搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有4353筆搜尋結果

離家方知移工情──坐在「北車」地板上的我，也是在異鄉打拚的「台勞」

離家方知移工情──坐在「北車」地板上的我，也是在異鄉打拚的「台勞」

《關聯閱讀》【戰文慎入】髒的是「地板」、「外勞」，還是「高級文化人」的價值觀？【金鼎爭議】郝廣才先生，謝謝你用自己的發言作為例子，完美示範了台灣的「教養危機」《作品推薦》英檢爭議：英文好不等於有「國際觀」，重要的是我們是否打算接軌國際？又該怎麼做？
任恩儀／N1 的田野筆記
2017/08/18
5032
工程師「職涯選擇」經驗談：產品公司與專案公司怎麼選？轉換跑道前，請先釐清自己志向！

工程師「職涯選擇」經驗談：產品公司與專案公司怎麼選？轉換跑道前，請先釐清自己志向！

進去後是否能拿出對等成績、扛不扛得住新挑戰又是另一個問題；當然也有人認為薪資是王道，如果工作內容大同小異，至少外商薪資比本土企業高，比較有價值。這些觀念並沒有對錯，如果你是資深工程師，或許已經對自己職涯有所安排；如果你是剛成為工程師或正在努力成為工程師的人，有兩個面向的問題可以先釐清：第一，你的志向在哪裡？第二，想去專案公司還是產品公司？
RUBY 大叔／讀者投書
2021/11/25
1611
歐美職場回不去了，不給遠距就辭職！辭不了的還有這招：咖啡刷卡（Coffee Badging）

歐美職場回不去了，不給遠距就辭職！辭不了的還有這招：咖啡刷卡（Coffee Badging）

聖誕節雖然是緣自基督教世界，但當今社會慶祝聖誕節已是一種普遍現象，參與慶祝活動的人早已不限於基督徒或天主教徒，譬如我們家就是；所以對我來說當別人祝賀我「聖誕快樂」時，我並不會有被冒犯的感覺，更不會認為對方強迫我戴上「基督徒」的帽子，或者一定要認同基督教的價值。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/01/10
19686
「優先選擇窮人」的新任總裁，將如何改變世界銀行？

「優先選擇窮人」的新任總裁，將如何改變世界銀行？

Jim Yong Kim）──我實在不解，為什麼擁有這樣一個價值觀的人，願意進到世界銀行這個「邪惡組織」裡擔任總裁？帶著這樣的疑問，有一天上課後我忍不住問了我的研究所老師。他說：「因為他想改變吧。」疑問頓時變成期待，而金博士也在我參與的第二場演講裡提及他將如何帶領世界銀行。
讀者投書
2016/08/17
2872
與其問「為什麼？」不如問「為什麼不？」──從另一個角度，解讀中國共產黨的修憲提案

與其問「為什麼？」不如問「為什麼不？」──從另一個角度，解讀中國共產黨的修憲提案

此外，習任內對內「弘揚中國傳統文化」，把自文化大革命時期即廢除的古文、儒家思想再次帶回主流媒體平台；對外則揚借中國的市場和經濟實力推進「一帶一路」，試圖在美國淡化國際投入的同時，取而代之成為國際主流領導力，並且積極塑造出於主流西方文化不同的價值觀。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/02/27
10329
從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易

從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易

《關聯閱讀》在美國亞馬遜工作的台灣8年級女生：社會很殘酷，態度決定一切熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南：你只能先想到你自己《作品推薦》拍照炫耀、命令店員、趴下就睡...愛台灣，就別當讓人側目的旅人「今天在家上班，有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人，台灣呢？執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
幸宜／在他們和我們之間
2016/04/18
9205
開放報名！第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展

開放報名！第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展

KEEP WALKING夢想資助計畫這些年在攜手夢想家們實現計畫的同時，也持續透過永續行動，實踐企業核心價值與對環境友善的承諾，落實帝亞吉歐「理性飲酒」「社會共融」以及「環境永續」三大面向的2030社會願景長期目標。
整合傳播部
2022/11/07
3969
「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

過去我一直相信通識科有其社會價值，亦是最貼近世界變遷的學科，所以即使有機會教別的科目，還是在通識科的道路堅持下來。離開香港的意義，變得非常不同6 年來，我記得所有和學生相處的珍貴片段：聽學生個人匯報至晚上，還跟他們繼續談天；一起在教室看選舉結果；學生教我打鼓、送上驚喜生日蛋糕；在學生家吃他們親自煮的食物；學生即使畢業了，還要就戀愛問題回來討教⋯⋯太多畫面，未能盡錄。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/03/05
4316
強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

