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共有4353筆搜尋結果

和科幻電影不一樣？！直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室，聽員工直言對 AI 的複雜心情

和科幻電影不一樣？！直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室，聽員工直言對 AI 的複雜心情

聚會一開始，由 OpenAI 的政策團隊主任 Miles 向大家致詞，他強調如何讓 AI 變得更符合人類價值，而不是造成風險，是在場的大家所共同關注的議題；同時，應對人工智慧帶來的衝擊，需要大家做好準備。從致詞中可以知道，與各國政府近期對於人工智慧的管制與政策相同，OpenAI 內部也將人工智慧的風險視為相當重要的議題。晚餐聚會在輕鬆的聊天中進行，大家都在自我介紹與寒暄。
法律白話文國際站
2023/12/22
2148
「若連自己骨頭都軟 ，還有誰會瞧得起你？」──談旅居中國大陸十年，我為什麼回台灣

「若連自己骨頭都軟 ，還有誰會瞧得起你？」──談旅居中國大陸十年，我為什麼回台灣

暫且不談「青年工資低」、「世代衝突」、「經濟停滯」等問題（事實上，在歐洲許多國家，目前也面臨這全球資本主義造成的困境）；也不談所謂「無可取代的民主自由」等抽象（但其實極其重要的）價值。我們就單從「社會保障」和「公共設施」來說：1.
瑞秋／讀者投書
2018/04/17
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赤燭遊戲《還願》風波：當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」

赤燭遊戲《還願》風波：當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」

多將心力用於協助台灣具競爭力與創意的企業，向外開拓更廣大的市場，創造更大的「軟實力」影響力，才是面對中國「鋭實力」時，維持所謂「台灣價值」的唯一良方。圖／赤燭臉書專頁執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：赤燭臉書專頁
Jeff Liu／讀者投書
2019/02/25
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巴黎品味，絕不是「賣腎買名牌」的拜金遊戲：專訪法國新創「樂時 Le Présent」創辦人保羅和雨微

巴黎品味，絕不是「賣腎買名牌」的拜金遊戲：專訪法國新創「樂時 Le Présent」創辦人保羅和雨微

「葡式蛋塔」的教訓天天都在商場上演：看別人做什麼賺錢，一夜之間大家都一窩蜂趕著去做，「但事實是，如果我們不能保持自己的風格、特色和初衷，只是隨波逐流，那不用過多久我們就會失去自己的招牌和價值，從具有特色的『代理』、變成只進消費者指定的貨來賣的『代購』了。」
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2018/08/20
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年輕世代怒吼王室改革，為何「踩到紅線」？泰國民主的崎嶇路，從數不清的政變談起

年輕世代怒吼王室改革，為何「踩到紅線」？泰國民主的崎嶇路，從數不清的政變談起

畢竟瓦吉拉隆功的個人形象再差，王室在許多老一輩泰國人及保守派的心中，還是具有非常重的份量，那是一種深入骨髓的信念，但凡長期被灌輸特定價值觀，且不容許異議的環境下，人只能選擇相信，哪怕理智判斷上有許多不合理之處。（欲知軍方如何替爭議人物拉馬十世「造神」，可參考本文）這大概也是為什麼改革王室的主張，會是由學生團體提出。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/10/07
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2022 上半年票房報告（下）懷舊浪潮是搖錢樹？如何給觀眾一個令人「無法拒絕」的條件？

2022 上半年票房報告（下）懷舊浪潮是搖錢樹？如何給觀眾一個令人「無法拒絕」的條件？

然而，自上半年的全球票房趨勢，也可看出些許變化：超英宇宙與 IP 電影正歷經頹勢，賣情懷的作品續航力尚有堪慮之處，似乎「明星價值」才是吸引觀眾的最大要點；另外，當中國頻頻封殺好萊塢，多間公司卻發表聲明「無需中國市場也能活」，是否驗證好萊塢即將重返榮景？本次透過上、下兩篇文章，與讀者一起觀察 2022 年上半年電影票房表現。「阿湯哥拯救全球戲院」的說法如今正熱。
漢斯黃／午夜影室
2022/07/23
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讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

作為一個公務體系，康綉蘭與教育推廣科團隊反覆思考的是，如何讓這些國家資源獲得最大的利用、賦予它們最大的價值？「我的任務，就是把故宮文物做一些轉換調整，提供給不同背景對象的人，去接受認識這些文物。」故宮【航向天方】特展，展出中國伊斯蘭文物，也與移工的宗教文化產生連結。
One-Forty
2022/05/02
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義大利經歷新冠肺炎洗禮之後，世上最強小提琴工匠面臨黑暗未來

義大利經歷新冠肺炎洗禮之後，世上最強小提琴工匠面臨黑暗未來

在車間的陰涼處，他們將楓木和雲杉木加工成價值數千歐元的樂器。「價格因制琴師和市場而有所不同，」斯特凡諾·佩斯基奇（Stefano Trabucchi）說，他在 1992 年開了自己的作坊。他指著掛在貫穿車間的鋼纜上一排小提琴解釋說：「平均價格約 1 萬歐元（1.17 萬美元；9150 英鎊；約新臺幣 35 萬元），但有些小提琴的價格高達 2 萬歐元。」
BBC News 中文
2020/08/20
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在美國 Facebook 總部工作，是什麼滋味？──我入職兩年半來的體驗分享

