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共有4353筆搜尋結果

【時事】安倍晉三遇刺身亡──日本「戰後最友台首相」對台政策回顧

【時事】安倍晉三遇刺身亡──日本「戰後最友台首相」對台政策回顧

2013 年 3 月 17 日在防衛大學畢業典禮上，第二度就任首相的安倍對著在場的畢業生這樣勉勵：「只會批評的人並不具任何價值。真正值得讚賞的是那些臉上沾滿泥巴、汗水、血漬，實際站在第一線的人。他們勇於努力，即便努力的結果是個錯誤或是沒有達到效果。」

廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

當然，成員之間建立起緊密的關係，每個成員也都覺得自己的價值備受重視，有個快樂的團隊，這些都很重要。但是還有更深的面向執得探討。開源軟體公司 Canonical 的人文執行長克萊兒．歐康納（Claire O’Connell）指出：「沒有每天見到同事，有時要過了好一段時間才會發現哪裡出了問題。因此主管必須把參與感和溝通視為最重要的關鍵。」

換日線全球讀書會

在充滿「女力宣傳／女生節行銷」的三月──妳，真的學會 " Self-Love " 了嗎？

在充滿「女力宣傳／女生節行銷」的三月──妳，真的學會 " Self-Love " 了嗎？

因此，幾位男性們自主發起了效仿的影片，以男性的觀點貫穿：Be a Man (Response to Cynthia Nixon/GGG Mag)註三：「美從來不只一種」，是多芬一直以來信奉的品牌價值。

Jen Chen／公關女子圖鑑

同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

澳洲相對來說，較沒有哪種職業是「高尚」或「低賤」的價值觀，對他們來說，不管什麼「師」，只是不同專業領域的勞工而已──既然大家都是勞工，又哪來的貴賤之分？唯一有的差別，是不同的專業，讓他們賺得較多或賺得較少而已──所以當醫生、律師或工程師，就是「人生勝利組」的舊時代謬論，在澳洲根本行不通。

斕非渝／讀者投書

重磅演說，「冷戰再起」？──美國副總統彭斯（Pence）哈德遜研究所演說全文中譯（與註解）

重磅演說，「冷戰再起」？──美國副總統彭斯（Pence）哈德遜研究所演說全文中譯（與註解）

美國人民應該要知道：由於川普總統所採取的強硬立場，北京政府的回應，是正在推動一場全面性、組織性的運動，目的在破壞我們對總統、美國的主張和美國最珍貴之價值的支持。今日我想告訴你們，我們所了解到的，中國在美國境內的種種行動──有些是我們透過情治單位收集的，有些則是公開資訊。

萊茵／讀者投書

從台灣、劍橋、香港到北京，「走出去」後我看見的事——與兩岸青年們線上對話「答客問」

從台灣、劍橋、香港到北京，「走出去」後我看見的事——與兩岸青年們線上對話「答客問」

整體來說，我覺得現在的大陸就是典型的「發展中國家狀態」，所有的事情都變得特別快，不只是硬體、軟件，還包括人們的思維、價值觀，還有對未來的思考方式等等。

許復 Harry Hsu／世界會客室

當演員身處地獄的灼人時刻化為電影《灼人秘密》──導演趙德胤、演員吳可熙的戲裡戲外

當演員身處地獄的灼人時刻化為電影《灼人秘密》──導演趙德胤、演員吳可熙的戲裡戲外

我的核心就是誠懇講故事，並希望拍紀錄片不要說謊和傷害人，所以我拍礦工吸毒，我找人來演，因為擔心拍下來這群人會被抓，從這裡看得見我個人的價值觀。」對於趙德胤來說，拍紀錄片跟劇情片分別不大，乘載的都是創作者所愛、所恨、所關心的，同樣都是表達價值觀、表達對社會的不滿及關注，都是時代下的紀錄。

溫溫凱／地下電影

【一頁阿拉伯】「現在，以色列已經征服耶路撒冷」──一個猶太學者的沉痛告白：我們能否在帝國的世界，以另一種方式當人？

【一頁阿拉伯】「現在，以色列已經征服耶路撒冷」──一個猶太學者的沉痛告白：我們能否在帝國的世界，以另一種方式當人？

雖然目前看來，這種同化幾乎是無可避免的，但以巴地區的「地圖」卻在在提醒我們，這同化的代價有多麼高昂──它讓猶太人失去了自己的道德基礎，換言之是失去了聖約（covenant）所肯定的那個價值體系──幾千年來，猶太人與猶太教對這個價值體系都不失不忘。現在，以色列已經征服了耶路撒冷──這個征服，既是猶太權勢的代價的試金石和警告，但也提供了選擇另一條道路的可能性。

