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【作者通信】出國工作後如何立足?闖蕩海外職場,這 3 項核心能力必備
我在〈30 歲後的加拿大移民夢〉這篇專欄文章裡曾分享:當我自己也開始在加拿大領導團隊後,我才真正體會到,你所表現出來的態度、對加拿大職場文化的了解、在多元社會下的
價值
觀,都是老闆雇用員工的重要考量因素。即使擁有很多經驗,也可能因驕傲而忽略新的資訊、該注意的細節,導致失敗。加拿大愛德蒙頓(Edmonton)。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/03/03
3979
「被高估的英國夢」讀後:身為「資深留英人」的我有話想說
當前政府的作為是一回事,有無在此生活的
價值
是另一回事,兩者不能混於一談。在英國(和其他國家)居住的經驗,從來不是一個可以計量的
價值
。選擇是人做的,路是自己走的,不同的時空造就出不同的世代,艱難的考驗創造出堅韌的靈魂。Fight or Flight──戰或逃,沒有哪個比較勇敢;硬幹不見得無懼,逃跑不見得無膽。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/12/03
6925
人群中,你仍應該保有自己──打破「法國人就是跩」的刻板印象,體會法式生活中的「自由、平等與博愛」
結語:全世界都該學習「三色旗」代表的
價值
最後,我們來聊一聊法國國旗。走在巴黎街頭,促使我開始思索自由、平等、博愛的,就是法國國旗。國旗飄在各政府機關或是國家級的文化機構樓頂,走過它們,我視角下那與環境相映成趣的藍白紅,誘導我走入顏色背後的法國
價值
。
Esther CHEN/巴黎衛道
2017/09/13
7362
調職紐約一年後,我辭職了!放棄世俗定義的「成功」,這一次我選擇「自己」
如果說原則會隨著核心
價值
觀的建立和發展,一起變化,那生活的走向應該也會順應這改變,順著心的方向流動。然而,長久的執念和動力一樣,不會馬上煞車回轉。與內在
價值
觀對應的,還有社會期待。這兩者時而並行,時而相逆。每一段生活經歷,都是兩者不斷拉扯的過程。
郭誠涵/微光日常
2019/06/19
13868
《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」得獎作品
作者真心話我也常被問「讀什麼學校」或「做什麼工作」,但以此作為衡量一人優秀與否的
價值
觀,會限制我們發現其他
價值
的可能性,在日新月異的現代,我們更要明確自己的目標。感謝《換日線》舉辦這次的徵文比賽,讓我的意見被更多人看見。
換日線編輯部
2024/08/07
462
「人都沒照顧好,管什麼動物?」──從動保行動者揭弊卻成「犯罪」談起
她認為,人類的道德行動不應僅以單一中心擴展,而是多元
價值
的綜合,就像一朵花的花瓣。每片花瓣代表一種
價值
──節儉、友誼、正義、責任、感謝、欣賞等,每個人展現的道德行為,便是這些
價值
的交織。從花瓣圖模型的視角出發,我們是否更易於理解,動物保護其實符合我們當代既有的
價值
信念,並能推動倫理與道德的升華?如果我們重視正義,對待動物的方式是否公平?