在美國 Facebook 總部工作，是什麼滋味？──我入職兩年半來的體驗分享

加入公司的第一及第二天，是所有新進人員的訓練：臉書在全球不同地區，只要是同梯加入的員工，都會在這兩天一起參與訓練──主要訓練內容是介紹公司的文化、價值，並且當場發給我們當初選擇的設備，並幫助我們一開始的內部系統設定。6 ～ 12 週的工程師訓練，結束後再「選組」臉書的非工程師員工，通常一般兩天訓練完就會直接到組上開始工作了。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
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「墜落那一刻，我後悔了」──自由落體 4 秒鐘：金門大橋上跨越欄杆的人

「墜落那一刻，我後悔了」──自由落體 4 秒鐘：金門大橋上跨越欄杆的人

科技與財富似乎跟傳統價值極速背道而馳，當大家都引領企踵地向科技最前端瞭望的時候，是不是該回頭看看我們這一路到底拋棄了些什麼？自殺防治諮詢安心專線：0800-788995（24小時）生命線協談專線：1995張老師專線：1980執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
鱸魚
2023/02/16
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怪罪長輩愛替你打安全牌之前，問問自己敢／能冒險嗎？──人生最殘酷的五個字：「本來我可以」

怪罪長輩愛替你打安全牌之前，問問自己敢／能冒險嗎？──人生最殘酷的五個字：「本來我可以」

例如情緒管理能力、領導能力、溝通協調能力等，可能你現在做總實習項目負責人覺得很不開心，但如果你心中有目標，就能把重心放在這些能力及所遭遇的問題及解決方案上，那麼也就能從你不喜歡的這些事情內萃取價值。我可以肯定的是，任何事都有它能萃取的精華。說到這邊，我們給自己兩個小結論：1.
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2018/10/18
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「的士之亂」：在香港坐計程車，為何成為許多人的「痛苦」經歷？

「的士之亂」：在香港坐計程車，為何成為許多人的「痛苦」經歷？

市區計程車可營運地域最廣，牌照價值最高。目前一個市區計程車牌照價值約為 300 萬港元，而這與 2013 年的高峰期相比已下跌了超過一半。香港汽車交通運輸業總工會的士司機分會副主任梁達壯指出，計程車租金持續上漲，以 12 小時為一班，一位計程車司機須繳付租金 500 港元，而這並未包括燃料開銷。目前香港計程車車輛除了極少數為電動車外，均須依法使用液化石油氣（LPG）作為燃料。
BBC News 中文
2024/08/12
13254
選組、選系、選工作，該追 AI 熱潮嗎？職涯教育專家揭密：找錯方向，比跟不上 AI 更危險

選組、選系、選工作，該追 AI 熱潮嗎？職涯教育專家揭密：找錯方向，比跟不上 AI 更危險

所以「會用 AI」，有的人只是問問題、找答案，更厲害的人可能會知道說：我們公司的價值在什麼地方？既然要陪人家找方向，那我就來寫一個職涯顧問工具陪伴聽眾，讓效益延續。問：對於正在選組、思考選系的高中生，您會怎麼建議？最近我們的確從新聞看到一些現象，高中的文、理組，人數比例愈來愈懸殊。
換日線關鍵字 Podcast
2026/06/25
469
當教育成為商品，不可避免的「高教大亂象」：小校胡亂升格、越級打怪，浪費所有人的時間與金錢

當教育成為商品，不可避免的「高教大亂象」：小校胡亂升格、越級打怪，浪費所有人的時間與金錢

這種打腫臉充胖子，硬要一個大學名分的作法，稀釋了大學以上所有學位的價值。試問在人人都是大學生的時代，你要如何以學位去鑑別出誰有一個「大學生」該有的真才實學？美國人正在自掘墳墓，而蓋在他們身上的不是土，而是如雪片般飛來的學位、證書與各種價值不一的肯定。急於給自己臉上貼金的傢伙，會很愛把自己的碩博士學歷撂在前頭，生怕別人不把他們當一回事，覺得他們的觀點沒有看頭。
換日線全球讀書會
2018/09/03
12196
「這是命令，做就對了！」遇到高壓主管時，為何就算能力再強也不值得你追隨？

「這是命令，做就對了！」遇到高壓主管時，為何就算能力再強也不值得你追隨？

身為決策者能有魄力並不是壞事，但我一直相信，一個團隊的價值不只在能力互補，更在於彼此願意在對方需要時伸出援手。而這種意願，想當然是建立在關係與氣氛之上。畢竟，誰能真心幫助一個讓自己感到壓迫的人呢？後來因為人事調動，我沒有再與她共事。但事後聽說，在她的高壓管理下，同事們陸續受不了，有人請調、有人因心理壓力過大而病倒休職，甚至有人選擇離職。
Claire Yeh／讀者投書
2026/06/29
10357
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