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共有1616筆搜尋結果

「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

於是，為了「錯過不再」的機會，加上「自我實現」的慾望，建輝坦言，在如今韓國社會的現實下，像他一樣的年輕人，並不會「特別為了與眾不同」或「標新立異」，選擇進入優勢明顯不突出的中小企業、新創企業。居住正義與無殼青年以資本出發，韓國還有一敏感的議題──居住正義。
吳政哲／讀者投書
2017/10/18
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郭台銘力邀！國際AI大師OpenAI 創辦人奧特曼、吳恩達、李傑齊聚臺灣

郭台銘力邀！國際AI大師OpenAI 創辦人奧特曼、吳恩達、李傑齊聚臺灣

調查也探問了「臺灣在AI的競爭優勢」，50%受訪者認為臺灣可望領先，另外50%的人則認為臺灣要非常努力，才能在這場AI競賽中爭取一席之地。而距離臺灣總統大選的時間愈來愈逼近，奧特曼也被問起：該如何捍衛臺灣的民主，免受假資訊威脅？
整合傳播部
2023/10/18
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一份超越血緣的愛：別人生孩子只需 9 個月，他們卻花了 9 年

一份超越血緣的愛：別人生孩子只需 9 個月，他們卻花了 9 年

一旦有孩子可以出養，雖然沒有明定優先順序，但是實際上異性戀比同性戀吃香、雙親比單親優先被考慮、已婚夫妻也比未婚伴侶占優勢──所以如果你們想盡快領養到孩子，就要盡力符合條件。」雖然這番話一點都不政治正確，傳出去還很可能引起爭議，卻反映了法國（和世界上大多數國家）領養機構傳統與保守的價值觀。那次諮商後幾週，姬特麗和希凡到市政廳低調登記結婚。
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/09/17
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「請嚴肅面對我們的歷史傷痛」──在台猶太人士的沉痛呼籲

「請嚴肅面對我們的歷史傷痛」──在台猶太人士的沉痛呼籲

若台灣想要與美國建立良好外交關係，應當是著重在運用自身民主法治發展完熟的優勢來加強台美雙邊關係，而非林先生所言該去研讀「猶太學」、「效法猶太人」或「拉攏猶太人」這類的方法來讓台灣貼近美國。「猶太人很會賺錢」──納粹創造的猶太形象最近台灣某綜藝節目邀請多國來賓談論各國文化差異，其中一集名為「每天都做發財夢！到底哪國人最愛賺錢？！」
讀者投書
2017/09/20
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【作者通信】擁有「跨領域」特質，求職卻為何屢屢碰壁？──如何把「興趣」變「專業」才是關鍵

【作者通信】擁有「跨領域」特質，求職卻為何屢屢碰壁？──如何把「興趣」變「專業」才是關鍵

我一向很佩服能有多元專業的人，也覺得這樣多元經營自己，將來面對任何挑戰，都具有非常大的優勢。如何經營「多元專業」？「基本功」是關鍵那麼，所謂的「多元專業」除了以「多元興趣」為根基之外，要如何培養呢？
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2018/02/12
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「無煙囪工業」拚觀光，討好了誰、又傷害了誰？──菲律賓筆記

「無煙囪工業」拚觀光，討好了誰、又傷害了誰？──菲律賓筆記

但當時殖民制度所賦予的居民（介於外國人與正式國民之間）身分，提供菲裔人士於美國工作的優勢，而這也是在 30年代美國經濟大蕭條（Great Depression）時，許多美國中低收入族群，願意支持菲律賓獨立的原因。直到今日，海外菲裔仍是菲律賓群島發展的重要資金來源。無煙囪工業拚觀光！討好了誰？又傷害了誰？「基本上我對觀光業是沒什麼意見，只是很討厭那些商家。」
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/26
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強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

我們可以總結一下，在這 4 個方案中，如果只看財務優勢，則方案二＞ 方案一＞ 方案四＞方案三。事實上，雖然每個家庭都有自己的考量，經濟收入並不是唯一的基準，但是德國的統計數據也支持了這個計算結果：全德國四分之三的家庭選擇由爸爸休 2 個月的育兒假，媽媽休 12 個月的育兒假，也就是方案一。
芥末／德國，停看聽！
2019/09/04
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從華人地位的微妙變化，看「印尼民主政治」的發展