換日線阿拉伯

創新創業第一課：商場從來沒有「神」，靠的是「不怕失敗」的大環境與人

創新創業第一課：商場從來沒有「神」，靠的是「不怕失敗」的大環境與人

這一點在矽谷這個有時候「King Makers 比 Kings 還要多」的地方，其實是創業者和投資人「雙向」的審視：例如某些專利或技術被公認有高度商機的新創團隊，不誇張，絕對是十幾家創投、幾十個「天使投資人」捧著錢排隊，搶著向他們 pitch 自己可以為這家新公司，提供什麼金錢以外的附加價值。

JC／讀者投書

台灣菁英在國際職場「被當空氣」的真正原因：英文還不夠好？問題其實不在這裡

台灣菁英在國際職場「被當空氣」的真正原因：英文還不夠好？問題其實不在這裡

而那些被壓抑的聲音，往往才是最具價值的獨特觀點。語言是工具，思考才是核心在國際職場上，邏輯清楚非常重要。圖／David Gyung@Shutterstock在亞洲的溝通文化裡，「聽者」有責任聽懂言外之意。但現實是，在國際會議桌上，沒有人有時間來玩「猜心遊戲」。美式商務場合的規則直接了當：誰能把邏輯講清楚，誰就有話語權。說話的人有責任定義：你的立場是什麼？

Peggy Jen／Native Thinking Blueprint

為什麼在會議上都不說話？你不是天生安靜，你只是被「沉默螺旋」困住了

為什麼在會議上都不說話？你不是天生安靜，你只是被「沉默螺旋」困住了

這是你的大腦在做一道快速計算：說出來的價值 vs. 被排擠的風險，哪個成本比較高？在那個瞬間，螺旋贏了。沉默的代價，比你想的大沉默可能會讓你離友善環境越來越遠。圖／PUWADON SANG@Shutterstock然而，當沉默變成習慣之後，有幾件事會悄悄發生。你的想法，開始消失在別人的眼裡。不是因為你沒有想法，是因為沒人知道你有。

高孟岑／高老闆 Boss Kao's Talk

優秀無法吸引人，「創傷」才會：陷入「共依附」關係怎麼辦？來自心理師的感情僵局解方

優秀無法吸引人，「創傷」才會：陷入「共依附」關係怎麼辦？來自心理師的感情僵局解方

二、特徵：由於共依附是個體正常發展過程受阻、遭破壞的受傷過程，其未能完成心理自主性、與人連結、相愛、信任、思考、合作、價值觀、道德感等的發展。

【趨勢分析】AI 是否會取代工程師？ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用？

【趨勢分析】AI 是否會取代工程師？ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用？

作為工程師，我的工作不僅是寫程式，還包含設計與開發產品，必須解決複雜的問題，有時更需要一點創造或想像力，這點是 AI 難以做到的，畢竟它無法理解人類的價值觀，也很難真正取代人與人之間的互動跟溝通。因此，我認為目前 AI 給工程師帶來的是正面影響，讓工程師能與 AI 協作，總之，短期間內工程師不會被取代。如果 AI 持續進化，工程師就會被正式取代嗎？

RUBY 大叔／讀者投書

另一種「北漂」──我看《北京女子圖鑑》：四川女孩奮鬥記

另一種「北漂」──我看《北京女子圖鑑》：四川女孩奮鬥記

換句話說，工作成了個人價值的體現。雖著劇情的演進，陳可也在不同時期遇到不同的男朋友，讓影迷戲稱簡直是「一集換一個男友」。例如一開始遇到網路公司的副總張超。張超嫌棄陳可有太強的事業心，當陳可生日收到張超送的山寨品牌睡衣，成為兩人分手的導火線。又例如影集演到中段，陳可嫁給了北京人何志，別人都羨慕她嫁給北京人且正式擁有北京的房子，殊不知婆媳在房子產權的明爭暗鬥。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

說到「人妖」，為什麼總是首先想到泰國？

說到「人妖」，為什麼總是首先想到泰國？

再說了，回歸到「性別學」的討論，一個人在「生理性別」、「外貌」、「性取向」、「性別認同」這四塊，除了生理性別較難改變之外，基本上本來就應該有權利自己做主，相信越是擁抱進步價值的社會，也應當對此有越高的包容度。若由此觀之，不得不說泰國其實真的還蠻進步的。執行編輯：張詠晴核稿編輯：何承祐Photo Credit：Shutterstock

Jack I.C. Huang／The World 2.0

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