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想進博物館工作卻「不得其門而入」?──過來人分享 3 道最常見 Q&A
除此之外,在臺灣還有很多民間
公司
、財團法人或文教基金會長期與博物館合作。換句話說,進入這些單位後,都有機會透過合作夥伴的關係進到博物館,與館員、研究人員一起執行專案,或是參與博物館的業務。舉例來說,一些民間策展
公司
近年在承攬博物館活動、展覽上都做得很成功,而且非常活躍。這些團隊裡的成員不少都具有博物館的學經歷,甚至還包含專業設計師、資訊科技人員、多媒體人才與藝術家等。
不務正業的博物館吧
2023/09/15
34950
你知道 Sped-Up Music 嗎?病毒式擴散的「變奏加速音樂」,是歌手獲利的新捷徑?
而後唱片
公司
更推出官方變奏版為回應,但非官方版本已在世界各地發酵,〈Kill Bill〉也成為 SZA 的經典歌曲之一。
Crossing Campus
2023/03/16
7100
來日工作前必做功課!在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」?
朋友這番言論中提到的「社会人」,想表達的便是「
公司
的人與非
公司
的人」,並非我們一般所認知的社會人士的意思。這言論也再次印證了在日本社會中,無所不在的內社會與外社會的架構。我的朋友是一名腦子動得特別快、很願意接受不同意見,在溝通當中進行思想碰撞,並產生新點子的人。擁有這樣性格的他,對我而言既是朋友也是老師的角色,因為在相處時,我覺得他總是顯得閃閃發光。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/05/04
8434
你聽過食物分享地圖、愛心待用餐嗎?──她用「科技魂」行善,把剩食傳出去
圖/廖嘉瑜製圖看見資訊對社會的影響力易福社會創新
公司
的共同創辦人鍾馥如雖非資訊相關系所畢業,但過去工作經驗多從事資訊相關工作,即便輾轉到不同領域及
公司
,仍都負責資訊專案。2009 年,鍾馥如投入系統整合
公司
,參與政府資訊系統開發專案。當時她看見,政府建立了一套以「便民」為出發點的資訊系統,不僅能服務到上千萬名民眾,同時也能減少人力時間成本,提升作業流程效率。
生命力新聞
2021/09/08
5157
海外求職「networking」技巧(四): 如何跟同事進行一場「咖啡機交談」?
◆ 最後記得,我們只是同事我沒辦法為所有的荷蘭
公司
背書,但在我有限的經驗裡,大部分的荷蘭同事都走「公私分明」路線,意思是同事之間就是同事(當然辦公室戀情除外),當彼此的定位在同事而非朋友,你也不會有不切實際的期待。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/09/25
7035
「辛苦了一輩子,現在想換個方式生活!」──加拿大百萬「雪鳥族」一到冬季就遷徙
有時甚至會有保險
公司
出動急診醫師與私人飛機,從美國或墨西哥把病患帶回加拿大。私人保險
公司
所提供的「多倫多醫療航班」從較小城市的機場出發,無論病患要從哪個國家回到多倫多醫院,航空救護班機(Air Ambulance Worldwide)多半都能在北美或全球範圍内為購買其私人醫療保險者服務。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2022/01/17
109199
一開口就緊張焦慮?我運用 4 個技巧克服面試,邁向國際職涯
如果應徵的是大
公司
,分工很細,譬如一個業務大部門,根據業務流程拆成 5 個以上的小部門,每個小部門再分成數個小組,一點都不稀奇。即使是
公司
內的應徵者,不知道其他部門的職缺在做什麼,都是很正常的事,更不用說是組織外部的應徵者了。因此,面試前的情報蒐集就很重要。其實情報蒐集沒有想像中的那麼嚴肅,就好像是平常在茶水間,遇到同事,聊聊工作近況一般。
中中/讀者投書
2022/06/08
6319
一窺倫敦頂級私人俱樂部,揭開英國上流社交場域的神秘面紗
