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共有4353筆搜尋結果

當台灣取消暑假作業，上海小學生暑假在做什麼？

當台灣取消暑假作業，上海小學生暑假在做什麼？

（見圖一）《暑假生活》，是由上海市教育局所編定，2016 年新版《暑假生活》在修訂時不僅由一線教師參與編寫，還邀請了 16 位家長和學生代表參與審定，力求將學習與社會生活和暑期實踐相結合，練習形式多以學生喜聞樂見的遊戲、動手做等為主，通過製作、訪談、調查、探究等多種形式增加趣味性，提高對學生假期生活的指導價值，一年級的雙寶暑假作業的天數控制在連續 24 天，而六年級則在 6 週以內完成，期望暑假的另外一個月
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2016/07/28
23116
從熱愛藝術的莫斯科，反思台灣音樂人的未來──象牙塔中的音樂家？（下）

從熱愛藝術的莫斯科，反思台灣音樂人的未來──象牙塔中的音樂家？（下）

在扭曲的價值觀中，我是現行升學體制中的既得利益者，成績好、能力強，在學習過程中沒碰過什麼大挫折。還沒踏入音樂圈前，曾接觸了很多領域：小學時參加游泳校隊、躲避球校隊，後來練直排輪，曾幾度入選國手、到國外參賽。國中時熱愛理化，參加學校的科學競賽團隊，高中時投入資訊領域，寫程式、參加資訊競賽。
Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚
2017/01/06
6005
我有一個電競夢：從職業選手到「電競酒吧」老闆，林苡宗戮力產業整合

我有一個電競夢：從職業選手到「電競酒吧」老闆，林苡宗戮力產業整合

「餐廳獲利」與「選手名氣」相輔相成，創造品牌價值職業電競玩家的固定收入並不高，選手在繁重的練習之餘，還要透過直播、廣告來賺取額外收入。另外，職業壽命短暫、遊戲更迭速度快也是選手所要面臨的困境。相較之下，餐廳只要將服務與餐點做好，打造一定口碑，就會有穩定的收益。因此，開設電競酒吧，是希望讓餐廳的獲利與選手的名氣能夠相輔相成。
生命力新聞
2018/10/17
6763
台中青年視野下的理想城市，開創未來可期的永續家園

台中青年視野下的理想城市，開創未來可期的永續家園

透過參與青諮會過程，展現自我價值與影響力，也成為促進城市發展的完美助力，使台中在變革中不斷邁向永續國際的未來願景。（臺中市政府研究發展考核委員會 廣告）
整合傳播部
2024/07/30
3779
「想殺了我媽離婚後遇到的男人」──掐住印度婦女的貞操枷鎖

「想殺了我媽離婚後遇到的男人」──掐住印度婦女的貞操枷鎖

女性因不平等而受害，而男性在有意識及無意識的情況下，捍衛了原本性別不平等的價值，因而不斷地迫害別人，自己也在無形中捲入被整體社會養成的「性別枷鎖」與迫害風暴中。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/07/12
2831
被臺灣人說「你的中文真好」，在臺生活近 10 年的日本人怎麼想？

被臺灣人說「你的中文真好」，在臺生活近 10 年的日本人怎麼想？

希望未來單一民族國家像是日本、臺灣等，也都能在實質地接受多元文化與多種價值觀並行的社會。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/08/07
2023
以文化鍍金，極上消費主義全面殖民──談「文創」，台灣品牌怎麼贏日本？

以文化鍍金，極上消費主義全面殖民──談「文創」，台灣品牌怎麼贏日本？

如果他們覺得好用又有價值，這樣的消費循環才會像滾雪球越滾越大，只有等到那一天，才是台灣文創品牌的出頭天！請政府趕快「返利於民」吧！或許，這正是要發展台灣文創或所有產業的第一步。《關聯閱讀》本土愛，才是文創泉源──淺談《人中之龍》土耳其「惡魔之眼」的文創商品之路，給了我們什麼啟示？
盧泓／人生是一場旅行
2015/07/29
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曾經我不懂，墨西哥朋友為何老是失約？──「熱情如火」的拉美人，卻擁有世界最孤獨的靈魂

曾經我不懂，墨西哥朋友為何老是失約？──「熱情如火」的拉美人，卻擁有世界最孤獨的靈魂

我們曾經堅定不移地信任自己的定力，相信自己的信念能矢志不渝地伴隨自己實現人生的夢想，但其實最後夢想實現不了，很多時候倒不是因為際遇不順、機會不足，反而是因為自己的價值觀已經改向了。
讀者投書
2017/08/25
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年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

