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共有1615筆搜尋結果

你真的知道東協熱嗎？──分析師點出新市場的利弊

你真的知道東協熱嗎？──分析師點出新市場的利弊

相對於中國和台灣的人口結構快速老化，東協的人口結構具有無比的優勢。筆者曾至越南旅遊兩次，在市區公園所見的運動人口多半在 45 歲以下，和台灣的運動人口多在 45 歲以上截然不同。我已經在這個專欄的第一篇文章《銀髮震撼：台灣和全球的第一大挑戰》說明過人口結構老化，對於一國的經濟幾乎是百害而無一利，「人口多且年輕」，將是東協未來最大的優勢。2.
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/04
4322
找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

雷政賢與設計團隊共同合作，以時下流行的小編口吻解讀信邦各種職位找對自己的優勢 積極發揮長才2020年1月進入信邦後，他接下的第一個大任務，就是協助一支聚焦信邦苗栗廠的影片拍攝。對雷政賢來說，拍影片並非難事，事實上，這正是他順利進入信邦的一大優勢。
整合傳播部
2021/01/13
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【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點

也因此，他不斷自我期許，22歲雖然年輕，但只要比別人更認真，年齡不僅是優勢，還能比其他人贏在更早的起跑點！ 瞭解更多全聯徵才資訊
整合傳播部
2020/06/23
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【札克利@雅加達】致行政院長林全：過去太依賴中國，台灣南進已經沒有本錢再拖

【札克利@雅加達】致行政院長林全：過去太依賴中國，台灣南進已經沒有本錢再拖

台灣新住民人數逼近五十萬，族群涵蓋東南亞各國，就是我們的優勢，台灣始終向內看，對鄰近的東南亞誤解太多，除了設立東南亞語言相關學系，語言中心，國中小的教育也應該注入東南亞文化，當認識了，才有機會進一步從經濟、文化與東協各國合作。
札克利／東南亞的日常閒話
2016/05/23
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專長替代役第一手觀察：華語教學的新熱點──巴拿馬

專長替代役第一手觀察：華語教學的新熱點──巴拿馬

墨西哥平均時薪約 40 元台幣，而美國要 200、300 元台幣，在勞力經濟成本上中南美洲有絕對的優勢，且在中南美洲設廠，再外銷美國的亞洲企業也不少，而我所在的國家──巴拿馬，就有一條讓它一年賺十幾億美金的巴拿馬運河。這樣的先天環境與美國的近水樓台之下，中南美洲在未來有一定的崛起與發展機會，而中文教學更能佔盡這塊發展國家的第二或第三語言優勢。
讀者投書
2017/02/10
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美國留學轉工作這麼難，為何大家還是搶破頭？身為外國人有哪些關卡？

美國留學轉工作這麼難，為何大家還是搶破頭？身為外國人有哪些關卡？

臺灣仍有無法取代的「臺灣優勢」在薪資待遇、產業發展層面，臺灣還無法趕上美國的腳步。圖／GaudiLab@Shutterstock說了這麼多，臺灣能如何借鏡美國經驗，打造對國際人才更為開放、友善的職場環境呢？駐休士頓臺北經濟文化辦事處教育組組長楊淑雅認為，儘管在薪資待遇、產業發展層面，臺灣還無法趕上美國的腳步，但別忘了，臺灣仍有無法取代的「臺灣優勢」。
Crossing Campus
2024/10/18
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【作者通信】 換條跑道不是夢！我如何從文科留學生，轉系又轉行到資訊領域？

【作者通信】 換條跑道不是夢！我如何從文科留學生，轉系又轉行到資訊領域？

圖／Alice Yang提供選校／選系策略：如則凸顯優勢、縮小劣勢？
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2020/06/11
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品牌出海為何常卡關？多年深耕東協、日韓的我，看見企業「以為懂市場」的策略盲點

品牌出海為何常卡關？多年深耕東協、日韓的我，看見企業「以為懂市場」的策略盲點

這雖然是事實，但說真的，小市場也有自己的優勢。我們的優勢從來不在量體，而在於那份「小而強」的韌性。正因規模有限，反而能促使企業更靈活應變，擅長在變動的市場中找到自己的定位──包含透過技術創新與彈性調整，打造更完善的產品與服務價值、用專業與服務建立信任，並與當地夥伴攜手合作，提供更在地化、整合度高、精準的信任鏈服務。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/12/10
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從「世界級」高中的錄取標準，反思成功的定義：比起個人成就，UWC 更看重「利他」

