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共有257筆搜尋結果

「你真幸運能來到美國！」──旅居加州後，最刺耳的一句客套話

「你真幸運能來到美國！」──旅居加州後，最刺耳的一句客套話

好笑的是，通常會對我說這句話的，正是我們刻板印象中「有優越感」的白人。縱然不願意這麼直白的陳述，但，這就是我所接觸到的事實。現在的加州，近幾年新移民量急遽增加，大多都是帶著一箱又一箱的現金來的（很可惜我是新貧族，而不是那眾多的皮箱族之一），但我每天要面對的還是，21 世紀仍存在的，老掉牙種族歧視的挑戰。難以置信？看看先前的美國國內新聞，有兩個黑人在 24 小時內不約而同被警察射殺了。
夏天小姐／讀者投書
2016/09/06
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【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

這些經驗都反映出，許多英國人對於種族議題的不敏感與忽視，甚至仍然帶有「白人至上主義」的優越想法。而就算是在相對多元的首都倫敦，隱藏在生活與工作場合中的種族歧視仍隨處可見。結論綜合上述，在英國，印度裔雖然已經逐漸融入主流社會，並在政治與經濟上取得一定的影響力，然而，還是可以看到許多種族歧視的案例，如同害蟲般難以被消滅與根除。
芷君／倫敦生活雜記
2024/05/23
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我就爛！臺大垃圾遊行現場：身在最高學府的我們，為何覺得自己是個「垃圾」？

我就爛！臺大垃圾遊行現場：身在最高學府的我們，為何覺得自己是個「垃圾」？

活動結束後，網路上不意外地出現了許多討論，有人批評走上街扮垃圾的同學不過是「裝垃圾耍優越」、「真正的垃圾才不會呼朋引伴去垃圾遊行發社群」，也有人開始分析臺大校內的集體焦慮現象，但我看到最有趣的言論是：「我想要每天說『我就爛』，可以不要再幫我下註解了嗎？」
Crossing Campus
2023/11/10
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我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

我是來自總公司國家的外派主管沒錯，但這並不表示我比當地團隊優越或聰明。另外，我觀察到的台越同仁衝突，通常源於最基本的「不尊重對方文化」，尤其是部份台幹，會覺得自己比較優越，我個人覺得這樣的觀念非常不理智。無論彼此的國籍，我們既然是一個團隊，就該為了共同目標跟願景前進不是嗎？──沒有人會想跟不尊重他的人合作的。我在到達越南前，自己就先做功課、了解這個國家的歷史文化背景。
Sherry Hsieh／讀者投書
2019/10/16
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「不能趕我下台！」口出狂言、講稿「眾包」的斜槓網紅漢克葛林，如何征服 MIT 畢典？

「不能趕我下台！」口出狂言、講稿「眾包」的斜槓網紅漢克葛林，如何征服 MIT 畢典？

「抖音風」十足的開場：超鬧的「優越感症候群」？演講一開始，漢克葛林很無厘頭地跟台下學生聊畢業袍披肩（stole）上的皺紋。有別於眾多畢典致詞人都會自謙一番，表示自己接到邀約、上台前均出現「冒牌者症候群」（Imposter syndrome）而質疑自己；他搞笑地說自己則是有「優越感症侯群」（Superior syndrome）（他又稱之「哈哈，我又騙到他們了」症候群）。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/06/30
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撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

二、社群濾鏡效應行為經濟學家證實，快樂是比較出來的：當我有一個東西，你沒有，我立刻就從比較中得到優越感。網路和社群媒體的普及，推升了這種「優越感」的需求，所以人們只在社群媒體上分享好事，不分享壞事。
王木木／讀者投書
2021/05/24
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美國主管如何應對「很雷」的新人，讓我學到的一課──是時候放下「亞洲式說教」了

美國主管如何應對「很雷」的新人，讓我學到的一課──是時候放下「亞洲式說教」了

（所以閱讀上面新人的例子時，如果腦中自然浮現他好差、我比他好的相對優越感，都須要反思一下。)綜合高批判高包容、低批判低包容，及東西方自尊心養成的差異後，我總結在這家企業與個人生命經驗觀察到的，東西方對處理事情的思維模式：西方文化傾向對事不對人。且由於大家不缺乏自尊心，不會認為別人在平白無故針對自己，加上具有自尊心的人，並不須要透過貶低別人，來獲得相對優越感。
台北遇上西雅圖
2022/05/28
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學西醫的我，第一次在美國看中醫：「傳統醫學」轉變中，「只要對病人好，為什麼不」？