相信教育可以改變未來，也是每一代台灣人的共同價值之一。由於千禧年世代正好遇上了關於大環境上的嶄新挑戰，新的「自學、自主」教育方式也應運而生，但學習的方法手段不同，加值在我們腦中的知識與能力，仍將是未來最寶貴的資產。
黃惠農／草木留日誌
2018/08/22
17728
「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作，目前是「創造價值」公司的創辦人。此公司專門指導準備就業的大學生、上班族、即將退休的人員分析自我人格特質，也幫助許多知名企業如：現代、BMW、ELLE等員工改善工作和人際關係，提升團隊工作效率，並藉由發掘個性特質的方式，替想要提升自我的人，進行個人職涯諮詢。
換日線全球讀書會
2021/02/05
7413
眾人稱羨的管顧業，也逃不過 AI 衝擊？我在歐洲顧問職場的第一手觀察

眾人稱羨的管顧業，也逃不過 AI 衝擊？我在歐洲顧問職場的第一手觀察

二、執行（Execution）：讓人力回到更有價值的工作目前多數客戶委託的專案，都須進行大量的營運（operation）工作，如市場調查、資料蒐集、數據清理與整理等。過往在進行市場研究時，往往需透過搜尋引擎進行地毯式搜尋，再以人工方式逐一篩選可靠的資料來源。每一項專案的檔案夾中，都有一份「資料來源」表，以便製作簡報時，能快速進行引用。
Ines Wu／義式人文手札
2026/03/02
1401
「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

她開始評估自己的軟性技能與附加價值，最後決定用母語當作武器，找到一份需要俄語能力的邊緣工作：擔任俄語版日本動畫的「俄語監修」（教日本聲優前輩如何將日文發出俄羅斯人的口音），於是踏入聲優界。身為外國人的 Jenya，並沒有侷限於日本人的保守表達習慣，反而保留著敢衝的個性。以俄羅斯為故事背景的《少女與戰車》堪稱其代表作，而演出契機其實是來自於她在推特上發的一篇抱怨文。
Worklife in Japan
2020/06/29
5806
法國教師斬首案後，馬克宏如何激怒阿拉伯國家、引爆對法商品抵制潮？

法國教師斬首案後，馬克宏如何激怒阿拉伯國家、引爆對法商品抵制潮？

在馬克宏的論述中，他表示要讓法國境內的伊斯蘭教不受外國勢力影響，同時拋出多項規範清真寺、穆斯林孩童就學的改革措施，具體的作法包括：控制宗教資金、伊斯蘭教會必須簽訂尊重「共和國價值觀」的文件才能獲得補助、賦予地方官員強力打擊極端主義的額外法律權利、限制穆斯林孩童到教授伊斯蘭的寄宿學校等；同時他表示會將這些做法擬定成法律，預期將成為 12 月將舉行的《世俗與自由》法律草案的一部分，以建立「光明的伊斯蘭教
換日線阿拉伯
2020/10/30
4351
「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

因為「熱情」和「成就感」相輔相成，這兩點字和「人」密不可分，也就是所謂的自我認同與個人價值。所以，影響競爭力的根本就不是假太多，而是企業對員工的態度，這態度的好壞，支撐著勞工對產業的「熱愛、使命感、成就感」，企業要顧的不只是「公司產品」對外的競爭力，更重要的是來自於「員工熱忱」對內的創造力，所謂不只科技來自於人性，所有產業都是這樣。
讀者投書
2016/07/22
10582
「聖上英明，員工禁聲」，台灣企業才是「中國式管理」！──在台資、在陸資工作，怎樣才能活的好？

「聖上英明，員工禁聲」，台灣企業才是「中國式管理」！──在台資、在陸資工作，怎樣才能活的好？

B 企業體現出「自由經濟資本主義下的西方文化」資本主義代表著自由市場經濟的概念，這是一種「競爭、適者生存」、「投入與產出的效益最大化」的邏輯，用在企業治理，只問企業如何創造價值、如何在競爭市場上勝出？團隊與部門如何協作更有效率與效果？人才評價上，強調用人唯——只問誰能為企業創造更大貢獻？而不論人情、年資或過往貢獻。從道德上來看，過於功利，但從商業經營來說，卻很務實。
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/08/30
10507
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