從「世界級」高中的錄取標準，反思成功的定義：比起個人成就，UWC 更看重「利他」

有些人會質疑，這樣成功的定義仍然會給予特定群體優勢，像是豐衣足食的小孩更有時間和資源參與社會改變。但我們何不設想如果有錢人的小孩都在想辦法解決公共問題，這樣子成功的定義，是不是能讓世界更好？
Lead For Taiwan
2021/04/26
15209
在台定居 8 年的日本人：小心！台灣恐將出現「疫後觀光危機」

在台定居 8 年的日本人：小心！台灣恐將出現「疫後觀光危機」

所以我認為，如果台灣要度過這波「觀光危機」，除了表面的宣傳廣告之外，更必須要定義出台灣真正「具有優勢的觀光資源」，並為了強化這些資源，採取大規模的投資。我也期望自己在未來，能夠協助台灣向世界傳達這裡獨特的優勢，吸引更多來自日本和全球的旅客愛上台灣。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：張翔一
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/09/15
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從龍頭到「落後」？台積電設廠、大學育才，從當地視角看日本半導體的未來

從龍頭到「落後」？台積電設廠、大學育才，從當地視角看日本半導體的未來

圖／取自TSMC 官方網站總結來看，日本在半導體產業的未來走向，雖然面臨設計與製造上的挑戰，但其在半導體材料設備的出口市場仍具有顯著優勢。日本憑藉穩定的設備出口市場地位，持續維持全球 30% 市場份額。此外，透過經濟產業省的大力支持、企業的積極投資，日本正努力彌補設計與製造的缺口，並預期這些投資將帶來可觀的經濟效益，尤其在地方經濟方面將發揮顯著的波及效應。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/08/14
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以前「大撒幣」投資原創、現在狂買舊片庫？──串流「泡沫化」的下一章

以前「大撒幣」投資原創、現在狂買舊片庫？──串流「泡沫化」的下一章

若這兩間具 SVOD 的品牌，始於經營 FAST 平台，即可能同時具備現今串流的三大優勢：VOD 的「隨選隨看」功能、FAST 能累積到的「大量片庫」，以及兩方皆能獲得的「廣告收益」。去年 TVREV 報告中，分析師 Alan Wolk 甚至預言：「各大串流服務都將轉向某種三重系統⋯⋯每間公司都將維持無廣告、有廣告訂閱及 FAST 的三種服務。」
漢斯黃／午夜影室
2023/07/17
2176
耶魯遭控招生歧視，真能讓亞裔「和白人一起」受惠嗎？美國亞裔的升學焦慮，從 SAT 談起

耶魯遭控招生歧視，真能讓亞裔「和白人一起」受惠嗎？美國亞裔的升學焦慮，從 SAT 談起

亞裔學生該思考的，或許不是該如何謹守著成績的優勢，而是如何在考試成績之外，用所擁有的背景和資源優勢拓展自身興趣。隨著美國高等教育選擇放較少的比重在標準化考試成績上面，能讓亞裔學生有機會少花一點時間補習 SAT，多花一點時間尋找擅長且熱衷於投入的課外活動。我相信，就算撇除 SAT 系統，真正優秀的亞裔人才依舊不會被埋沒。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/08/21
12425
瓦格納集團「一日叛亂」：戲劇性撤軍另有隱情，「雙普協議」恐怕不是真正結局？

瓦格納集團「一日叛亂」：戲劇性撤軍另有隱情，「雙普協議」恐怕不是真正結局？

 二者在協議中所獲得的「利益」非但談不上對等，甚至可以說普里戈津一方吃了大虧，畢竟瓦格納不只占盡軍事優勢（軍事裝備與人數皆然），而且從羅斯托夫向莫斯科進軍的過程也幾乎「通行無阻」、沒有遇到多少像樣的抵抗，何況還有許多俄羅斯的國防軍都倒戈加入瓦格納這方，就連沿途的群眾都可見對普里戈津的熱情擁戴⋯⋯何以在普里戈津占盡各方面優勢，甚至連各國的軍事觀察家都認為其若欲取莫斯科可謂唾手可得
冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑
2023/06/26
2693
外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

因此，讓我們更具體一點：你擁有哪些特殊優勢讓在台灣的企業更想雇用你？在這裡，我想分享一位美國人行銷總監朋友告訴我的故事，她同時管理一個台灣團隊和一個外國人團隊，在管理層做出決策後，她便會分派任務給她麾下的兩個團隊。台灣團隊會聆聽內容，抄下筆記，然後去執行任務。外國團隊也會聆聽內容，抄下筆記，但接下來他們會開始爭論由上級所選定的策略內容。
Alan McIvor
2022/10/14
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