體知道鏡子上寫了 3 個字？
呂亞君／故事販賣店
2025/06/06
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從「鄭成功如果沒來台灣多好」，反思崇優鄙弱、忽視台灣與東南亞關係的「國際觀」（上）

從「鄭成功如果沒來台灣多好」，反思崇優鄙弱、忽視台灣與東南亞關係的「國際觀」（上）

此處成為荷蘭東印度公司在遠東的總部，而大員的熱蘭遮城（今安平古堡），則是巴達維亞下轄的一個據點。因此可以說，台灣當時是「東印度」（East Indies，現代印尼的「雛形」）的一部分，在同一個共時性區域網絡中。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2020/05/19
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在巴黎租屋，就像參加一場「集體面試」般困難

在巴黎租屋，就像參加一場「集體面試」般困難

現在雖然有新創公司看準這個市場，提出「公司擔保」的服務，傳統的法國人還是很少願意買單。押金不要多付，小心惡房東有些房東吃定外國人不好找房子，於是要求租客支付超過法律規定的押金（一般帶家具的房子，押金規定是 2 個月房租），這種房子絕對不能租！我認識的一個人就曾經遇到惡房東，在最後退房時，押金拿不回來，主要原因是房東要整修房子，將押金拿去付整修費用。
我的異地找房記
2019/10/28
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日本第一！從議員奔台同婚的幸福身影，回顧該國同志「不被祝福」的從政路

日本第一！從議員奔台同婚的幸福身影，回顧該國同志「不被祝福」的從政路

圖／PATARA@Shutterstock例如，2022 年，一位生理男性但性別認同為女性的上班族，受到公司上司反覆對其性別認同進行侮辱，東京地院就判決公司必須負起損害賠償責任。另外，在 2023 年 7 月，最高法院也對性別認同的案例作出判決。案例主角是位戶籍登記為男性，但性別認同為女性的經濟產業省職員，機關的不當限制，讓她必須離開職務地點的樓層，使用位在兩層樓外的廁所。
法律白話文國際站
2023/08/21
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「升官即地獄」？如何擺脫不上不下的主管困境──新時代主管必修的四階段轉型（上）

「升官即地獄」？如何擺脫不上不下的主管困境──新時代主管必修的四階段轉型（上）

你卡在中間，既不能回頭走過去的路，又還沒看見未來清晰的模樣──但公司交付給團隊的績效和任務一樣不少，你甚至得立刻交出成績、責無旁貸。
AndAction
2025/07/23
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別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

根據 KPMG 2024 Global Mobility 調查顯示，89% 的企業認為全球人才流動是未來企業策略的核心，也有 67% 的公司已建立跨國或遠端工作政策。這些趨勢反映出，全球流動正從邊緣走向核心，但無論是人才或公司，都仍在摸索成熟且穩健的經營策略。隨著時代演變，耕耘「海外職涯」不再是少數人的特殊選擇。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/11/25
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一個西班牙官方導遊的告白：請尊重專業，別再把我們和兼差打工混為一談

一個西班牙官方導遊的告白：請尊重專業，別再把我們和兼差打工混為一談

我知道，一般台灣口譯人員的費用真的很低很低很低，西班牙的口譯費用則要看公司，當然也有少數「給香蕉請猴子」的翻譯社；不過，正常的公司都不想因為省口譯費用而把生意砸掉，因為了解專業口譯的價值，願意支付相應的成本，所以商務／技術口譯的價錢都不低。口譯人員的責任重大，而且，不是只有在雙方交談時才工作，如果是技術性質的口譯，還必須事前做功課。
王儷瑾／認識西班牙
2019/02/20
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一個旅外 16 年，31 歲替代役男的心聲：問題，豈止「浪費時間」而已？

一個旅外 16 年，31 歲替代役男的心聲：問題，豈止「浪費時間」而已？

儘管擁有多年國際工程糾紛的實戰學經歷，並任職於全球知名顧問公司，幾個月下來的工作內容，不外乎是跑跑公文、澆澆花、文書英文翻譯等。除偶爾充當國際來訪人員的貼身翻譯外，整個服役生涯幾乎毫無亮點。一開始，筆者還興致沖沖地想著，自己可以如何地利用所學專業，貢獻組織、發揮作用。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2019/03/04
59172
大謊言時代！打破「淘寶台灣」的「跨境供銷零成本」開店神話

大謊言時代！打破「淘寶台灣」的「跨境供銷零成本」開店神話

物流公司不通知賣家藍人投遞超商失敗，更沒有通知買家溫蒂超商已經關閉，溫蒂只能自己每天在家默默地等待，不斷地重新整理 app 也等不到答案；然而這筆莫名其妙的退貨商品的成本，以及這個退貨所產生的物流成本，卻都是賣家藍人要來承擔，而且賣家藍人所面對的是完全不可控制的情況。聰明的你是不是發現什麼了呢？沒錯！
波士頓藍人／讀者投書
2020/05/29
26248
德國民眾幸福感名列倒數第二：從民生到產業，德國社會怎麼了？

德國民眾幸福感名列倒數第二：從民生到產業，德國社會怎麼了？

儘管德國中小學的教師空缺問題早已不是新聞，但北德廣播公司（NDR）在 2023 年製作了一部影片，稱目前的教師缺口危機是過去 50 年來最嚴重的一次，全德國的學校平均缺少 11% 的人力，令在職教師疲於奔命，需要承受龐大的教學與行政壓力，有時甚至出現某科目無人可教的情形，導致目前已有約三分之二的德國中小學，不得不聘用沒有教師資格的教師。
趙崇任／德意志人文觀察
2024/01/10
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義大利將開放「數位遊牧」簽證──在米蘭邊看教堂邊工作，是什麼樣的體驗？

義大利將開放「數位遊牧」簽證──在米蘭邊看教堂邊工作，是什麼樣的體驗？

四、簽證的類型過往在義大利工作的人士大致上可分為兩種：一是在義大利留學，畢業後選擇留下的學生；另一種則是國內公司外派，由公司幫忙申請正式工作簽證。不過，目前還有第 3 種「自僱簽證」（Self-employment Visa），提供留學生和有意來義大利工作的人們，除了一般工作簽證的額外選項。只要是自由工作者、投資人或創業者即可申請。
凱倫
2022/05/17
27512
台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

對於我們這樣的小公司來說，恐怕沒有辦法耗費這麼多的參展費用和時間在單一市場。
Worklife in Japan
2024/10/28
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