調漲基本工資,真的會降低企業聘僱意願嗎?──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性
長遠來看,這些事情同樣值得關注調升薪資會造成資方降低僱用新人的意願,這句話的另一面意思是:調降薪資,勞工也可以因為缺乏意願而另謀新職──但實際上並非如此,即使資方壓低薪資,仍會有勞方屈就,讓老闆榨取該名勞工的剩餘價值。唯有政府介入,以最低薪資來劃出最起碼的保障,才能改善最弱勢者在勞動市場中的權益,更有甚者,還能創造就業機會。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/11/04
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