龍緣之/動物烏托邦
2025/06/17
1357
職場「機智解毒」攻略(下)與這 6 種「有毒主管」共事該如何自保?ft. Kevin Box
這 5 個桶子分別是:一、你知道什麼(知識)二、你能做什麼(技能)三、你認識誰(人脈)四、你擁有什麼(資源)五、(外商媽媽版本)你的信譽(
價值
)史蒂文的第五個桶子,原文是「外界對你的看法」,但我不認為該填滿所有外界的看法,尤其對內向高敏人而言,這樣反而是高度內耗的自殘行為。我認為更重要的是,專注在自己的信譽是否與自我
價值
觀沒有背離。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/12/11
8060
「跌倒了,請不要馬上爬起來」──你需要多一點時間,摸索出屬於自己的步調
你不懂為什麼一路上我們照著標準走、乖乖聽話,到頭來學會的只是放棄自己,社會告訴我們,應該做的是,努力追求一份不適合我們的穩定工作,在有機會瞭解這個世界之大、
價值
之多元以前,我們都已先學會說服自己去相信一套、甚至是「唯一一套」能被社會所接受的
價值
觀。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/07
10620
2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈 開啟跨國行動新時代
陳富煒在論壇總結指出:「影響力投資不應只是倡議口號或附加
價值
,而要成為市場決策的共同語言。唯有如此,台灣才能承接國際資金,並在地落實真正的影響力。」他強調,台灣正站在全球影響力金融轉型的關鍵時刻,未來TIIA將持續連結國際,推動台灣資本市場向更具社會
價值
與永續性的方向邁進。台灣影響力投資協會 理事長。/台灣影響力投資協會 提供
整合傳播部
2025/10/29
3426
「無法改變環境,但我們還是能選擇」在變動的時代,你的護照簽證也該來個 Plan B
再加上美國重視個人
價值
的文化,與生活在高度競爭下的亞洲國家完全不同,當個人的
價值
不被重視,就談不上有個人成長的機會。當個人的
價值
被重視了,加上網絡潛力的加乘效果,個人成長的機會將會大幅增加。美國對於移民和外來人口的接受度高,在強大的移民支持系統下,持 E2 簽證進入美國市場,等於獲得和各行業中有影響力的人建立起潛在網絡的機會。
邱翊哲/讀者投書
2023/05/08
6100
2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈 開啟跨國行動新時代
陳富煒在論壇總結指出:「影響力投資不應只是倡議口號或附加
價值
,而要成為市場決策的共同語言。唯有如此,台灣才能承接國際資金,並在地落實真正的影響力。」他強調,台灣正站在全球影響力金融轉型的關鍵時刻,未來TIIA將持續連結國際,推動台灣資本市場向更具社會
價值
與永續性的方向邁進。台灣影響力投資協會 理事長。/台灣影響力投資協會 提供
整合傳播部
2025/10/29
3312
阿根廷人「不得不遠行」的理由:在一無所有之中,才能徹底重生
反之,當你向外尋找另一種可能性,重新挖掘、提升與定義自我,這才可能真的救贖自己,並透過你所學習到的新知、所改變的
價值
觀、所開闊的視野,去影響、甚至改變下一個世代。」
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2018/10/05
11077
「父權、美貌與階級」──我不忍心說出口的是,靠「美貌」翻轉命運,真的比「內涵」容易
她看了我的文章《那些嫌棄別人整形的人,肯定沒體驗過這世界對醜人的深深惡意》,認為我矯枉過正、太過重視外表的重要性,而忽略了內涵的
價值
,尤其是女性的內涵。她認為:「女性的外表受到公開議論,是女性被父權思想物化的結果。如果我們不做任何
價值
判斷,身為一個女性,我認為擁有一副耐看的皮囊只是張入場卷,讓自己靠近舞台的位置。但外表只能夠讓我們接近舞台而已。
劉庭安/我所見的世界
2018/01/23
45437
配合教改「多元創新」:帶生參觀鄭南榕紀念館,卻遭議員質疑、校方切割?
人權教育與歷史事件的真正
價值
為什麼人權教育行之有年且受各國借鏡的德國,不會阻止任何孩子進入猶太人受屠殺的紀念館,即便裡面充斥著更多活生生血淋淋的照片及影像紀錄?因為德國深知人權教育的重要性,從小與孩子討論人權、平等、多元
價值
等議題,讓理解產生,避免歧視。
A子、D子/走走。AkoDko
2018/11/01
10563
疫情下更熱門的長照產業,「不是每個人都適合」──日本從業者的真心話:求職前請先認識自己
關注求職者
價值
核心的採用模式回顧我與長照工作的緣份,要從在日本寫論文時遇到的撞牆期說起:當時面對茫然的學術未來不知如何是好,想說先去民間企業工作,再想下一步。但也知道多數企業中沒有「高齡教育」的專業需求,職業選擇狹隘。
何蕙君/讀者投書
2021/05/07
6761
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我知道了