在卓永財的帶領下，上銀成為高度重視人才的企業，經營思維強調員工、股東、長期發展與企業社會責任是企業四大支柱，「員工之所以置於最前，代表上銀認為培育出好人才，建立優秀團隊，才能為企業創造最大價值，」Paul Yang笑說，在上銀，不管是任何學歷，只要肯努力、有意願，都能循著公司的人才培育地圖，走出開闊的一片天。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
3670
我的第一份印度工作──為偏鄉村民們編圖書

我的第一份印度工作──為偏鄉村民們編圖書

這個簡短的故事，或許對如今受過高等教育、大半時間居住在大城市中的我們來說，實在很難理解它被出版的價值。但自從開始了這個印度工作之後，我才開始真實認知、了解到，在至今城鄉差距仍然極為巨大的印度，許多印度村民沒有機會接觸新知識，代代相傳的東西，對他們而言就是生存的基本。
Yvette Tang／偽印度人 ‧ 印度夢
2016/08/02
3277
錢包物語：從「電子支付」的城市融入「現金交易」的鄉下，才發現「跟不上流行」的快樂與平等

錢包物語：從「電子支付」的城市融入「現金交易」的鄉下，才發現「跟不上流行」的快樂與平等

重新思考「金錢」的價值第一次發現身邊有人「沒有銀行戶頭」時，我非常震驚。對我來說，沒有銀行戶頭就等於無法應付未來許許多多的「萬一」。但這些沒有銀行戶頭的人，反而覺得把所有的現金放在身邊，省去了跑銀行的麻煩。當然，沒有銀行戶頭的人絕大部分買不起房子，也沒有太多積蓄，但他們並沒有因為這樣而愁眉苦臉。對他們來說，能夠應付日常所需已經足夠。5.
孫婕／火山腳下的二三事
2018/07/13
12302
德國少數民族的存亡危機：被邊緣化的「索布文化」，其實充滿吸引力！

德國少數民族的存亡危機：被邊緣化的「索布文化」，其實充滿吸引力！

透過這場慶典，索布民族表達對自然的敬畏與感恩，並展現出人類與自然和諧共存的價值觀。該節慶的主角是孩童，他們會在前一晚將空盤子放在門前或窗臺上，家人則會悄悄地放上鳥類或鳥巢形狀的點心，讓孩子在隔天早晨驚喜發現。為鳥婚節準備的麵糰鳥：一隻為奶油內餡，另一隻則撒上糖霜。
趙崇任／德意志人文觀察
2024/11/27
1713
從德國看台灣：抵制頂新，是在挽救MIT不斷沉淪的招牌

從德國看台灣：抵制頂新，是在挽救MIT不斷沉淪的招牌

這些小事情，都因為德國民風如此，人民消費大都以實際價值為取向，願意支持好的東西，所以也有了更多廠商願意花錢投資在製造好的產品上，於是就有許多聞名於世界的產品，從汽車工業的 BMW、Mercedes Benz、Porsche，到民生用品的 WMF、雙人牌，旅行箱也有以堅固耐用出名的 Rimowa，還有許多許多品牌，族繁不及備載。
Charles Tsai／德意識
2015/12/16
4349
英國女王伊麗莎白二世（1926-2022）：超越黨派政治的國家象徵、橫跨二戰到疫情的時代巨人

英國女王伊麗莎白二世（1926-2022）：超越黨派政治的國家象徵、橫跨二戰到疫情的時代巨人

首先是王室成員必須符合英國社會主流價值的期待。在當前的英國「平等」大概是最大的關鍵字。階級之間要平等、族群之間要平等、性別之間要平等。在申請牛津大學的工作時，甚至需要在一般的申請表格外，再填寫一份「平等機會表（equal opportunities form）」。
王敏而／業餘知識分子
2022/09/09
5058
直到死亡將我們拆散──瑞典老夫妻的 70 年之戀

直到死亡將我們拆散──瑞典老夫妻的 70 年之戀

在見證了這段「執子之手，與子偕老」的真實故事後，我也重新開始思考了自己的人生價值與各種人際關係。在一月的某個傍晚 17 時 44 分，窗戶外頭刮著刺骨寒風，雪在清晨早已被雨水沖刷殆盡，約莫十個人圍著病榻中的爺爺啜泣──醫師在家屬們的同意下進行拔管，一個生命的消逝，也象徵著一個時代的結束⋯⋯。
SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典
2018/02/05
65052
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。