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總是被當隱形人?「職場
內向者
」必學的 4 種生存法則
若讀完以上的文字,讓你感覺心有戚戚,也許你和我一樣,也是個
內向者
。
內向者
並不是愛耍孤僻或反社會人格,我們只是很享受獨處的時光,因為這正是
內向者
充電的方式。然而,在這提倡外向者比較吃香的社會,不管在學校或公司,
內向者
無疑是容易被忽略的族群,如果你也有總被當「隱形人」煩惱,這篇文章將以我的個人經驗,和你分享 4 種職場
內向者
的生存法則:一、有什麼工作適合
內向者
?
莎瑞絲/讀者投書
2019/04/26
19628
離開臺灣到德國生活後,我才終於悟出的「
內向者
生存法則」
然而,這對
內向者
來說,卻是一件過度消耗自己和精力的事,且容易因此而感到筋疲力竭。如果
內向者
沒有辦法在大量社交後順利恢復精力,可能會時常感到疲憊不堪,在職涯或生活上的發展上受到阻礙。因此,性格
內向者
也可以被視為是鬱金香,唯有在有充分儲備能量後,才能順利開出漂亮的花朵。在德國學習擁抱獨處以前在臺灣生活時,或許是因為臺灣的傳統文化比較傾向集體主義,總覺得獨處是一件奇怪的事。
楊書宜/德國異鄉碎語
2023/05/08
22513
給
內向者
的「留學交友指南」:想在異鄉建立朋友圈,「逼自己去派對」絕不是唯一途徑?
質量大於數量:善用
內向者
特質,精簡朋友圈和外向者喜歡透過社交去獲取能量不同,
內向者
所內建的「社交電池」有限,因此在有限的時間和精力下,我認為
內向者
更應該善用自己的特質,以精簡社交的對象和場合。還記得大一新生剛開學時,許多人都會去夜店、派對結交新朋友,搬進宿舍的第一天,便有人召集眾人一同前往。
李易庭 Joyce/有意思
2023/01/09
13053
內向的人,盡情歡呼吧!──
內向者
與生俱來的 4 個「秘密超能力」
編輯導言:隨著
內向者
的傑出表現受到矚目,內向優勢逐漸抬頭,但多數
內向者
卻已經習於自我設限,緊守著自己的「匱乏心態」。本文作者貝絲.碧洛(Beth L. Buelow)本身也是
內向者
,但她創辦了內向企業家顧問公司,輔導過數千名內向人士在職場找到自我定位,發光發熱。本文中,她將為大家指出
內向者
最重要的幾個優勢⋯⋯內向的人,盡情歡呼吧!
換日線全球讀書會
2019/10/14
38380
在西方國家生活,不喜歡參加派對是我社交能力不好嗎?──
內向者
的德國社交經驗談
比起在震耳欲聾的音樂聲與狂歡的氣氛下,無法與他人好好對話的場合,身為
內向者
的我更傾向能與人進行深入對談、輕鬆溫馨的場合。當然,對談時也不一定要聊什麼人生大事,如果兩個人能分享彼此的興趣、談一些有共鳴的話題、交換想法與人生經驗,展現對彼此的興趣與好奇,或許才是讓彼此真正產生連結的關鍵,個人也可以獲得身心靈上的富足。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:趙思涵
楊書宜/德國異鄉碎語
2023/12/15
4157
誰說
內向者
不適合「打工換宿」?──不是每個挑戰,都得逼自己迎戰
Wendy's Lab/讀者投書
2022/11/28
4700
《內向心理學》:內向性格無關社交能力,別再問「你為什麼這麼安靜?」
相反地,
內向者
的性格往往被貼上負面標籤,也時常被人理解為害羞、孤僻或不善言詞。面對外界的不理解,這也讓很多
內向者
開始自責,認為自己內向的特質是「有問題的」。
楊書宜/德國異鄉碎語
2021/12/03
118500
想進廣告行銷業卻滿腹疑問?──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A
問題四:個性
內向者
,是否能在氛圍活潑的廣告業生存?
內向者
的優勢是善於同理客戶需求。圖/Skyline 國際機會平台提供通常來說,行銷廣告的工作被視為需要極度外向的特質。身為較為內向的廣告人,又該如何適應產業,並且挖掘自己的優勢呢?
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/03/20
7413
社交不是天賦,是「練」出來的:I 人與 E 人都能受益的「正向人脈提升守則」
在參加雞尾酒會這類的社交活動之前,
內向者
往往對自己享受互動的程度有最不樂觀的預測;與外向者不同的是,他們認為自己會比活動前感覺更糟。然而事後絕大多數內向的人發現,這種經歷比自己想像得更有趣、更令人振奮。內向 I 人也預期社交活動會讓他們心力耗竭、無法集中注意力,但心理學測試並沒有發現這種信念的任何證據。
換日線全球讀書會
2025/07/23
20915
用 MBTI 選工作:如何透過人格分類,剖析哪些職業(不)適合自己?
萊尼的研究表明,在智商高於 100 的男性中,從事安靜文書工作的外向者離職率,幾乎是從事機械或抄表等活躍工作的外向者離職率的兩倍;而從事活躍工作的
內向者
離職率,幾乎是從事安靜文書工作的
內向者
的兩倍。JP 偏好會影響滿意度。
換日線全球讀書會
2023/09/18
27023
講話口吃、性格內向的我,竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略
身為一位講話會口吃的
內向者
,乍看之下跟其他人沒什麼不一樣,卻讓出國發展這條路更加充滿挑戰。我經歷過無數個尷尬的沉默時刻,也使用過各種方法,想讓自己不會口吃,也曾經想舉白旗投降。在經過許多探索和嘗試之後,我終於實現了自己的職業目標,成為一位國際工作者。以下這篇文章,我想分享我的親身經驗和建議,希望能給正受到類似挑戰的讀者們一些啟發。
中中/讀者投書
2024/01/23
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不敢和外國同學聊天?請看留學必備 small talk 兩大原則、四大技巧
即使真的不知道該反饋什麼,先從當個好的聆聽者開始,對方也一定會感受到你的善意,而聆聽,不正是我們
內向者
最擅長的部分嗎?祝福你我在 small talk 的道路上都能愈來愈如魚得水,自在表達!執行、核稿編輯:孫雅為
Liz/讀者投書
2023/04/14
54591
首次和新創夥伴見面,就是在希臘員工旅遊?──像哲人一樣討論人生、認識自己的心靈之旅
這一年來,因為疫情而有大量獨處的時間,充分開發了我
內向者
的潛力。讀著測驗結果的描述,我可以感覺到每一字每一句都在跟我的靈魂共鳴,好像在讀一本我個人的使用說明書,我非常確定這就是真正的我。成為真實的自己,才能夠獲得幸福。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/11/16
696
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班(下):遠端工作者的四大挑戰
澳洲 McCrindle 研究機構調查指出,「彈性在家工作」對
內向者
的好處大於外向者,且
內向者
在家上班的工作效率,遠比外向者高出 30%。為什麼會有此差異?
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/04/18
5419
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班:員工、地球、企業主的三贏局面?(上)
澳洲 McCrindle 研究機構的調查透露,個性
內向者
在家上班的效率遠比個性外向者高出 30%!且個性
內向者
偏好在家上班的意願也相對高於外向者。最後,給極度渴望在家上班的朋友們:別急著放棄什麼(特別是那 12% 打算不洗澡、還有 5% 表明要放棄配偶的人),先確認自己是否適合在家上班吧!
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/03/30
8174
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