從華人地位的微妙變化，看「印尼民主政治」的發展

若然沒有華人的協助，印尼人便將難以戰勝荷蘭人、他們往後與荷蘭人談判時便難有優勢，印尼獨立或會因而無從談起。印尼獨立之後，一群華人律師奮力爭取印尼公民權利受國家憲法保障。儘管憲法主義與法治並非印尼政治傳統，但這些華人的維權努力都不應被抹殺、至今仍有影響。
換日線全球讀書會
2019/05/27
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【加國大選】看守總理的逆襲：卡尼是誰？他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱？

【加國大選】看守總理的逆襲：卡尼是誰？他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱？

尤其當卡尼明確切割杜魯道後，博勵治作為「在野黨」的優勢不再，必須在外交或內政議題上尋求突破點，才有可能挽回其聲勢。CBC News 民意調查跟蹤器截自 3 月 31 日 07：50 所顯示的民調變化。圖／取自CBC News 官方網站依照目前趨勢看，卡尼在 3 月已經完成民調「黃金交叉」，且目前大有拉開差距、（自由黨）單獨過半之勢。
張凱聞／讀者投書
2025/04/01
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矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

好的領導人並沒有固定的模樣，想成為一個成功的領導人，可以參考其他人帶領團隊的訣竅，但每個人都有自己的優勢和特色，重要的是找到適合自己的風格，找出自己的超能力，帶領團隊一起前進。圖／Shutterstock接下來，則是特別針對職場新鮮人的 3 項能力。
Crossing Campus
2022/07/28
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在北大與台大之間，一場申請之旅的領會：放棄北大法律，但忘不了面試過程⋯⋯

在北大與台大之間，一場申請之旅的領會：放棄北大法律，但忘不了面試過程⋯⋯

後記：在放棄北大 offer 之後在台大與北大之間選擇的掙扎，讓我沉澱下來思考台大有什麼優勢，或者說，想從台大獲得些什麼？如何獲得？不甘止於碌碌讀書後，攀上台灣學術殿堂頂點摘星星；而是帶著一點目的或自覺，在資源的深林裡沿路採擷、踽踽前行。留在台灣的我，可曾後悔嗎？這是最常被他人問到的，深夜在椰林漫步，我也時常如此自詰。
楊庭語 Ting Yu Yang／讀者投書
2022/03/17
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15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」

15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」

”（不要對自己的優勢和成就感到害羞或謙遜。記住你在美國，這是一個標榜「口頭文化」的國家。）今年是我從美國研究所畢業的第 12 年，過去曾在美國的大型科技公司、網路新創公司、台商、日商和德國公司待過。最近我開始全面遠距工作的新起點，腦中卻不斷浮現美國第一份實習工作時，主管 W 對我說的這句話。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/10/26
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如何建立個人品牌而不是膨風？從對每天穿的襪子「講究」開始──一場 TED 演講給我的啟示

如何建立個人品牌而不是膨風？從對每天穿的襪子「講究」開始──一場 TED 演講給我的啟示

好比在工作上自己的優勢和潛力尚未被發覺，或有許多好想法但沒機會讓人聽見時，就需要把握機會表現，並訓練自己的表達能力。快時尚品牌商場。圖／Nguyen Dang Hoang Nhu@Unsplash因此，不要低估形象／品牌的重要性，不需要擔心自己在形象建立上會有誇大的問題。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/08/19
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受夠「光說不練」的印尼官僚，千禧選民的「關鍵一票」──印尼記者眼中，一場失格的選戰（下）

受夠「光說不練」的印尼官僚，千禧選民的「關鍵一票」──印尼記者眼中，一場失格的選戰（下）

在餘下的競選中，桑迪準備把重心放到爪哇中心，努力削弱現任總統的優勢──2014 年，佐科威在此贏得 66.65% 的選票。不過，令人垂涎的「千禧票」可沒那麼好收買。
New Naratif
2019/04/22
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【現場直擊】荷蘭大學生抗爭技巧進化，擁有「很會辦派對」的策劃力

【現場直擊】荷蘭大學生抗爭技巧進化，擁有「很會辦派對」的策劃力

突然，我驚覺這場抗爭的主題不只關於國籍身分，也事關抗爭如何進行──在準備進駐時，帶頭者突然拿起擴音器，鼓勵「持歐盟護照」的學生優先進入佔領；少數族群似乎更容易被警察認出，所以讓較有優勢的歐盟白人站到最前面，警察比較不敢使用暴力。他也提到自己持黎巴嫩護照，若被逮捕，恐將面對遣送出境的巨大風險，並警告在場所有的國際學生。所有來自非歐盟國家的參與者都受到警告，當然，來自台灣的我也在這之列。
沛駿／讀者投書
2024/05/28
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