然而,命運讓我誤打誤撞進入了一家投資管理
公司
,而它其中一個投資項目,正是位於倫敦富裕區切爾西(Chelsea)的一間百年俱樂部──The Sloane Club。我第一次踏入俱樂部,是為了參加
公司
老闆安排的最終面試。當時,對私人俱樂部的種種我知之甚少,內心緊張不已。一踏入那扇厚重的木門,眼前的豪華裝潢與古典氣息,更瞬間讓我目瞪口呆。
張婷雅/讀者投書
2024/09/23
4429
「因運氣得來的,要用實力還回去」──專訪 ALCHEMA 創辦人張景彥
其中的 9 號房間,就是以智慧釀酒機起家的新創
公司
ALCHEMA 的辦公室。推門而入,架上可見仿橡木桶造型的釀酒機一字排開,金屬的機身顯得現代感十足,彷彿時空穿越來到老廠房。ALCHEMA 創辦人張景彥正值而立,渾身散發著陽光與朝氣。
《換》人說說看
2020/09/01
4218
【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足
本次代表《換日線》專訪全國外送產業工會籌備會發言人蘇柏豪,本身也是外送員的他指出:「消費者不能同理我們,
公司
平台不聽訴求,政府也沒有明確作為。」 並表示,外送員願意站在第一線,然而非常時期,希望大家體諒外送員無法盡善盡美。
Crossing Campus
2021/06/09
4798
致新冠肺炎下,人在日本的你:被解雇了怎麼辦?想轉職該怎麼做?
未來,
公司
會更注重較為彈性的遠端面試或遠距工作,建議工作者多參加相關工作坊,補強自己所缺乏的軟性技能。面對疫情,該去該留?以目前狀況來說,如果日本經濟無法在短期內復原,或者東京奧運無法如期舉辦,那麼很多
公司
會停止招募計畫,甚至進行裁員。然而,換成另一個角度來思考,許多保守人士不願採取轉職行動,反而促進另一批人趁著競爭對手較少,加上企業仍開放招募,選擇準備轉職。
Sandy Su/讀者投書
2020/03/24
3841
離開校園以後:繼續用明確的態度,走不明確的路──我的六堂人生課
第四課:一個不是家人的緊急聯絡人2018 年底在
公司
突然心悸喘不過氣,眼下就要發作了,但身邊沒有過去熟悉的朋友能應對這個緊急狀況,把
公司
搞得一陣兵荒馬亂,最後進了急診室。在救護車上依稀聽見:緊急聯絡人是誰?緊急聯絡人是誰?父母都不在中國,聯繫電話也不是中國號碼,誰能承擔這個責任,當我的緊急聯絡人?當我腦子還在轉時,救護車上同行的友人馬上說 : 是我。關係是?同事。
2018,__之年
2019/01/18
6249
辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」?——中國大陸的 5 種行政地雷,一次難忘的親身經驗
圖/林高遠提供這是
公司
人事要去幫我辦證當下,才碰的壁,並不是事先收到的通知。天啊,這些規定我從來都沒有聽說過!這真的不是我或
公司
疏忽——後面會提到,是由於一個相當離譜的原因。
林高遠/讀者投書
2018/09/27
7118
從被針對的國際學生,談美國「轉移焦點、模糊責任」的政治作風
在工廠製程自動化的趨勢下,跨國
公司
也開始將供應鏈撤出工資低廉的國家。此舉除了可以避免
公司
運作受該國情勢所影響,也能利用機器(人)降低成本並提高收益。任職於波士頓諮詢
公司
的顧問希爾金(Harold Sirkin)就指出,爭奪廉價勞工的世代已經結束,「有人說外國人搶了我們的工作,但我的回答是,他們並沒有。」
蕭穎君/讀者投書
2020/07/15
2450
給職場人的國際充電之旅:參加美國國務院人才交流計畫,為何能為自己的職涯加分?
因為我有在碳排與碳權方面的經驗,被直接委以協助完善
公司
的「淨零發展路徑」(net-zero roadmap),直接與負責永續的副總密切合作,並每週向董事會的 ESG 委員會報告進度。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/06/16
1464
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