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共有5641筆搜尋結果

3 個字母的抗議：在美國，那些叫做「發怒」（FNU）的印度人

3 個字母的抗議：在美國，那些叫做「發怒」（FNU）的印度人

一般員工在公司最少有 4 個帳號：一個是公司的資料庫，那是官方正式登記的名字，必須符合身分證，也是唯一的真理；一個是 Email 上顯示的名字，通常也是官方的名字，但特殊情況下准許修改，比方同名同姓；第三個是 Zoom 線上會議的名字，至少我們公司不能更改一切依照真理；第四個就是 Slack 的名字，可以天馬行空自創風格──當然正常人仍是沿用官方的名字，誰也不想在這方面搞得兵荒馬亂。

「悶在家的日子當然是打電動啊！不然要幹嘛？」──從《動物森友會》和《FF7 Remake》，看遊戲產業的逆勢爆發

「悶在家的日子當然是打電動啊！不然要幹嘛？」──從《動物森友會》和《FF7 Remake》，看遊戲產業的逆勢爆發

註一：Square Enix 為日本兩大遊戲軟體製作公司史克威爾（Square Software）與艾尼克斯（Enix）於 2003 年合併而成，前者以《Final Fantasy》系列聞名，後者則有《勇者鬥惡龍》（Dragon Quest）等經典作品，在《Final Fantasy》發行時，兩家公司尚未合併。

Jeff Liu／讀者投書

上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

因此，公司普遍允許員工以家庭情況提早或延遲下班，甚至不定期在家工作。耳聞身邊朋友任職的公司，表面雖規定員工須到辦公室上班，但數天「在家工作」的彈性安排也被默認接受。北美職場的全方位員工福利與支持「按摩治療」也是種身心靈治療的方式。

殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記

當亞洲人崇拜白人時，我們在白人世界被歧視：談無所不在的「差別待遇」

當亞洲人崇拜白人時，我們在白人世界被歧視：談無所不在的「差別待遇」

一直到他和瑪特小姐有一次一起搭飛機，姊夫背著一個背包被航空公司選中隨機檢查，他十分配合地拿下背包，瑪特小姐一手擋住了他：「你們說要做隨機檢查，就只檢查一個人嗎？放眼望去全都是白人，偏偏選中現場唯一一個深色膚色的人，這是巧合嗎？這是我的包包，我先生體貼我幫我背，現在你們還需要檢查嗎？」奇妙的是，瑪特小姐說完，航空公司就說不用檢查了。

微微辰／Miss Pilot off Duty

「Home 爸想進我的房間⋯⋯」面對寄宿家庭性騷擾，我的 4 點應對建議

「Home 爸想進我的房間⋯⋯」面對寄宿家庭性騷擾，我的 4 點應對建議

代辦公司擔心我的安危，提出可以打電話給 Home 家施加壓力，但我婉拒了。當時我擔心 Home 爸會因此惱羞成怒，或是其他家庭成員會對我的說法產生懷疑。在那種情況下，遠在臺灣的代辦公司無法直接幫助我，我只能依靠自己處理。隔天放學回家，隨著越接近家門口，內心的恐懼與焦慮不斷攀升，步伐也變得沉重。然而，一進家門便看到 Home 媽坐在客廳，說她受不了醫院，選擇提前回家。

Naomi Ku 中年少女遊學記／讀者投書

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

剛開始我負責香港、台灣市場，進去大概一年半後，我一直跟公司表達，非常希望追求一個國際化的職涯，之後也很幸運地，公司把我調去國際總部，同時看美國、中國還有日本市場。化妝品品牌 P&G 國際總部。

換日線關鍵字 Podcast

為什麼在美國，有人開始不說 Merry Christmas，改說 Happy Holidays ?

為什麼在美國，有人開始不說 Merry Christmas，改說 Happy Holidays ?

同樣地，每一家航空公司一定也有黑名單。也許有人會在心裡挑戰這個千古名詞：為什麼不能進來的叫「黑」，能進來的叫「白」？這是否在膚色上有什麼暗示？現在我們公司已經把黑白名單的說法改成 blocked list 和 allowed list。去年我們曾經開會列出洋洋灑灑一整頁應該檢討的名詞──連這麼微小的事現在也在矽谷慢慢發酵中。「假期快樂！」

別讓工作只剩下朝九晚五的職責──放棄並不可恥，實現不了的夢想，就換一個吧

別讓工作只剩下朝九晚五的職責──放棄並不可恥，實現不了的夢想，就換一個吧

在公司的眼裡，我並不特別，就如其他喪失熱忱、知難而退的前輩們一樣，我也離開了。傍晚6點半，我準時打了卡，踏出公司後，一次也沒有回頭，頭也不回地走，走出這間300多人的公司，離開了埋葬夢想的大樓，我無比地堅定，沒有一絲猶豫。11 個月的畏首畏尾，這些「失去名字的日子」，我離開了，從此以後，我再也不是「弟弟」、「那個誰」、「欸」、「新來的」；我提醒自己，我叫作黃山料。