學西醫的我，第一次在美國看中醫：「傳統醫學」轉變中，「只要對病人好，為什麼不」？

專業分工制度，撐起全球主流的西醫體系不得不說，西方醫學多多少少有些優越感，由其是美國醫學，講究的是「術業有專攻」：將人體劃分為各個不同的部位，比如心臟有問題看心臟科、扭到手腳看骨科、心情不好看精神科⋯⋯等等。專科之間，還有一條不成文的規定：就是不能逾越「其它科的專業」。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/05/04
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外國人在德國無論唸書或工作，都難逃的「外事局惡夢」是什麼？

外國人在德國無論唸書或工作，都難逃的「外事局惡夢」是什麼？

圖／截自 德國各大媒體網站德國外事局與民眾接觸的工作人員，明明都是基層承辦人員，許多卻自認為掌握了某種優越的權力，能夠決定他人的去留與命運。而這種優越感，便反映在其刁難與不友善的態度上。然而，洽公的民眾因為無論如何都需要對方開立的文件，因此往往不論職業、薪資與學歷，都只能壓抑著不滿，將苦往肚裡吞。
趙崇任／德意志人文觀察
2023/06/14
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當黑人小孩指著黑娃娃：他是醜娃娃──「崇白」的美國與台灣社會，需要更多的種族敏感度

當黑人小孩指著黑娃娃：他是醜娃娃──「崇白」的美國與台灣社會，需要更多的種族敏感度

我的朋友，雖然是白人，因為有在非洲與拉丁美洲工作過的經驗，深深明白這個世界的白人優越主義是如何在過去的歷史，散佈在世界眾人中，隱而不顯的潛意識裡。 在美國可能會被歧視的，回台灣就再轉身歧視別人？
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/08/24
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在美國奮鬥7年，我為何選擇海歸回台？

在美國奮鬥7年，我為何選擇海歸回台？

在慢慢拆掉美國優越的幕簾後，在看過讚嘆不已的尼加拉瀑布、瘋狂地擠進時代廣場寒冬零下 10 度的跨年倒數、感恩節的第五大道氣球遊行，看過羅克斐勒中心聖誕樹和帝國大廈的高樓美景之後，身為一個外國留學生，我到底體會到了什麼？第一次參與其中總是充滿驚奇與誇讚，但年年都是如此時，就有種歸屬感的問題浮上心頭。
讀者投書
2016/02/25
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小小臺幹大不易──追求升官發財，不如用挫折培養硬實力

小小臺幹大不易──追求升官發財，不如用挫折培養硬實力

追求自主生活，享受人生的同時，永遠不應忘記自己身為外地人的責任與省思，環境塑造的優越感，千萬不能被視為理所當然，只能以幸運來理解。《關於作者》小小臺幹。1989 年出生於臺灣，學生時期學氣象與社工，第一份正職工作選擇製造業的外派工作，曾至越南工作，目前在中國。有在旅行，或深或淺，或長或短，走訪過南亞、東南亞與亞洲。喜歡閱讀社會人文、國際勞工等雜書，還喜歡放假、海灘和早餐。
讀者投書
2016/05/11
3361
博物館該讓人類遺骸通通「回家」嗎？──深度剖析！愛丁堡歸還臺灣原住民遺骨

博物館該讓人類遺骸通通「回家」嗎？──深度剖析！愛丁堡歸還臺灣原住民遺骨

19 世紀流行的社會達爾文主義和白人優越主義，讓西方學者特別關注人類頭骨，一度流行起現在已知的偽科學──顱相學。顱相學家利用頭骨的形狀和大小，試圖排列出不同種族的高下優劣，作為支持白人優越主義和奴隸制度的一種手段。
不務正業的博物館吧
2023/11/13
4116
從自家文人貶稱方言，到登頂全球殿堂：韓文披荊斬棘的「去中國化」之路

從自家文人貶稱方言，到登頂全球殿堂：韓文披荊斬棘的「去中國化」之路

中國文化具有優越性的史實，表現在與「化外民族」的階級不平等關係上，並以「中國—化外民族」作為二分的劃分基礎。中國與「化外民族」之間的外交關係或貿易，正是依附在所謂的「朝貢體制」上。而這樣的朝貢體制，亦是以中國文化為中心作為思考基礎的具體表現──「化外民族」（包括古時的朝鮮）接受中國文化、朝貢體制，從外交、軍事上的目的，從而轉化對中國「文化優越性」的認同。
姜冠霖
2020/12/14
20145
同為白人眼裡的「有色人種」，你有發現自己正在「歧視黑人」嗎？

同為白人眼裡的「有色人種」，你有發現自己正在「歧視黑人」嗎？

我想強調的是，其實真正具有「白種人優越感」的白人，絕對不會只歧視黑人而已。而我們同樣處在一個「可能的受害者」位置，卻跟著加害者歧視另外一群受害者，這難道不是需要警惕的事情嗎？執行編輯：林欣蘋核稿編輯：張翔一
Suki／讀者投書
2018/02/21
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