換日線全球讀書會

韓國宅配員的日常（上）：與時間賽跑，用 12 小時，挨家挨戶配送 300 件貨物

韓國宅配員的日常（上）：與時間賽跑，用 12 小時，挨家挨戶配送 300 件貨物

換句話說，人們所付的宅配費用，將近有 70 - 80% 都被物流公司賺走，而物流公司則是提供車輛給這些宅配人員，讓他們每天與時間競賽，奔跑在大街小巷上。

陳慶德／現象・韓國

迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

畢業之後我到了台灣的日商公司工作，繼續為去日本準備。過了幾年，公司剛好有外派日本的機會，我毫不猶豫地申請，面試時也很誠實的告訴當時的上司：「我去日本就是為了要進吉本興業，只要我存夠錢，我就會辭職！」結果他不但沒有馬上把我踢出會議室，反而支持我去追逐這個夢想，就這樣我拿到了外派的機會來到日本。我一直都很感謝前公司對我的體諒和鼓勵，直到現在他們還是持續支持我，也自豪他們參與了我夢想的一部份。

Worklife in Japan

與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

圖／Antonio Guillem@Shutterstock三、思考公司的制度及福利大多數人碰到職業倦怠，第一時間會先檢討是不是「自己」的問題，反而忽視了公司制度及福利的不友善也會加速倦怠感，最直接的影響包含升遷、休假制度，以及加薪幅度。最近問了周遭十幾位有職業倦怠的朋友，發現大家在此期間最想做的事情是「放長假」，因此別忘了，公司休假制度不健全也是導因之一。

艾比／讀者投書

有錢人想的和我們不一樣：買職業球隊也能節稅？解密球團的「沒有賺錢」話術

有錢人想的和我們不一樣：買職業球隊也能節稅？解密球團的「沒有賺錢」話術

二、公開發行經營職業球團也可以成立公司，進到證券市場掛牌。最著名的例子就是麥迪遜廣場花園公司，是美國納斯達克上市公司；旗下擁有 NBA 的紐約尼克隊（New York Knicks）、NFL 的紐約遊騎兵（New York Rangers）和 WNBA 的紐約自由人（New York Liberty）等職業球隊。除了職業運動外，麥迪遜廣場花園也跨足媒體和娛樂事業。

法律白話文國際站

【專訪】移工虐死冰箱案之後，杜特蒂阻止國人冒險再到科威特──菲籍移工瑪蒂爾：「我們想要正義」

【專訪】移工虐死冰箱案之後，杜特蒂阻止國人冒險再到科威特──菲籍移工瑪蒂爾：「我們想要正義」

而不跟公司簽約，自己去找零工的話，好處是薪水會比較高，而且有自己的時間，不受仲介公司約束，還可以想換工作就換工作。但後果就是，因為屬於非法的打工，對勞工沒有人身保障，而且買簽證，以現在的「市場行情」，一年就要價 45 萬台幣。「雖然沒有保障，但我更不想被仲介公司剝削，這樣對我比較好。」原來，瑪蒂爾也是非法的移工。

黃筑渝／Sophie in Kuwait

德國人對「紙張」的執著──就愛實體書、離不開紙本文件？我的異國觀察筆記

德國人對「紙張」的執著──就愛實體書、離不開紙本文件？我的異國觀察筆記

很難想像身處 21 世紀現代社會的我們，於生活中，上至與各類公家單位、下至和各種公司行號打交道，相關溝通管道還是非常依賴紙本信件。靠書信一來一往，中間的等待時間以及傳遞誤差，也常造成溝通的順暢程度大打折扣。好比最近筆者與德國當地的電力公司簽訂電力合約，即使電力公司本身已有數位網站，但合約內用戶相關個資的修正，電力公司除了以紙本信來函外，仍要求筆者務必使用書信回覆（甚至連回郵信封都附上了）。

Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程

除了「愛台灣」之外，我們能否敞開心胸聽聽不同意見？談一位港人高管對台灣人的真實看法

除了「愛台灣」之外，我們能否敞開心胸聽聽不同意見？談一位港人高管對台灣人的真實看法

確實，筆者返回台灣後，在公司主管行銷部門，便常常碰到預算遭刪減、添購必要資產受阻、預算內專案無故被臨時取消等情況，原因往往是「費用過高」，而當筆者提出行銷費用應該以「投資」的眼光看待，並願意被以投資報酬率的角度檢視 KPI 時，卻總是被公司同事視為異類看待。

西西瑪／讀者投書

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